Karriere
Wir suchen Kolleg*innen,
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die Altbewährtes neu denken,
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die bereit sind mit Traditionen zu brechen,
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die die Zukunft mit Neugier und eigenen Ideen gestalten wollen und
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die voll Enthusiasmus und gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein sind.
Wir suchen Dich!
Was unsere KollegInnen und BewerberInnen über Atos sagen:
Karriere @ Atos
Berufserfahrene
Berufseinsteiger
Studenten
Duales Studium
Wir suchen SAP Consultants (m/w) vom Berufseinsteiger bis zu Kandidaten mit langjähriger Berufserfahrung sowie Projekt Manager für unsere nationalen und internationalen Projekte. Sie unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und treiben mit uns den weltweiten Einsatz innovativer Technologien wie z.B. S4 HANA voran. Ihre Aufgabe umfasst die Beratung unserer globalen Kunden bei der Strategieentwicklung für die zukünftige IT-Landschaft, Konsolidierung von IT-Applikationen, Harmonisierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung von SAP Systemen. Es erwarten Sie maßgeschneiderte Karriereperspektiven in der SAP Consulting Laufbahn.
Was macht uns so besonders?
Branchenexpertise
Atos verfügt über fundiertes, branchenspezifisches Know-how im Management von Geschäftsprozessen und Systemumgebungen. Dieses Know-how ist die wichtigste Basis für die erfolgreiche Durchführung umfangreicher und komplexer IT-Projekte, in denen wir technologische und geschäftliche Kompetenz kombinieren.
Innovationen
Unsere Expertise beruht auf solidem technologischem Fachwissen. Dieses Fachwissen ermöglicht es uns Innovationen zu entwickeln, die unseren Kunden sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor messbare Ergebnisse liefern.
Transformation Enabling
Wir sehen es als unsere Aufgabe unseren Kunden zur erfolgreichen Transformation ihrer Geschäftsprozesse zu verhelfen und sie auf diesem Weg langfristig zu begleiten. Deshalb stehen wir für Zuverlässigkeit, Sicherheit und langfristige Partnerschaften.
Ein Netzwerk der Besten
Wir liefern IT-Services und -Lösungen aus einer Hand – maßgeschneidert auf ihre speziellen Anforderungen. Wir setzen dabei nicht nur auf unser Fachwissen, sondern kooperieren mit bewährten Partnern in einem umfassenden, weltweiten Netzwerk.
Atos sucht Absolventen und Young Professionals, um gemeinsam Ihre Karriere zu starten!
Motivierte Menschen, die gerade ihren (Hochschul-)Abschluss gemacht haben und vielleicht schon erste Berufserfahrung in der IT-Welt sammeln konnten, sind eine wichtige Zielgruppe von Atos. Bei Atos können Absolventen oder Young Professionals ins Berufsleben starten und gemeinsam mit uns ihre Karriere entwickeln.
Um Berufseinsteiger für uns zu begeistern, haben wir immer wieder neue Ideen und Projekte: verschiedene Hochschulinitiativen, spezielle Junior Programme, die Atos IT Challenge oder unser Besuch von Hochschulmessen.
Als Berufseinsteiger beginnen Sie Ihre Karriere bei Atos als Junior Consultant. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Ihren persönlichen Wünschen und Neigungen sowie unseren ausgeschriebenen Positionen können Sie entweder in einer unserer Divisions, im Bereich Markets & Sales oder in einer unserer zentralen Funktionen beginnen. Gerne beraten wir Sie, wenn Sie sich unsicher sind, welche Position bei Atos für Sie geeignet ist.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, suchen wir kreative, motivierte, aber auch zielstrebige neue Mitarbeiter für unsere Teams. Optimalerweise haben Sie Ihr Studium zügig abgeschlossen und verfügen über zusätzliche Qualifikationen, wie zum Beispiel erste Praktika oder Auslandserfahrung. Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft setzen wir bei allen unseren Mitarbeitern voraus.
- Praktikum / Arbeit als Werkstudent
Sie stecken noch mitten im Studium und suchen nach einer Möglichkeit Theorie und Praxis zu vereinbaren? Atos bietet spannende Themen und den idealen Einblick in die Arbeitswelt in einem der führenden IT-Unternehmen.
- Abschlussarbeiten
Bei uns können Sie Ihre Abschlussarbeit (Bachelor/Master) praxisorientiert und mit Unterstützung anfertigen.
- Nicht das Richtige für Sie dabei?
Dank unseres vielfältigen Portfolios haben wir immer wieder attraktive Positionen für Studenten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Sie können neben dem Studium als Werkstudent bei uns arbeiten, Atos während eines (Vollzeit-)Praktikums kennenlernen und/oder mit uns Ihre Abschlussarbeit schreiben.
Wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit, Ihr Ehrgeiz, Ihre Motivation und eine grundsätzliche Begeisterung für das Thema IT.
Wenn Sie als Studenten/ Absolventen bei Atos einsteigen, haben Sie vielfältige Möglichkeiten Ihre Karriere bei Atos zu starten. Individuelle Förderung und eine konsequente Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem Start in die Berufswelt bei Atos. Nach dem erfolgreichen Abschluss haben Sie die Möglichkeit, direkt in einer Junior Position einzusteigen.
Junge Talente werden bei uns konsequent gefördert und auf eine Fach- und Führungslaufbahn vorbereitet. Dies geschieht in enger Absprache mit Ihren Vorstellungen und Wünschen, sowohl beruflich als auch privat.
Je nachdem was für Erfahrungen Sie schon während Ihres Studiums sammeln konnten, werden diese bei uns systematisch ergänzt, um Ihr fachliches Know-how zu vervollständigen. Hier hat Atos vielfältige Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter, bei denen Sie Ihr erlerntes Wissen einbringen und verfeinern können.
Nach einem erfolgreichen Abitur eröffnen sich Ihnen neue Wege. Ein Weg führt zu Atos, einem der zehn größten IT-Unternehmen der Welt mit rund 105.000 Mitarbeitern in 71 Ländern.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld Ihre individuellen Stärken zu entdecken, Neues zu erkunden und Ihren Weg für die Zukunft zu finden.
Jedes Jahr beginnen zahlreiche junge Menschen ein duales bzw. berufsbegleitendes Studium bei Atos.
Benefits @ Atos
Work-Life-Balance
- Variable Arbeitszeitmodelle
(z.B. Sabbatical) - Möglichkeit zum Home Office/ mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzliche bezahlte freie Tage
- Wellbeing@Work (Gesundheitsangebote)
Corporate Benefits
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- Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm
Karriere und persönliche Entwicklung
- Atos University und Talent Programme
- Master@Atos (Förderung von berufsbegleitenden Masterstudiengängen)
- MyCareer (Zielvereinbarungen/ Feedbackgespräche)
- Coaching2Grow (internes Personal-/ Leadership-/ Team-Coaching)
Kollaboration und Werte
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- Diversität und Inklusion (verschiedene Mitarbeiternetzwerke)
- Dekarbonisierung (Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag/ der Produkte)
- Change und Ideen-Management
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