Duurzaamheid staat voorop bij Atos voor een succesvolle digitale transformatie

Amstelveen, 6 juni 2017 – Atos heeft haar Corporate Responsibility Integrated Report 2016 gepubliceerd op basis van de richtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI) en het International Integrated Reporting Framework (IIRC). Duurzaamheid staat voorop in Atos’ strategie voor een succesvolle digitale transformatie van haar klanten.

Atos heeft vier prioriteiten vastgelegd in haar strategie van duurzaamheid:

Mensen: positionering als verantwoordelijke werkgever,
Business en Innovatie: het realiseren van toegevoegde waarde voor klanten door duurzame en innovatieve oplossingen,
Ethiek en Bevoorradingsketen: positionering als ethische en eerlijke speler,
Omgeving: beheersen van de ecologische voetafdruk van de organisatie

In de MVO-rapportage beschrijft Atos hoe haar Digital Transformation Factory[1] de digitale transformatie mogelijk maakt van klanten als verdienmodel met toegevoegde waarde voor al haar stakeholders. Dit is de kern van Atos’ nieuwe Strategic 2019 Ambition Plan: het ondersteunen van klanten bij hun digitale transformatie in combinatie met een hoogwaardige beveiliging. Dit gebeurt door middel van een kosteneffectieve werkwijze en is gericht op het verbeteren van de duurzame prestaties van organisaties.

“Duurzaamheid is een integraal onderdeel van een succesvolle digitale transformatie die blijvend toegevoegde waarde biedt aan onze klanten en stakeholders en hen in staat stelt duurzame winstgevende groei te realiseren”, zegt Marianne Hewlett, Hoofd Duurzaamheid en CMO bij Atos in Benelux & The Nordics. “We hebben onze CO2-footprint sinds 2012 met 50 procent gereduceerd, met als resultaat dat de CDP ons heeft uitgeroepen tot best presterende organisatie op het terrein van CO2-reducties. Al deze resultaten zijn gerapporteerd in het Corporate Responsibility Integrated Report 2016 waarmee we opnieuw voldoen aan het hoogste niveau van de G4 Comprehensive Option van de GRI.”

Belangrijkste prestaties in 2016:

December: Journey 2020 publicatie waarin uiteen wordt gezet welke nieuwe technologieën tegen 2020 zullen domineren in het zakelijke landschap
November: Atos presenteert haar Strategic 2019 Ambition Plan aan de financiële sector op haar Dag voor Investeerders, inclusief MVO-componenten
Oktober: Het Carbon Disclosure Project roept Atos uit tot internationaal leider door haar te positioneren op haar 2016 Climate ‘A’ lijst
September: Atos wordt erkend als best presterende organisatie op het gebied van duurzaamheid in de IT-dienstverlening door de the Dow Jones Sustainability Index (2016 DJSI World) en in Europa (2016 DJSI Europe) (#1 Gold level)
Mei: Atos ontvangt de status Gold van EcoVadis voor haar prestaties op het gebied van duurzame ontwikkeling
April: Atos’ 2015 Corporate Responsibility Integrated Report krijgt de GRI G4 Comprehensive Option voor de transparantie en de diepgaande inzichten die de MVO-rapportage biedt
Maart: Atos ontvangt de best Risk Monitoring Award in 2016 van Crowe Horwath Global Risk Consulting, IFACI en de juridische organisatie Dechert

Het Global Reporting Initiative (GRI) is een internationale onafhankelijke organisatie die wereldwijd belangrijke standaarden voor MVO-rapportages opstelt. Atos voldoet al een aantal jaar aan deze richtlijnen en geeft hiermee uitdrukking aan haar MVO-prestaties en haar rol als betrouwbare business partner en verantwoordelijke werkgever. Sinds 2014 en voor het derde achtereenvolgende jaar heeft Atos de GRI Content Index Service voltooid met de G4 Comprehensive Option, die strikter is dan de G3.1 standaard die in voorgaande jaren van toepassing was. Hiermee toont zij aan dat haar financiële verslaglegging accuraat en gedegen is. Het 2016 Corporate Responsibility Report en het Registration Document kunnen worden gedownload via een speciale microsite.

[1] Met als doel een antwoord te geven op de behoeften van grote organisaties tijdens hun digitale transformatie heeft de Atos Groep een Digital Transformation Factory ontwikkeld, gebaseerd op vier end-to-end services (Hybride Cloud, SAP Hana, Digital Workplace en Atos Codex). Hierbij maakt zij gebruik van de competenties en expertise die in alle divisies van de Groep aanwezig zijn, evenals haar verkooporganisatie met een sterke focus op haar belangrijkste klanten.

Over Atos

Atos is toonaangevend in digitale transformatie met een pro forma jaaromzet van 12 miljard euro. Het bedrijf biedt werk aan 100.000 collega’s in 72 landen. Het is de Europese leider in Big Data, Cybersecurity, High Performance Computing en Digital Workplace. Wereldwijd levert Atos aan haar klanten Cloud diensten, Infrastructuur & data management, Business & platform oplossingen, en transactiediensten via Worldline, de Europese leider in de markt voor betaaloplossingen en transactiediensten. Met haar diepgaande technologische expertise en kennis van industriële sectoren ondersteunt zij klanten in de volgende marktsectoren: Defensie, Financiële dienstverlening, Gezondheidszorg, Manufacturing, Media en Nutsvoorzieningen, Publieke Sector, Retail, Telecom en Transport. Atos is de wereldwijde IT-partner voor de Olympische Spelen en Paralympische Spelen en opereert onder de namen Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify en Worldline. Atos SE (Societas Europaea) staat genoteerd aan de CAC40 Paris stock index. Voor meer informatie: atos.net/nederland