Atos promuje „Kobiety w IT”!

       Z mojej perspektywy obecność kobiet w IT jest całkowicie naturalna! Kobiety i mężczyźni różnią się od siebie, ale jeśli chodzi o pracę w sektorze nowoczesnych technologii, obie płcie odnajdują się z takim samym powodzeniem – mówi Magdalena Pastor, Head of Wellbeing@Work CEE w Atos

 

       W ramach projektu wiele pracowniczek Atos nie tylko przedstawiło swoje historie i stanowiska, lecz również opisało, jak potoczyła się ich dotychczasowa kariera, informując o tym, co najbardziej im się podoba w Atos i dlaczego.

 

       Historie „Kobiet w IT” pokazują, że Atos to miejsce, w którym nie tylko dbamy o rozwój naszych pracowników, lecz również troszczymy się o atmosferę, która sprzyja temu rozwojowi – mówi Patrycja Kublik, Head of Employer Branding CEE w Atos.

 

       Oferując rozwój w ramach kilku ścieżek zawodowych, Atos umożliwia dostosowanie kariery do indywidualnych aspiracji naszych pracowników. Zapewniamy dostęp do
e-learningu, naukę języków obcych czy szereg szkoleń. Oferujemy m.in. możliwość korzystania z szerokiego pakietu benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz dodatku relokacyjnego i do dojazdów.

 

Poznaj historie „Kobiet w IT”, odwiedzając:

·         fanpage Atos Poland GDC: http://www.facebook.com/atos.poland.gdc

·         naszą stronę internetową: http://pl.atos.net/kariera