Kariera

Rozwiązania IT na skalę globalną

Oferty pracy 

Aktualności

Achmea i Atos

Poznajcie zespół współpracujący z Achmea w Atos. Sprawdźcie, czym się zajmują i co lubią w swojej pracy.

Przedstawiamy Team Managerów zespołów współpracujących z Achmea w Atos – Network, MS SQL, MS IaaS, Platform Operations, Achmea Workplace Team. Sprawdźcie, czym się zajmują i co lubią w swojej pracy 🙂

Współpraca Atos i Achmei ➡ jednej z największych firm ubezpieczeniowych w Holandii rozpoczęła się w 2017 roku. Zapraszamy Was do obejrzenia  filmu o naszych wspólnych działaniach w bydgoskiej lokalizacji Atos.

Podejmij wyzwanie – Atos IT Challenge!

Atos IT Challenge to szansa na dobrą zabawę przy wykorzystaniu swoich umiejętności IT! Studenci z całego świata podejmą wyzwanie stworzenia innowacyjnego pomysłu związanego z Machine Learning for Sustainability.  W pierwszym etapie, który trwa do 30 listopada 2018, należy zarejestrować swój zespół i zgłosić swój pomysł.

W połowie grudnia 2018 roku jury ogłosi listę 15 najlepszych konceptów, a ich autorzy zaproszeni zostaną do 2. części konkursu – stworzenia działającej aplikacji. Na rozwój swojego rozwiązania zespoły będą miały czas do kwietnia. Zwycięzcy wyłonieni zostaną w maju 2019 roku, a w czerwcu nagrodzeni w Paryżu.

Zorganizuj zespół i dołącz do gry! Rejestracja trwa do 30.11.2018!

Czytaj więcejZobacz plakat

Rozwiązania IT na skalę globalną

Czy wiesz, że podczas olimpiady w Rio odpieraliśmy 400 cyberataków na sekundę? Pracował nad tym sztab naszych specjalistów. Igrzyska Olimpijskie wspieramy już od 2001 roku jako oficjalny światowy partner IT. Podczas ostatnich Zimowych Igrzysk w Pjongczangu po raz pierwszy wszystkie aplikacje umieściliśmy w chmurze, a na ich testowanie poświęciliśmy sumarycznie ponad 100 000 godzin! Dzięki temu wyniki w czasie rzeczywistym były przesyłane do 8 miliardów urządzeń na całym świecie w mniej niż 0,3 sekundy! Teraz prowadzimy testy aplikacji do kolejnych Igrzysk – Tokio 2020!

Więcej ciekawostek o naszych projektach możesz zobaczyć na ulicach Wrocławia i Łodzi oraz na naszym profilu na Facebooku.

Jeśli chcesz brać udział w międzynarodowych projektach IT, a jednocześnie cieszyć się wyjątkową atmosferą w pracy, dołącz do nas!

Myślisz o karierze w Atos?

Dostarczanie innowacyjnych technologii informatycznych to nasza pasja.

Dynamicznie zmieniające się uwarunkowania biznesowe wymagają wsparcia nowego rodzaju profesjonalistów. Profesjonalistów, którzy słuchają, analizują i w miejsce standardowych rozwiązań proponują rozwiązania szyte na miarę – adekwatne do wyzwań biznesowych naszych Klientów, aby razem z nimi tworzyć firmy przyszłości.

Nasi konsultanci to technolodzy biznesu świadomi misji, jaką spełnia dziś IT. Celem jest dostarczanie rozwiązań i pomysłów dla realizacji strategii biznesowych. Myślimy globalnie i nieustannie poszukujemy trendów biznesowych oraz praktycznych innowacji, które pomagają naszym Klientom zwiększyć konkurencyjność.

Doskonale zdajemy sobie sprawę, że zmiany nie są możliwe bez aspektu ludzkiego. Dlatego cierpliwie poznajemy wyzwania, przed którymi staje nasz Klient – zapewniając mu zespół wykwalifikowanych konsultantów i ekspertów branżowych. Wszystko po to, by dostarczać unikalnych i kompleksowych rozwiązań.

Projekty na rzecz rynku lokalnego

Atos Polska

Praca dla międzynarodowych klientow

Atos GDC Polska

Ludzie z pasją

bluedash

Największą wartością Atos są nasi pracownicy – doświadczeni specjaliści, ciekawe osobowości i wspaniali ludzie. Dzięki nim świadczymy najwyższej klasy usługi IT, zapewniając im nie tylko możliwość rozwjou w pracy, lecz także wspierając ich „po godzinach”.

Akademie Atos

bluedash

Chciałbyś pracować w Atos, a nie masz doświadczenia? Poznaj program „Atos Academy”! Jest to oferta dla studentów ostatnich lat studiów oraz absolwentów z juniorskim doświadczeniem zawodowym. Bezpłatne szkolenia prowadzone są w weekendy przez doświadczonych inżynierów Atos.

ServiceNow Advanced Academy

Współpraca z uczelniami

bluedash

Nasza firma od wielu lat współpracuje z wiodącymi środkami akademickimi na terenie całej Polski. Prowadzimy działania w zakresie wymiany wiedzy i doświadczeń, a także stwarzamy długofalowe perspektywy rozwoju dla studentów. Nie boimy się i chcemy być pierwszym pracodawcą.

Atos Ambassadors

bluedash

Program „Atos Ambassadors” jest prestiżową inicjatywą dedykowaną studentom, która umożliwia poznanie specyfiki pracy w branży IT. Jeżeli masz głowę pełną pomysłów i jesteś mistrzem budowania relacji, zgłoś się – w Atos zdobędziesz doświadczenie zawodowe z obszaru employer brandingu i marketingu.

Wystartuj z Atos

bluedash

Bazując na doświadczeniach zdobytych przy prowadzeniu programu Atos Excellence, wspólnie z II Liceum Ogólnokształcącym w Bydgoszczy zdecydowaliśmy uruchomić autorski program nauczania. Został on opracowany zarówno z doświadczonymi pedagogami, jak i ekspertami naszej firmy.

IT Challenge

bluedash

IT Challenge wchodzi w skład inicjatywy Atos – Wellbeing@work – i realizuje jej cel, którym jest wspieranie i rozwój młodych talentów. Konkurs stwarza studentom wyjątkową możliwość, aby ich pomysły stały się rzeczywistością i ostatecznie zostały wprowadzone na rynek.

Proces aplikacji

whitedash

Aplikacja on-line

Po rejestracji w aplikacji rekrutacyjnej otrzymasz login i hasło do swojego indywidualnego konta w naszym systemie rekrutacyjnym. W kwestiach związanych z procesem rekrutacji wszelki dalszy kontakt może odbywać się zarówno drogą telefoniczną, jak i elektroniczną.

Audyt telefoniczny lub testy kompetencyjne

Ma na celu wstępną weryfikację Twoich kompetencji – sprawdzenie wiedzy i doświadczenia umieszczonych w aplikacji. Podczas tego etapu inżynier prezentuje wstępnie zespół, którego częścią możesz zostać. Pogłębienie wywiadu następuje podczas spotkania w biurze Atos.

Spotkanie w biurze Atos

Ten etap trwa około 1,5 godziny. Biorą w nim udział specjaliści lub menadżerowie danego działu (ich zadaniem jest dokładna weryfikacja Twoich umiejętności) oraz rekruterzy, którzy nie tylko zweryfikują kompetencje miękkię, lecz także zaprezentują naszą firmę i przedstawią możliwości rozwoju, w tym warunki zatrudnienia.