Atos najlepszą firmą w badaniu European Most Admired Knowledge Enterprise study 2016

W uznaniu za rozwijanie wiedzy pracowników poprzez sposób zarządzania przez kierownictwo wyższego szczebla, współpracę w skali całego przedsiębiorstwa oraz dzielenie się wiedzą.

Atos został nazwany zwycięzcą przez Teleos – niezależną firmę badawczą obszaru zarządzania wiedzą oraz kapitału intelektualnego – w badaniu 2016 European Most Admired Knowledge Enterprises (MAKE). Atos otrzymał nagrodę w uznaniu dla rozwijania wiedzy pracowników poprzez sposób zarządzania przez kierownictwo wyższego szczebla, współpracę w skali całego przedsiębiorstwa oraz dzielenie się wiedzą. Nagroda kładzie specjalny nacisk na aktywność Atos w Niemczech.

Ursula Morgenstern, Dyrektor Konsultingu i Integracji Systemów w Grupie Atos, powiedziała: “Jako firma usługowa, Atos rozwija się dzięki wiedzy swoich pracowników oraz zdolności do bezproblemowego dzielenia się wiedzą w obrębie całej międzynarodowej organizacji. Jest to niezbędne do stworzenia trwałej przewagi konkurencyjnej. Nasi pracownicy to technologowie biznesu, którzy prowadzą cyfrową transformację działalności naszych klientów. W związku z tym, nasze procesy i systemy zarządzania wiedzą oraz co ważniejsze, kultura współpracy w całym ekosystemie naszych partnerów mają kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu. Cieszę się, że postęp, jakiego dokonaliśmy w tym obszarze został doceniony w badaniu MAKE.”

Rory Chase, Dyrektor Zarządzający Teleos i MAKE powiedział: “Atos został uznany liderem w obszarze efektywnej transformacji wiedzy przedsiębiorstwa w przynoszące zyski idee, usługi i rozwiązania. Stosowane w Atos, innowacyjne zarządzanie wiedzą całego przedsiębiorstwa oraz system współpracy umożliwiający firmie rozszerzenie portfolio rozwiązań transformacji cyfrowej, pozwalają jej pokonywać swoich konkurentów w szybko zmieniających się czasach.”

Atos opracował program rozwiązań zarządzania wiedzą nastawioną na klienta, tj. Client specific K-Academy etc. Program ten, raz zaimplementowany, pomaga poprawiać efektywność informacyjną, jakość oraz oferowanie innowacyjnych rozwiązań, które z kolei prowadzą do lepszej relacji z klientem. Jedną z najbardziej rozpoznawanych na całym świecie inicjatyw Atos jest inicjatywa Zero-email^TM pomagająca integrować „podejście wspólnotowe” w codziennym sposobie pracy oraz mająca bezpośredni, pozytywny wpływ na biznes i pracę zespołową.

Badanie MAKE rozpoczęto w 1999 roku i jest corocznie prowadzone przez niezależną agencję Teleos, z siedzibą w Londynie. Europejski panel Fortune Global, złożony z 500 członków kadry kierowniczej i ekspertów z obszaru zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym wybiera zwycięzców europejskiego badania MAKE.