Einen neuen Job bei Atos starten


Das ist auf vielfältige Art und Weise möglich

Bei uns dreht sich alles um Vielfalt

 

Denn ein Unternehmen ist dann erfolgreich, wenn auch die MitarbeiterInnen dieselbe Vielfalt aufweisen, die wir ebenso im Job selbst und in den verschiedenen Jobrollen anbieten. Wie vielseitig die Arbeit bei Atos ist, hören Sie auch im Video rechts von Rainer Masopust, Practice Head of Business and Platform Solutions Digital Austria.

Talente werden bei uns konsequent gefördert und auf eine Fach- und Führungslaufbahn vorbereitet. Dies geschieht in enger Absprache mit den individuellen Vorstellungen und Wünschen, sowohl beruflich als auch privat.

Hier erfahren Sie mehr über die folgenden Themen:

 

Zudem bieten wir Ihnen zum Start bei Atos folgendes an:

Onboarding Journey:

Vorbereitungen vor dem ersten Arbeitstag

Ihr erster Arbeitstag naht? Intern sind wir bereits damit beschäftigt, alle Vorbereitungen zu treffen, damit Ihr erster Arbeitstag zu einem erfüllenden Tag wird.

Sie werden am ersten Arbeitstag von Ihrer Führungskraft oder Ihrem Buddy persönlich begrüßt und abgeholt, nach einem Rundgang durch das Gebäude lernen Sie die wichtigsten Bereiche kennen: Ihr Büro, Ihr Arbeitsumfeld, den Kundenbereich, das Bistro … ebenso erhalten Sie Ihr Equipment, Ihren MitarbeiterInnenausweis und ein Begrüßungsgeschenk.

Die ersten 90 Tage

In den ersten Arbeitswochen werden Sie Ihren neuen Arbeitsbereich kennenlernen, wesentliche Informationen zum Unternehmen erhalten und eine Einführung rund um die Anwendung verschiedener Tools bekommen (z.B. Zeiterfassung, Raumbuchungen, etc. ).

Regelmäßige Feedbackgespräche geben Orientierung und gewährleisten ein transparentes Bild gegenseitiger Erwartungshaltungen.

Ansprechpartnerin

 

 

 

 

 

Marica Schlagitweit
HR / Recruiting / Employer Branding

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Marica Schlagitweit
HR / Recruiting / Employer Branding

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Neu bei uns im Unternehmen?

Seien Sie sich gewiss, dass Ihnen ein “Buddy” zur Seite steht! Buddies werden vor dem Unternehmenseintritt nominiert und unterstützen Sie bei Ihrem Onboarding und machen Sie mit folgenden Themen vertraut:

  • Integration in das Team
  • Unternehmenskultur
  • Prozesse (Zeiterfassung/Raumbuchungen/weitere verwendete Tools)
  • Strategien und Ausrichtung des Unternehmens
  • Wichtige Personen
  • Kommunikationswege
  • Kommunikationskultur

Ihr Buddy unterstützt Sie in allen wichtigen Fragen und erleichtert Ihren Start im Unternehmen.

 

Bewerbungsprozess:
Erster Schritt: Online mit Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben
bewerben

Zweiter Schritt: Vorstellungsgespräch

Atos wurde von der Wirtschaftskammer Wien Ende 2019 als „TOP-Lehrbetrieb” ausgezeichnet!

Wir freuen uns über den Erhalt dieses besonderen Qualitätssiegels, da es uns ein großes Anliegen ist, junge und engagierte TeamkollegInnen bestmöglich auszubilden.

Bei Atos kannst du laufend in den vier nachstehenden Lehrausbildungen durchstarten:

IT-SystemtechnikerIn IT- BetriebstechnikerIn
MechatronikerIn IT-BetriebslogistikerIn

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier!

