GAAD 2022

Beatriz González Mellídez

Head of Accessibility & Digital Inclusion Central Europe – Atos

Beatriz González Mellídez ist Expertin für inklusive Benutzererfahrung (User Experience), kommt aus Spanien und wohnt in Köln, Deutschland. Sie ist Zertifizierte Fachkraft für Web-Barrierefreiheit (Internationaler Verband der Barrierefreiheitsexpert*innen, IAAP) und User Requirements Engineer (UXQB’s CPUX-FL und CPUX-UR). Sie verfügt über 20-jährige Berufserfahrung als UX-Beraterin, Webdesignerin und Front-End-Entwicklerin in mehr als 10 Ländern und in 5 Sprachen. Ihre besonderen Interessen liegen in den Bereichen barrierefreie Innovation, IoT für alle und kulturübergreifendes Design. Ihre Leidenschaft ist die Problemlösung für alle, ohne Ausnahmen.

Anna Königseder

Manager, Business Sector & Process Manager – Zero Project

Anna Königseder ist der Business Sector Manager des Zero-Projekts. In dieser Funktion ist sie für den Aufbau von internationalen Geschäftspartnerschaften zuständig. Da sie mit einem Bruder mit Down-Syndrom aufgewachsen ist, wurde ihre Leidenschaft für die Inklusion von Menschen mit Behinderung schon sehr früh geweckt.
Anna ist seit 2019 für das Zero Project tätig. Als Hauptverantwortliche für das Prozessmanagement des Teams ist sie auch für alle operativen Angelegenheiten sowie für die laufenden Digitalisierungsbemühungen des Zero Project zuständig. Darüber hinaus ist sie für die Leitung und Koordination aller geschäftsfeldbezogenen Aktivitäten zuständig, die das Zero Project Netzwerk stärken.
Anna Königseder hat einen Master-Abschluss in Übersetzen von der Universität Wien und einen Master-Abschluss in Internationaler Wirtschaft von der Université Paris Nanterre.

Jonas Deister

Geschäftsführer – Sozialhelden e.V.

Jonas Deister leitet den gemeinnützigen Verein Sozialhelden e.V.. Er ist verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Umsetzung des Disability Mainstreaming. Sozialhelden führt verschiedene nationale und internationale Projekte durch, um Zugänglichkeit und Inklusion zu stärken. Die Organisation bietet Corporate Volunteering-Möglichkeiten an und berät Unternehmen bei der Optimierung ihrer Produkte und Dienstleistungen.

Daniel Clifford

Principal Software Engineer – Google Germany GmbH

Daniel ist seit mehr als einem Jahrzehnt Softwareentwickler und Manager in Googles Entwicklungszentrum in München und leitet derzeit ein Softwareentwicklungsteam, das Technologien und Tools für die Webplattform als Teil des Google Chrome Projekts entwickelt. Er fungiert als Executive Sponsor von Googles Disability Alliance Employee Resource Group in Deutschland, eine von Mitarbeitern geführte Interessengemeinschaft für Angestellte mit Behinderungen. Daniel hat einen Bachelor of Science in Informatik von der Stanford University.

Anna Wannhoff

Product Marketing Managerin, Team Lead – Global Commercial Accessibility Program Germany – Microsoft

Anna ist seit März 2021 bei Microsoft als Werkstudentin tätig und studiert parallel dazu Innovative Management and Entrepreneurship im Master an der European School of Management in Technology in Berlin. Vor Ihrer Zeit bei Microsoft arbeitete Anna bei MOBIKO, einem Mobility Start-up aus München, bei der Audi Business Innovation GmbH, bei einer SAP Beratung, sowie bei Mastercard in Polen und Australien. Ihren Bachelor absolvierte Anna im Bereich der Wirtschaftspsychologie in Köln.

Marina Zdravković

Gesamtschwerbehindertenvertretung – Siemens AG

Marina Zdravkovic ist die Vorsitzende der Gesamtschwerbehindertenvertretung der Siemens AG. Sie begann Ihre Karriere bei Siemens mit einer Berufsausbildung und ist nun seit knapp 28 Jahren in verschiedenen Funktionen im Unternehmen tätig. Sie ist dabei mit ihrer eigenen Behinderung immer ihren Weg gegangen.

Udo Littke

CEO Deutschland – Atos

Udo Littke ist der CEO von Atos in Deutschland. In dieser Funktion verantwortet er das gesamte Deutschland-Geschäft mit etwa 8.000 Mitarbeiter:innen. Udo Littke ist Mitglied im Group Management Committee von Atos SE. Darüber hinaus verantwortet er den Geschäftsbereich Public Sector und Defense für Atos in der Region Zentraleuropa.
Sein beruflicher Werdegang begann 1989 im Siemens Konzern. Nach ersten Aufgaben im Controlling qualifizierte er sich für die Siemens Führungskräfteentwicklung und übernahm in Folge schnell leitende Positionen, unter anderem in den Bereichen Service und Vertrieb.
Der rote Faden seiner Laufbahn ist die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Wertesystem von Führung in großen, komplexen und heterogenen Service-Organisationen. Sein besonderer Fokus liegt auf dem Management, der Integration und der konsequenten Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sich verändernden Umgebungen.

