Mejorando la experiencia del empleado
El programa “We Are Atos” ha crecido desde su lanzamiento en 2010, para convertirse en una parte reconocible y constante de la cultura Atos.
Se impulsa tanto a nivel mundial como a través de las redes locales de Atos, enfoque que respalda las prioridades y el contexto local, pero también nos permite compartir las mejores prácticas globales de nuestra compañía.
Nuestro programa interno “We are Atos” busca mejorar la forma en que trabajamos. Combina iniciativas sobre bienestar en la vida laboral con un enfoque adicional en diversidad, inclusión y valor social. Entre nuestros objetivos está alinear más estrechamente nuestras iniciativas con las prioridades de nuestros clientes, mejorar la experiencia del cliente, fortalecer la propuesta de valor para los empleados y ser el empleador de elección en nuestro mercado.
“We are Atos” trata de responder a expectativas en constante cambio de los empleados/as actuales y del futuro; alinearse con las prioridades y objetivos de nuestros clientes; y al mismo tiempo mejorar la experiencia de los mismos.
We are Atos consta de 5 grandes bloques de actuación:
Estamos construyendo una cultura en la que prima la diversidad y la inclusión y queremos aprovecharla para conectar con la sociedad y nuestros clientes.
Queremos acercar la tecnología y la innovación a la sociedad, educando y ayudando a una integración óptima de todas las comunidades y grupos en el mundo digital.
Somos una compañía donde cuidamos a las personas, mejorando continuamente nuestra colaboración y formas de trabajar.
Innovar en la forma en que trabajamos juntos/as para que nuestras personas se sientan apoyadas en su desarrollo individual, su carrera y su contribución al logro de nuestros objetivos de negocio.
Compartir la experiencia de nuestras personas y las mejores prácticas con nuestros clientes para fortalecer su satisfacción.
