Atos selecciona investigadores para trabajar en un programa durante 2 años sobre “Energía Inteligente” cofinanciado por la UE

Este proyecto es posible gracias a la colaboración de la tecnológica en el programa Got Energy Talent (GET) de las Universidades de Alcalá de Henares y Rey Juan Carlos.
Además de Atos, participan como socios no académicos Repsol, Imdea Agua, Imdea Energía, CI3 (Centro de Infraestructuras Inteligentes-Ferrovial), Optiva Media y CENER (Centro Nacional de Energías Renovables).
Los investigadores seleccionados tendrán un contrato laboral para un proyecto de investigación de dos años en el entorno académico o combinando un primer año en la universidad y un segundo en alguno de los socios industriales de acogida, entre los que se encuentra Atos.

Madrid, 4 de octubre de 2018 – Atos, líder global en transformación digital, colaborará en el Programa Got Energy Talent (GET) de las Universidades de Alcalá de Henares y Rey Juan Carlos acogiendo como becados durante un año a los candidatos seleccionados.

El programa de atracción de talento internacional, cofinanciado por la UE, está coordinado por las Universidades de Alcalá y Rey Juan Carlos, y ofrecerá un total de 34 becas a investigadores experimentados para desarrollar una estancia de 24 meses a través de 2 convocatorias abiertas (17 plazas por convocatoria).

A los investigadores seleccionados se les ofrecerá un contrato laboral con una de estas universidades para un proyecto de investigación de dos años. Estos proyectos pueden desarrollarse por completo en el entorno académico o, en determinadas líneas de investigación, combinando un primer año en la universidad y un segundo en alguno de los socios industriales de acogida, entre los que se encuentra Atos. Además de Atos, participan como socios no académicos Repsol, Imdea Agua, Imdea Energía, CI3 (Centro de Infraestructuras Inteligentes-Ferrovial), Optiva Media y CENER (Centro Nacional de Energías Renovables).

La convocatoria está abierta a investigadores experimentados (postdoctorales o con cuatro años de experiencia en investigación), a los que se les aplicará la regla de movilidad de las Becas Marie-Curie (el investigador no puede haber residido ni trabajado en España más de 12 meses en los 3 años anteriores a la fecha de cierre de convocatoria).

La temática de las líneas de investigación que se quieren fomentar con GOT ENERGY TALENT son las mismas que las del Campus de Excelencia Internacional (CEI) ‘Energía Inteligente’ en el que ambas Universidades, junto con varias empresas y centros de investigación, integran capacidades en torno a las Tecnologías Energéticas Limpias e Infraestructuras. http://gotenergytalent.uah.es/research-lines/.

El proyecto tendrá una duración total de 5 años y cuenta con una cofinanciación de 2.4 millones de euros. Destacan en él las oportunidades formativas: los investigadores podrán acceder a las actividades de formación que ofrecen normalmente las dos universidades para su personal investigador. A lo largo de su estancia, se organizarán también actividades específicas, con especial atención a la cuestión de la innovación, el emprendimiento y la transferencia de tecnología. En este sentido, el objetivo de Got Energy Talent no es solo objetivo atraer talento internacional sino también capitalizar al máximo ese talento y esa investigación, e intentar que la investigación llegue a la sociedad y a aplicaciones concretas. Para ello, Got Energy Talent cuenta con la colaboración de entidades que trabajan directamente en el terreno empresarial.

Acerca de Atos

Atos SE (Societas Europaea) es un líder global en transformación digital con cerca de 100.000 empleados en 72 países y una facturación anual proforma de cerca de 12.000 millones de euros. Con una cartera global de clientes, Atos es líder europeo en Big Data, Ciberseguridad, Digital Workplace y provee servicios de Cloud, Infrastructure & Data Management, Business & Platform solutions, así como servicios transaccionales a través de Worldline, líder europeo y operador global de servicios de medios de pago. Gracias a su tecnología innovadora, experiencia digital y conocimiento sectorial, Atos impulsa la transformación digital de sus clientes en diversos sectores de negocio: Defensa, Servicios Financieros, Salud, Manufacturing, Media, Utilities, Sector Público, Retail, Telecomunicaciones y Transporte. Atos es Partner Mundial de Tecnologías de la Información para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos, y cotiza en el mercado NYSE Euronext de París. Ejerce sus actividades bajo las marcas Atos, Atos Consulting, Atos WorldGrid, Bull, Canopy, Unify y Worldline.

Contacto

Christian Suell – christian.suell@atos.net – 91 038 98 27

Fran Molina – francisco.molina@gpscom.com – 633 01 56 96