Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the „Accept all cookies“ button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies“ button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies“ button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Skip to main content

V Atose sú ženy ako doma nielen počas Girl’s Day

Bratislava, 12. mája 2022 – Záujem o informačné technológie medzi dievčatami rastie. Potvrdzuje to aj rekordná účasť na podujatí Girl’s Day, ktorú tento rok už deviaty raz organizovalo združenie Aj ty v IT. Iniciatívu opäť podporila i spoločnosť Atos, ktorá ponúka ženám mnoho možností uplatniť sa práve oblasti informačných technológií.

V Atose veríme, že diverzita zvyšuje výkonnosť. Aj vďaka tomu, že sa v našej spoločnosti snažíme podporovať talentované dievčatá a ponúkame im možnosť vybudovať kariéru v odvetví informačných technológií, získavame konkurenčnú výhodu. Sme preto veľmi radi, že existuje takáto iniciatíva, ktorá sa snaží odstraňovať predsudky o IT a ukazuje ženám, že to môže byť úžasná voľba i pre ne,“ hovorí Michal Fusek, šéf personálneho oddelenia spoločnosti Atos Slovensko.

Podľa európskych štatistík bolo pred pätnástimi rokmi v IT odvetví na Slovensku len 9-percentné zastúpenie žien. Situácia sa odvtedy zlepšila, posledné čísla hovoria už o 16 %. O tom, že Atos myslí svoju podporu žien vážne, svedčí aj fakt, že v slovenskej pobočke spoločnosti ich je medzi zamestnancami viac ako tretina. Silné zastúpenie majú aj na manažérskych pozíciách, kde zastávajú až 28 % postov – čiže takmer každý tretí riadiaci pracovník je v spoločnosti Atos Slovensko žena.

K nárastu záujmu už 10 rokov prispieva aj združenie Aj Ty v IT, ktoré motivuje, vzdeláva, buduje komunitu a pomáha vytvárať prostredie, v ktorom sa IT stáva dostupným pre všetky ženy.

Kariéra v IT je i pre dievčatá

Jedným z projektov je aj iniciatíva Girl’s Day, ktorá sa koná vždy vo štvrtý štvrtok štvrtého mesiaca. S prispením IT firiem i univerzít má ukázať stredoškoláčkam, aký vzrušujúci svet ich čaká, ak si vyberú kariéru v odvetví informačných technológií.

Atos túto iniciatívu dlhodobo podporuje. Tento rok mala podobu online prenosu programu, pozostávajúceho z krátkych videí, živých vstupov a rozhovorov s hosťami, ktorý dievčatám priblížil osobné skúsenosti žien a dievčat, ktoré v IT pracujú alebo ho študujú. Na sledovanie sa prihlásilo rekordných 1800 stredoškoláčok.

Mohli si vypočuť aj odporúčania Kataríny Šretterovej a Simony Reisenhofferovej, ktoré v slovenskom Atose pracujú.

Ako projektová manažérka v spoločnosti Atos Slovensko mám na starosti väčšie i menšie projekty. Hoci som neštudovala IT odbor, aj vďaka kolegyniam som zistila, že sa niet čoho báť a že sa ako žena dokážem uplatniť aj v tejto oblasti,“ prihovorila sa študentkám Simona Reisenhofferová.

Pre dievčatá, ktoré sa chcú presadiť nielen v IT, mám jednu radu: neprestávajte sa učiť, nestrácajte zanietenie a nenechajte sa znechutiť, ak sa úspech nedostaví hneď,“ vyzvala ich aj Katarína Šretterová, šéfka oddelenia pre SAP riešenia v Atos Slovensko.

Šanca pre mladých

Atos sa dlhodobo zameriava na podporu mladých talentov. V slovenskej pobočke je približne každý desiaty pracujúci študent alebo študentka. Uplatnenie našli na rôznych postoch, či už ide o pozície programátorov, testerov, analytikov alebo v rámci podporných oddelení ako je marketing, financie či HR. Veľmi častý je scenár, že po skončení školy zostávajú v Atose pracovať na plný úväzok, čo len potvrdzuje ich pozitívne skúsenosti.

Mladí ľudia dostávajú v Atose priestor na rozvoj svojich technických i softskillových zručností. Spoločnosť má vlastné vzdelávacie programy na globálnej i lokálnej úrovni a zamestnancom ponúka i ďalšie benefity. Podporuje napríklad rôzne športové aktivity, prispieva na eko dopravu či kúpu ekologického dopravného prostriedku a podporuje prácu na diaľku.

 

***

O Atos

Atos je globálnym lídrom v digitálnej transformácii so 111 000 zamestnancami a s ročným obratom približne 11 miliárd eur. Skupina, ktorá je európskou jednotkou v oblasti kybernetickej bezpečnosti, poskytovania cloudových služieb a výpočtovej techniky s vysokým výkonom, poskytuje end-to-end riešenia na mieru pre všetky odvetvia v 71 krajinách sveta.

Spoločnosť Atos, priekopník v oblasti dekarbonizačných služieb a produktov, sa zaviazala poskytovať svojim zákazníkom bezpečné a dekarbonizované digitálne riešenia.

Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na Euronext Paris a zahrnutá v akciových indexoch CAC 40 ESG a Next 20 v Paríži.

Cieľom spoločnosti Atos je napomáhať pri vytváraní budúcnosti informačných technológií. Svojimi odbornými znalosťami a službami podporuje rozvoj vedomostí, vzdelávania a výskumu multikultúrnym prístupom a prispieva k rozvoju vedecko-technickej excelentnosti. Atos na celom svete umožňuje svojim zákazníkom a zamestnancom, ako aj členom spoločností, aby žili, pracovali a rozvíjali sa udržateľne v bezpečnom informačnom priestore.

Spoločnosť Atos pôsobí v Slovenskej republike od 1. októbra 2011 po akvizícii spoločnosti Siemens IT Solutions and Services, s.r.o.

 

Kontakt pre médiá:

Atos Slovensko: Sylvia Žažová | sylvia.zazova@atos.net | +421 903 401 486