Erwartungen an Dich: Interesse an Innovationen und neuen Technologien, Spaß an der Arbeit und Motivation zur Weiterbildung

Ausbildungsdauer: 3 bis 4 Jahre

JOBBÖRSE

Ansprechpartner

 

 

 

Bernd Schauer
Head Of Human Resources AT

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Ansprechpartnerin

 

 

 

 

 

Isabell Zehetmeir
HR Specialist & Expert Community AT

…begann ihre Karriere bei Atos als Werkstudentin

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Dein Studium fordert Dich nicht zu 100%?

Du möchtest Dich während des Studiums bereits in die Arbeitswelt wagen?

Bei Atos kannst Du Studium und Beruf easy vereinen und in einer Teilzeitposition Eigenverantwortung und Engagement beweisen! Wir bieten Dir einen Einstieg mit ca. 20 Stunden pro Woche in spannende Themen und die Arbeitswelt eines der führenden IT-Unternehmen. Von Kaffee kochen kann nicht die Rede sein – bei uns ist man von Anfang an ganz vorne mit dabei und Du verantwortest nach kurzer Einarbeitungszeit einen eigenen Tätigkeitsbereich.

Flexibilität und gegenseitige Unterstützung stehen bei unserem WerkstudentInnen-Konzept natürlich ganz oben. Du kannst nach Absprache Aufgaben auch bequem im Home Office erledigen und die WerkstudentInnen-Community ist gut vernetzt. Bei uns kannst Du Deine Abschlussarbeit (Bachelor/Master) praxisorientiert und mit Unterstützung anfertigen. Außerdem gibt es die Möglichkeit nach Abschluss des Studiums in eine Vollzeitanstellung übernommen zu werden. Klingt cool, oder?

Bewirb Dich jetzt auf eine unserer offenen WerkstudentInnen-Positionen:
JOBBÖRSE

Dein Karriere-Booster:
WerkstudentIn bei Atos

 

PraktikantIn bei Atos: Dein Start in die Berufswelt!

Egal um was für eine Art von Praktikum es sich handelt, wir bieten Dir die Möglichkeit bei uns Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Dich in unserem Unternehmen weiterzubilden.

Berufspraktikum
Bei vielen Fachhochschulen muss man im Laufe seines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. Daher bieten wir euch die Möglichkeit, dieses bei Atos, einem international tätigen Unternehmen, zu absolvieren. Beim Berufs- bzw. Pflichtpraktikum steht vor allem die Ausbildung und das Anwenden von bereits erlernten Fähigkeiten im Vordergrund. Praktika werden in all unseren Geschäftsfeldern angeboten. In den Sommermonaten bieten wir auch Praktika an, die sich vor allem an SchülerInnen und StudentInnen richten, die erste Einblicke in die Berufswelt erhalten wollen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier:
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Ansprechpartnerin

 

 

 

 

Sabine Rathmanner
HR Generalist

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Ansprechpartnerin

 

 

 

 

 

Marica Schlagitweit
HR / Recruiting / Employer Branding

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Jobchancen – Welche Jobs gibt es bei uns?

Häufig gesuchte Stellen
Folgende Profile werden laufend gesucht:

Junior IT-Consultant/ Developer, Software Architects, Junior/Senior IoT Developer, Junior/Senior SAP Consultants, Software Engineers, Business Analytics, Sales/Presales ManagerInnen, WerkstudentInnen Developer/ Consultants und FH/Uni Praktikum Developing/ Consulting.

Mögliche Karrierestufen bei Atos

  • PraktikantInnen
  • Lehrlinge
  • WerkstudentInnen
  • Juniors
  • Seniors
  • ExpertInnen
  • ProjektleiterInnen
  • ManagerInnen

Durch die schnell heranschreitenden Veränderungen der Digitalisierung kann man bei uns in ein paar Jahren in einem Job arbeiten, den es jetzt noch gar nicht gibt!

Jobbörse

Internationale Projekte
Durch den zentralen Standort von Atos in Österreich arbeiten wir mit lokalen sowie mit globalen KundInnen zusammen.