Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the «Accept all cookies» button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Skip to main content

Atos, Sagardoy Abogados y Bluumi presentan O’Clock, una solución que simplifica el control de la jornada laboral y el cumplimiento normativo

  • Ofrece una experiencia de usuario Premium e intuitiva, tanto para el empleado como para el equipo de gestión y control. Destaca por la capacidad de personalización y fácil integración con los sistemas TI de las empresas.
  • O’clock dispone de capacidades analíticas diferenciales, lo que se traduce en información de alto valor, que ayuda no sólo al cumplimiento normativo requerido por el Gobierno, sino también al mejor control de la productividad de las plantilla, mejores resultados operativos y mejora de las condiciones laborales de los empleados.

Madrid, 12 de septiembre de 2019 – Atos, líder Atos, líder en transformación digital, y el despacho Sagardoy Abogados, líder en derecho laboral y Bluumi, empresa líder en soluciones tecnológicas de movilidad, presentan O’Clock, una solución 360º de control de fichajes y de jornada laboral que optimiza la gestión de RRHH. La solución, disponible en Cloud y on premise, ofrece máxima flexibilidad, y simplicidad en el cumplimiento normativo del control de jornada de cualquier tipo y tamaño de empresa, estando preparada para incorporar futuros cambios reglamentarios.

O’Clock ofrece una experiencia de usuario Premium e intuitiva, tanto para el empleado como para el equipo de gestión y control. Destaca por su capacidad de personalización, su flexibilidad y fácil integración con el ecosistema digital y con los sistemas de información de Recursos Humanos. Además, incluye un módulo de Data Analytics e informes que ofrecen datos de alto valor, no sólo para el cumplimiento normativo, si no también para mejorar el control de la productividad de la plantilla, explotando los datos que ayudan a mejorar la operativa y resultados de la empresa como la gestión y las condiciones laborales de los empleados.

La solución, que ha sido desarrollada junto a Smart Management, consultora de organización y RRHH está disponible sobre cualquier dispositivo -multiplataforma- vía app y web, se puede instalar on premise, en nubes públicas o privadas y se ofrece en modo Software as a Service (SaaS). Además, permite atender las necesidades de todo tipo de empresas desde un empleado hasta cientos de miles, que pueden elegir entre la solución estándar, en cloud, o la solución enterprise, personalizable y adaptable a cualquier tipo de entorno.

O´Clock es fruto de la colaboración de expertos laboralistas, consultores de RRHH y especialistas en desarrollo de soluciones digitales, con el objetivo principal de simplificar el cumplimiento normativo y, a la vez, facilitar la gestión de los empleados de manera flexible, personalizable y ofreciendo una experiencia diferencial a los usuarios.

Cumplimiento normativo

O’Clock cumple todos los requisitos de la nueva normativa de control de fichajes: es una solución inalterable, refleja la jornada laboral efectiva de todos los trabajadores, asegura la trazabilidad de la jornada de cada trabajador, asegura el acceso del trabajador, los representantes sindicales y la inspección de trabajo, permite exportar la información, indicar inicio y fin de la Jornada, inicio y fin de las pausas realizadas durante la jornada, refleja el uso de horas sindicales, registra la incidencia de los trabajadores que incumplen con su obligación de registro de jornada, refleja el modelo de compensación de exceso de horas, mantiene el registro durante 4 años y respeta los descansos de los trabajadores.

 

Acerca de Atos

Atos es un líder global en transformación digital con más de 110.000 empleados en 73 países y una facturación anual de más de 11.000 millones de euros. Atos es líder europeo en Cloud, Ciberseguridad, High Performance Computing y provee servicios de Cloud Híbrida orquestada de extremo a extremo, Big Data, Business Applications y soluciones de Digital Workplace. Atos es Partner Mundial de Tecnologías de la Información para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, y opera bajo las marcas Atos, Atos Syntel y Unify. Atos es una SE (Societas Europaea) que cotiza en el índice de valores CAC40 de París.

El propósito de Atos es contribuir a diseñar el futuro del espacio de las tecnologías de la información. Su experiencia y servicios respaldan el desarrollo del conocimiento y la educación con un enfoque plural y multicultural contribuyendo a la excelencia científica y tecnológica. Por todo el mundo, el grupo permite a sus clientes, empleados, colaboradores y miembros de sociedades en general, vivir, trabajar y desarrollarse de manera sostenible y con confianza en el espacio de las tecnologías de la información.

 

Contacto

Christian Suell – christian.suell@atos.net – 91 038 98 27

María de la Plaza – maria.plaza@gpscom.com – 620 05 93 29