Siemens implementa SAP HANA, con la ayuda de Atos, para impulsar su proceso de digitalización en todo el mundo

  • La compañía tecnológica ha elegido SAP HANA para realizar uno de los mayores proyectos de digitalización a nivel mundial
  • Siemens ha llevado a cabo la migración de 50 entornos de SAP, tanto a su versión más reciente como a SAP HANA, para más de 100.000 usuarios en más de 50 países
  • Este proyecto ha conseguido reducir costes, aumentar la productividad de los usuarios y preparar a la compañía para futuras innovaciones

Siemens, compañía global líder en tecnología, ha realizado uno de los mayores proyectos de transformación digital a nivel mundial con la implementación de SAP HANA en sus procesos internos. Este proyecto, desarrollado íntegramente por Siemens con la colaboración de Atos como partner tecnológico para las infraestructuras y los servicios, ha migrado 50 entornos SAP, tanto a su versión más reciente como a SAP HANA, para más de 100.000 usuarios en más de 50 países. Para Siemens, la plataforma SAP es uno de los pilares en los que se ha apoyado para poder, por un lado, impulsar su evolución dentro de la organización hacia una empresa más ágil y flexible en sus procesos internos y, por otro lado, para ser pioneros en la modernización de su área de IT.

Este ambicioso programa de transformación ha conseguido una serie de beneficios para la compañía, entre los que destacan una importante reducción de los costes de operaciones de sistemas y de centros de datos, gracias a una infraestructura rentable; preparar a la compañía para futuras innovaciones y nuevas oportunidades de negocio; y aumentar la productividad como consecuencia del incremento de agilidad en la realización de transacciones y generación de informes.

Uno de los grandes retos de este proceso, que se ha llevado a cabo en apenas 18 meses de trabajo, ha sido agrupar 50 proyectos individuales en un sólo programa global y, además, poder ejecutarlo con la misma metodología. Un desafío que se ha convertido en la clave para poder implementar este proceso de trasformación digital a nivel mundial. Otro de los factores que implicó el éxito de esta iniciativa ha sido poder dar un enfoque industrial tanto en las migraciones como en la corrección de códigos, algo que ha ahorrado mucho tiempo y costes a la compañía.  Entre muchas de sus ventajas, el enfoque global ha servido de gran apoyo para la resolución de conflictos y la toma de decisiones, de forma que se ha reducido al máximo el impacto en el negocio. Además de una rápida y temprana participación por parte de los implicados en el proyecto para la obtención de información en los planes de pruebas y en los tiempos de inactividad.

Gracias a este trabajo, se han podido migrar un total de 50 entornos, de los cuales 10 de ellos eran extremadamente complejos, lo que ha supuesto unos 500 TB de memoria HANA almacenada en más de 2000 servidores. Además, este proceso se ha realizado con una cuota de éxito del 100%.

El proyecto de digitalización forma parte de la alianza estratégica entre Atos y Siemens, que entró en vigor en 2011 y se renovó en 2016 con un aumento de financiación, para desarrollar actividades de innovación de forma conjunta. Además, ambas compañías manifestaron su intención de ampliar este acuerdo hasta 2020.

 

Acerca de Siemens España 

Siemens España tiene 3.347 empleados (excluyendo las empresas participadas al 50%). La compañía cuenta con centros de competencia mundial en los que innova, fabrica y exporta, como Cornellà (material ferroviario), Getafe (equipos de radiodiagnóstico portátiles), Rubí (material eléctrico) o Miñano (motores).

Siemens AG (Berlín y Múnich) es un grupo tecnológico líder a nivel mundial que desde hace 170 años es sinónimo de excelencia tecnológica, innovación, calidad, fiabilidad e internacionalización. La compañía está presente en todo el mundo, principalmente en las áreas de electrificación, automatización y digitalización. Siemens es un proveedor líder de soluciones eficientes en generación y transmisión de energía y pionera en soluciones de infraestructuras, así como soluciones de automatización, accionamiento y software para la industria. La compañía también es un proveedor líder de equipos de imágenes médicas, como la tomografía computarizada y los sistemas de imágenes por resonancia magnética, y un líder en diagnóstico de laboratorio y tecnología clínica. En el año fiscal 2017, que finalizó el 30 de septiembre de 2017, Siemens generó ingresos de 83.000 millones de euros y un beneficio neto de 6.200 millones de euros. A fines de septiembre de 2017, la compañía tenía alrededor de 377.000 empleados en todo el mundo. Más información está disponible en Internet en www.siemens.com.