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Qué esperamos de ti

Esperamos de ti que creas que puedes llegar a ser el mejor.
Nuestros proyectos no son corrientes, y por tanto no buscamos gente corriente.
Necesitarás poseer talento, pasión y la curiosidad necesaria para comprender exactamente el problema del cliente y resolverlo.

Qué ponemos a tu alcance

Somos una compañía con éxito porque tenemos gente con talento y apasionada, y es interés nuestro asegurarnos que continúe así. En Atos el desarrollo continuo no es sólo para nuestros clientes: demuéstranos tus ganas de crecer y te proporcionaremos los recursos que necesites para promover tu potencial.

Es la gente única, con talento, como tú. El mundo está cambiando constantemente y así lo hacen también las necesidades de negocio de nuestros clientes. Sólo asegurándonos de que nos retamos continuamente a nosotros mismos, tanto personal como profesionalmente, podemos continuar proporcionando las soluciones innovadoras y el servicio de máxima calidad por los que se nos conoce.

Somos así

Una de las maneras más convincentes de demostrar nuestro carácter distintivo, y construir fortalezas desde dentro, es a través de nuestra identidad.
En el corazón de nuestra marca están nuestros valores, los cuales unifican un grupo diverso y forman las bases de lo que hacemos. Nuestras actitudes y comportamientos constituyen la manera en la que nos comportamos con nuestros clientes y entre nosotros.

Nuestros valores incluyen: dedicación al cliente, compromiso de ejecución, cordialidad, espíritu emprendedor y de equipo, y rentabilidad.

Proceso de selección

Es importante que sepas que tú y Atos sois compatibles. Nosotros estamos buscando a la mejor gente. Tú estás buscando la mejor manera de transmitir y compartir tu talento. Los siguientes tres pasos, corresponden al proceso de incorporación a cualquiera de nuestras vacantes:

Etapa 1 – Aplicación

La mejor forma para aplicar a una posición es On-line. Este método nos permite procesar la información de una manera mucho más rápida y eficiente. Puedes comenzar visitando las Oportunidades Laborales que se encuentran en esta sección. Allí encontrarás toda la información que necesitas y podrás enviar tu CV. Luego recibirás una respuesta automática de confirmación de recepción de tus datos personales por email.

Etapa 2 - Proceso de Pre - Selección

Tu información será revisada por nuestro equipo de expertos. Se analizará tu idoneidad para la posición en términos de experiencia, logros académicos, habilidades y competencias. Estaremos interesados en aquello que marque tus aspiraciones y ambiciones.

Etapa 3 – Proceso de Entrevistas

Si consideramos que tu perfil cumple con los requisitos de la posición, serás invitado a participar de una entrevista. Esto nos dará la oportunidad de conocernos mutuamente dentro de un proceso abierto, honesto y objetivo. El número de entrevistas al cual deberás participar, dependerá de la necesidad de la posición a cubrir.

Entendemos que tu tiempo es importante y por lo tanto trataremos de agilizar el proceso y mantenerte informado sobre el estado de tu candidatura.

Conoce las Ofertas de Empleo que te ofrece Atos España

Política de protección de datos

En cumplimento de la normativa vigente en materia de Protección de Datos (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre,  de Protección de Datos de Carácter Personal), le informamos de que los datos personales que constan en el currículum vitae (CV) que usted nos ha remitido, así como aquéllos que pudieran generarse como consecuencia de su incorporación en algún proceso de selección de personal, serán tratados en soporte automatizado y no automatizado por ATOS SPAIN, S.A., con domicilio social en la calle Albarracín 25 de Madrid y C.I.F. número A-28240752 (en adelante, ATOS), con la finalidad de gestionar la base de candidatos de ATOS y su participación en los procesos de selección.

Asimismo, autoriza (necesariamente) la cesión de sus datos personales completos a las entidades de del grupo empresarial en España.  En este sentido, usted consiente que sus datos personales sean incorporados al fichero cuyo responsable es ATOS SPAIN, S.A., así como a los ficheros que tienen la misma finalidad y se encuentran bajo la responsabilidad del resto de empresas del grupo ATOS en España (*). En relación con estos últimos, Atos Spain, S.A. es el encargado de tratamiento.  

Usted declara que los datos personales suministrados son exactos, veraces y están puestos al día y se compromete a actualizarlos conforme sea necesario.

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición dirigiéndose a ATOS SPAIN, S.A., con domicilio social en la calle Albarracín, 25 de Madrid y C.I.F. número A-28240752, adjuntando copia de su D.N.I. o pasaporte.

(*) Para conocer el detalle de las empresas del grupo Atos en España consulte en nuestra página atos.net/spain o solicite dicha información al receptor de este documento.

Programa de becas para estudiantes y recién titulados

¿Estás estudiando o acabas de finalizar y buscas una oportunidad?

Atos ha sido elegida por la Corporate Research Foundation como una de las empresas más ATRACTIVAS para los jóvenes talentos por su potencial, por sus iniciativas y por su evolución para trabajar en España.

¿Sabías que somos el Partner Mundial de Tecnologías de la Información para los Juegos Olímpicos.

Si eres estudiante de último curso o recién titulado en Ingenierías Técnicas o Superiores relacionadas con las tecnologías y Formación profesional de último ciclo en todas las gamas de Sistemas de Información.

  • Empiezas a incorporarte en el mundo laboral.
  • Prefieres el trabajo en equipo y la flexibilidad dentro de una empresa.
  • Entre tus prioridades destacan la estabilidad, proyección profesional, formación y trato al empleado.
  • Eres inquieto, intrépido e intuitivo y con compromiso
  • y buscas un trabajo que te plantee nuevos retos dentro del mundo de las tecnologías de la información.

Te ofrecemos:

  • Formación en tecnologías específicas para el área de desarrollo.
  • Formación aplicada al puesto de trabajo.
  • Beca remunerada (5-7 horas diarias) más amplias posibilidades de incorporación a plantilla.
  • Trabajar en un ambiente único, donde la media de edad de tus compañero/as es de 27 años.
  • Entendemos la empresa como un entorno social donde el respeto al individuo y a su diversidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de la valía y el trabajo generan un entorno de ilusión, colaboración, compromiso personal y orgullo de pertenencia.

IT Challenge

Un concurso de tecnología dirigido a estudiantes organizado por Atos.
Con la participación de algunas universidades líderes de Europa e India, el IT Challenge es un ambicioso concurso para encontrar a los mejores talentos de TI y fomentar la innovación.

I Certamen Atos Tryp2Digital

Atos convoca su primera edición del Certamen de Ideas de Negocio, Atos Tryp2Digital, teniendo como principal objetivo identificar ideas innovadoras de aplicación empresarial, en cualquier sector de mercado, enfocadas a la Transformación Digital.

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¿Cómo participar?