Boris Hecker

Chief Operation Officer, Atos Central Europe – Atos

Boris Hecker ist Chief Operation Officer (COO) von Atos Central Europe. Damit verantwortet er die Geschäftsabläufe von Atos in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz sowie der Region Südosteuropa (Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Griechenland, Ungarn, Rumänien, Serbien, Slowakei). Darüber hinaus ist der Managing Director und Arbeitsdirektor für Atos in Deutschland.
Der Diplom-Kaufmann begann seine Karriere 2005 im Controlling von Atos Origin, einer Vorgängerorganisation der Atos SE. Nach mehreren leitenden Funktionen im Finanzbereich, übernahm Boris Hecker 2016 die Position als Chief Financial Officer für Atos Großbritannien und Irland. 2018 wurde er Senior Vice President für den Bereich Controlling, Buchhaltung und Konsolidierung für die globale Atos Organisation. Ein Jahr später wurde er Chief Financial Officer für Atos in Deutschland. Im März 2020 hat er die Verantwortung als COO für die Region Central Europe übernommen.

Özlem Yavuz

Senior Vice President HR Central Europe & Germany – Atos

Özlem Yavuz ist Human Resources Director für Zentraleuropa & Deutschland bei Atos.
Sie verfügt über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung im Personal- und Finanzwesen.
Sie ist leidenschaftlich daran interessiert, ein Umfeld zu schaffen, das vielfältige Ansichten und positives Engagement für eine einzigartige Mitarbeitererfahrung fördert.
Während ihrer Karriere bei Atos und Siemens lebte Özlem mit ihrer Familie in der Türkei, Großbritannien und derzeit in Deutschland.

Walter Hündl

Chief of Staff Central Europe, Inklusionsbeauftragter Deutschland – Atos

Walter hat über 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche (Outsourcing) mit langjähriger Führungserfahrung in verschiedenen Abteilungen und Projekten, Coaching und Aufbau von effizienten Teams mit klarem strategischem Fokus, sehr zielorientiert. Profunde Prozesskenntnisse mit Fokus auf Industrialisierung/Standardisierung von IT-Dienstleistungen und kontinuierliche Produktivitätsverbesserung in der IT-/Telekommunikationsbranche sowie internationale Einführung großer Software-Implementierungsprojekte.

Bruno Schenk

CEO & Chairman Switzerland – Atos

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Management in verschiedenen Branchen. Bruno hat sich Fähigkeiten in einer Reihe von Bereichen angeeignet, darunter Geschäftsentwicklung, Veränderungsmanagement, Transition und Transformation, Nachhaltigkeit, Geschäftssystemberatung und organisatorische Agilität. Mit der Vision „Accelerate Customers“ ist es Brunos Ziel, Atos Schweiz auf die nächste Stufe zu heben, mehr Wert zu schaffen, mehr Erfahrung zu sammeln und die digitale Innovation auf dem Markt voranzutreiben – gestärkt durch die Mitarbeiter und die Partner von Atos. In seiner Freizeit fährt er leidenschaftlich gerne Rad und verbringt mit seiner Familie gerne Zeit in der Natur. Bruno lebt mit seiner Frau und seinem Sohn in der Region Zürich, Schweiz.

Johann Schachner

CEO Austria – Atos

Seit November 2013 Country Manager Atos in Österreich, von 2019 bis 2020 zusätzlich Leitung des Bereichs Infrastruktur- und Datenmanagement für die gesamte Region Mittelosteuropa

2011 Wechsel zur Atos IT Solutions and Services GmbH als Global Key Account Manager für den Kunden Siemens in Zentral- und Osteuropa.
1990 Start bei Siemens in der Programm- und Systementwicklung, anschließend Übernahme verschiedener Aufgaben im Projekt- und Outsourcing-Geschäft von Siemens Business Services und später Siemens IT Solution & Services in der Region Mittel- und Südosteuropa.
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Bank- und Börsenwesen in Deutschland.
Abschluss der Ausbildung Nachrichtentechnik und Elektronik an der HTL.
Als verheirateter Vater von zwei Kindern engagiert er sich für die Familien- und Frauenfreundlichkeit von Unternehmen in Österreich.

Melanie Eilert

Verwaltungsangestellte und Accessibility Advocate – Gaming ohne Grenzen

Melanie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Themen rund um Inklusion. Sie selbst lebt mit Spinaler Muskelatrophie, einer fortschreitenden Muskelschwäche, und nutzt seit früher Kindheit einen elektrischen Rollstuhl. Seit sie, nach mehr als 15-jähriger Pause, im Sommer 2017 wieder zum Gaming gekommen ist, fokussiert sie sich insbesondere auf Inklusion im Bereich des Gamings. Sie twittert unter @melly_maeh darüber, bloggt gelegentlich auf http://meilert.net und bringt sich auch als Gastautorin oder Gesprächspartnerin bei anderen Medien ein. In den Jahren 2020 und 2021 war Melanie Teil der Fach- und Hauptjury des Deutschen Computerspielpreises. Im “echten Leben” ist sie eigentlich gelernte Bürokauffrau und arbeitet bei einem Assistenzdienst für Menschen mit Behinderung. Außerdem ist sie begeisterter Musical-Fan.

