Karriere
Wir suchen Kolleg*innen,
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die Altbewährtes neu denken,
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die bereit sind Traditionen zu brechen,
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die die Zukunft mit Neugier und eigenen Ideen gestalten wollen und
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die voller Enthusiasmus und gesellschaftlichem Verantwortungsbewusstsein sind.
Wir suchen Dich!
Was unsere Kolleg*innen und Bewerber*innen über Atos sagen:
Karriere @ Atos
Duales Studium/ Ausbildung
Werkstudenten
Berufseinsteiger
Berufserfahrene
Nach einem erfolgreichen Abitur eröffnen sich Dir neue Wege. Ein Weg könnte für Dich zu Atos führen – einem der zehn größten IT-Unternehmen der Welt mit rund 105.000 Mitarbeiter*innen in 69 Ländern.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld deine individuellen Stärken zu entdecken, Neues zu erkunden und deinen Weg für die Zukunft zu finden.
Jedes Jahr beginnen zahlreiche junge Menschen ein duales bzw. berufsbegleitendes Studium oder eine IHK-Ausbildung bei Atos. Vielleicht gehörst auch Du bald dazu!
Dank unseres vielfältigen Portfolios haben wir immer wieder attraktive Positionen für Studenten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Du kannst neben dem Studium als Werkstudent bei uns arbeiten, Atos während eines (Vollzeit-)Praktikums kennenlernen und/oder mit uns Deine Abschlussarbeit schreiben.
- Praktikum / Arbeit als Werkstudent
Du steckst noch mitten im Studium und suchst nach einer Möglichkeit Theorie und Praxis zu vereinbaren? Atos bietet spannende Themen und den idealen Einblick in die Arbeitswelt in einem der führenden IT-Unternehmen.
- Abschlussarbeiten
Bei uns kannst Du deine Abschlussarbeit (Bachelor/Master) praxisorientiert und mit Unterstützung anfertigen.
Wichtig ist uns Deine Persönlichkeit, Dein Ehrgeiz, Deine Motivation und eine grundsätzliche Begeisterung für das Thema IT.
Wenn Du als Student/Absolvent bei Atos einsteigst, hast Du vielfältige Möglichkeiten Deine Karriere bei Atos zu starten. Individuelle Förderung und eine konsequente Personalentwicklung unterstützt Dich bei deinem Start in die Berufswelt bei Atos. Nach dem erfolgreichen Abschluss hast Du die Möglichkeit, direkt in einer Junior Position einzusteigen.
Junge Talente werden bei uns konsequent gefördert und auf eine Fach- und Führungslaufbahn vorbereitet. Dies geschieht in enger Absprache mit deinen Vorstellungen und Wünschen, sowohl beruflich als auch privat.
Je nachdem was für Erfahrungen Du schon während deines Studiums sammeln konntest, werden diese bei uns systematisch ergänzt, um dein fachliches Know-how zu vervollständigen. Hier hat Atos vielfältige Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter*innen, bei denen Du Dein erlerntes Wissen einbringen und verfeinern kannst.
Atos sucht Absolventen und Young Professionals, um gemeinsam Ihre Karriere zu starten!
Motivierte Menschen, die gerade ihren (Hochschul-)Abschluss gemacht haben und vielleicht schon erste Berufserfahrung in der IT-Welt sammeln konnten, sind eine wichtige Zielgruppe von Atos. Bei Atos können Absolventen oder Young Professionals ins Berufsleben starten und gemeinsam mit uns ihre Karriere entwickeln.
Als Berufseinsteiger*in beginnst Du deine Karriere bei Atos als Junior Consultant. Abhängig von deiner Ausbildung, deinen persönlichen Wünschen und Neigungen sowie unseren ausgeschriebenen Positionen kannst Du entweder in einer unserer Divisions, im Bereich Markets & Sales oder in einer unserer zentralen Funktionen beginnen. Gerne beraten wir Dich, wenn Du dir unsicher bist, welche Position bei Atos für Dich geeignet ist.
Um gemeinsam erfolgreich zu sein, suchen wir kreative, motivierte, aber auch zielstrebige neue Mitarbeiter*innen für unsere Teams. Optimalerweise hast Du dein Studium zügig abgeschlossen und verfügst über zusätzliche Qualifikationen, wie zum Beispiel erste Praktika oder Auslandserfahrung. Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft setzen wir bei allen unseren Mitarbeiter*innen voraus.
Wir suchen SAP Consultants (m/w/d) von Berufseinsteiger*innen bis zu Kandidat*innen mit langjähriger Berufserfahrung sowie Projekt Manager (m/w/d) für unsere nationalen und internationalen Projekte. Sie unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation und treiben mit uns den weltweiten Einsatz innovativer Technologien wie z.B. S4 HANA voran. Ihre Aufgabe umfasst die Beratung unserer globalen Kunden bei der Strategieentwicklung für die zukünftige IT-Landschaft, Konsolidierung von IT-Applikationen, Harmonisierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung von SAP Systemen. Es erwarten Sie maßgeschneiderte Karriereperspektiven in der SAP Consulting Laufbahn.
Was macht uns so besonders?
Branchenexpertise
Atos verfügt über fundiertes, branchenspezifisches Know-how im Management von Geschäftsprozessen und Systemumgebungen. Dieses Know-how ist die wichtigste Basis für die erfolgreiche Durchführung umfangreicher und komplexer IT-Projekte, in denen wir technologische und geschäftliche Kompetenz kombinieren.
Innovationen
Unsere Expertise beruht auf solidem technologischem Fachwissen. Dieses Fachwissen ermöglicht es uns Innovationen zu entwickeln, die unseren Kunden sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor messbare Ergebnisse liefern.
Transformation Enabling
Wir sehen es als unsere Aufgabe unseren Kunden zur erfolgreichen Transformation ihrer Geschäftsprozesse zu verhelfen und sie auf diesem Weg langfristig zu begleiten. Deshalb stehen wir für Zuverlässigkeit, Sicherheit und langfristige Partnerschaften.
Ein Netzwerk der Besten
Wir liefern IT-Services und -Lösungen aus einer Hand – maßgeschneidert auf ihre speziellen Anforderungen. Wir setzen dabei nicht nur auf unser Fachwissen, sondern kooperieren mit bewährten Partnern in einem umfassenden, weltweiten Netzwerk.
Benefits @ Atos
Work-Life-Balance
- Variable Arbeitszeitmodelle
(z.B. Sabbatical) - Möglichkeit zum Home Office/ mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage, zusätzliche bezahlte freie Tage
- Wellbeing@Work (Gesundheitsangebote)
Corporate Benefits
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- Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
- Mitarbeiterangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm
Karriere und persönliche Entwicklung
- Atos University und Talent Programme
- Master@Atos (Förderung von berufsbegleitenden Masterstudiengängen)
- MyCareer (Zielvereinbarungen/ Feedbackgespräche)
- Coaching2Grow (internes Personal-/ Leadership-/ Team-Coaching)
Kollaboration und Werte
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- Diversität und Inklusion (verschiedene Mitarbeiternetzwerke)
- Dekarbonisierung (Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag/ der Produkte)
- Change und Ideen-Management