Domingos de Oliveira

Dozent und Referent für Inklusion, Barrierefreiheit Berater – netz-barrierefrei.de

Ursprünglich Ist Oliveira Diplom-Politikwissenschaftler. Während einer Weiterbildung zum Online-Redakteur lernte er, redaktionelle Texte zu schreiben, aber auch mit HTML und CSS zu arbeiten.
Nach und nach rutschte er in den Bereich Barrierefreiheit hinein.
2013 veröffentlichte er sein erstes Buch zur Barrierefreiheit:
Barrierefreiheit im Internet. Es zählt nach wie vor zu den deutschsprachigen Standardwerken. 2018 erschien sein Buch Barrierefreiheit umsetzen – ein Leitfaden für Behörden, Unternehmen und NGOs – die erste und bisher einzige allgemeine deutschsprachige Einführung in die Barrierefreiheit überhaupt.
2015 absolvierte er eine Weiterbildung zum Dozenten in der Erwachsenenbildung. Seitdem konnte er mehrere tausend Personen zur Barrierefreiheit qualifizieren.

Joschi Kuphal

Mitarbeitender Gesellschafter & Chief Accessibility Officer im tollwerk – tollwerk

Joschi Kuphal ist seit über 25 Jahren als Web-Designer, -Entwickler und Kreativunternehmer aktiv. Bereits Mitte der 90er, während seines Studiums der Innenarchitektur, entwickelte er erste HTML- und später Flash-Websites. Mit seinem Diplom in der Tasche gründete er 2000 die Web- und Werbeagentur tollwerk (https://tollwerk.de), die er bis heute maßgeblich prägt und seit 2022 gleichberechtigt mit seinem Team kollegial-selbstorganisiert führt. Seit fast 10 Jahren steht die Barrierefreiheit im Mittelpunkt seiner Arbeit und fordert ihn zunehmend auch als Berater, Prüfer und Dozent. Er ist Initiator und Organisator zahlreicher Initiativen und Veranstaltungsreihen, darunter der Accessibility Club und das CoderDojo Nürnberg.

Martin Müller

Accessibility Evangelist – Atos

Geboren im September 1976 in Leverkusen.
Besuch regulärer Schulen, nach dem Abitur folgte die Ausbildung zum Informatikkaufmann bei der Firma Bayer in Leverkusen.
Konfiguration und Installation der Arbeitsplatz- und Labor-PC am Standort Wuppertal, Mitarbeit im dortigen Servicedesk und Onsite Support.
Parallel Weiterbildung und Zertifizierung zum Projektmanager, Wechsel an den Standort Leverkusen.
Mitarbeit und technische Leitung diverser Projekte innerhalb Deutschlands, Engagement als gewählte Vertrauensperson der Menschen mit Behinderung.
2012 Wechsel zu Atos im Rahmen eines Betriebsübergangs, Mitarbeit bei der Überführung der Tätigkeiten in den neuen Bayer Account bei Atos.
Durchführung diverser Kundenprojekte, Verstärkung des Engagements in der Schwerbehindertenvertretung.
2017 Zäsur durch Operation an der Halswirbelsäule mit Nachwirkungen und Umzug nach Solingen.
Privates Engagement im Nutzerbeirat der Wohngemeinschaften behinderter Menschen in Leverkusen.
2018 Zusammenarbeit mit dem globalen Team der Atos Accessibility Champions, zum Ausbau der Atos-internen und kundenorientierten technologischen Unterstützung von Barrierefreiheit im deutschsprachigen Raum.
Seit 2021 erfolgter IAAP CPACC Zertifizierung als Accessibility Specialist und gewählte Vertrauensperson der behinderten Menschen tätig.

Dr. Bernd Schramm

Head of GIZ Global Project “Inclusion of Persons with Disabilities” – GIZ

Bernd Schramm (PhD) leitet derzeit das GIZ-Globalprojekt „Inklusion von Menschen mit Behinderungen“ im Auftrag des deutschen Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Zuvor war er viele Jahre für die GIZ und ein Beratungsunternehmen in Südostasien tätig. Als Sozialwissenschaftler mit den Schwerpunkten soziale Kohärenz und universeller Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen setzt er sich für das Prinzip „Niemanden zurücklassen“ und die Notwendigkeit der Stärkung von Randgruppen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, ein.

Jessica Pallaske

DGS Doltmetscherin

Jessica Pallaske studierte Gebärdensprachendolmetschen an der Hochschule Magdeburg. Mit ihrem Diplom-Abschluss 2006 arbeitet sie freiberuflich und ist seitdem Mitglied im Berufsverband der Gebärdensprachendolmetscherinnen NRW. Zudem ist sie gerichtlich beeidigt.