HOSŤ V ŠTÚDIU: M. Mjartan o virtuálnej realite

Virutálna realita, to nie sú iba hry. Čoraz viac firiem ju používa aj pri školení zamestnancov. A nielen na Západe, ale aj na Slovensku. Virtuálna realita je k dispozícii kedykoľvek, takže školenia nezávisia od voľného času školiteľov a neblokujú prácu skúsenejších zamestnancov. Viac nám povedal Michal Mjartan, programátor zo spoločnosti Atos. Virutálna realita, to nie sú iba hry. Čoraz viac firiem ju používa aj pri školení zamestnancov. A nielen na Západe, ale aj na Slovensku. Virtuálna realita je k dispozícii kedykoľvek, takže školenia nezávisia od voľného času školiteľov a neblokujú prácu skúsenejších zamestnancov. Viac nám povedal Michal Mjartan, programátor zo spoločnosti Atos.

Školenie vo virtuálnej realite

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
A my samozrejme pokračujeme ešte ďalej. Na rade je teraz naša hlavná ekonomická téma. Virtuálna realita to nie sú iba hry. Čoraz viac firiem ju používa aj pri školení zamestnancov a nielen na Západe, ale aj na Slovensku. Virtuálna realita je k dispozícii kedykoľvek, takže školenia nezávisia od voľného času školiteľov a neblokujú prácu skúsenejších zamestnancov. Viac nám o tejto téme povie Michal Mjartan, programátor zo spoločnosti Atos, ktorý prijal pozvanie k nám do štúdia. Pán Mjartan, prajem príjemný dobrý deň.

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Dobrý deň prajem.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Pán Mjartan, vy sa venujete programovaniu školení vo virtuálnej realite, pre mňa je virtuálna realita niečo také, že nasadím si helmu na hlavu, rukavicu a vo virtuálnej realite sa prechádzam povedzme bytom, ktorý si chcem kúpiť, aby som mal predstavu, aký nábytok si do tohto bytu kúpiť. Ako to vyzerá v prípade firiem, ktoré vďaka virtuálnej realite školia zamestnancov? Je to to isté ako v tom príklade, ktorý som spomenul alebo je to inak?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Tak v prípade firiem, ktoré využívajú virtuálnu realitu, teda danú technológiu práve na účel školení zamestnancov, je to trochu pokročilejšie, ale je to stále tá istá technológia. Teda nasadia si okuliare na hlavu, dostanú určité ovládače do rúk a zamestnanec teda môže napríklad montovať nejaké zariadenie, v prípade vykonávať servis zariadení práve v tejto technológii virtuálnej reality.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Buďte, prosím, aj trošku konkrétnejší, ako to vyzerá v praxi v tej virtuálnej realite?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Vyzerá to v podstate tak, že zamestnanec má úplne autentické prostredie, tak ako je v dielni v reálnom prostredí, také isté prostredie sa nachádza v tej virtuálnej realite, teda vymodelované počítačom. Zamestnanec tam vidí konkrétnu, napríklad máme nejaké čerpadlo povedzme, skladá sa zo všetkých súčiastok, daný zamestnanec musí použiť všetky nástroje alebo teda náradie napríklad na demontáž, či už sú to rôzne skrutkovače, aku vŕtačky alebo podobné veci. Rozmontuje dané čerpadlo, musí nájsť v ňom chybu, následne vymení daný diel a zmontuje ho, takto je vlastne zamestnanec pripravený na servis daného náradia, nie náradia súčiastky.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
A táto počítačová simulácia teda zodpovedá jednak jednej realite alebo sú tam odlišnosti?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Áno. Nie sú tam odlišnosti. Snažíme sa teda modelovať naozaj v tom, že tie podkladové materiály máme naozaj technické výkresy, to znamená, že to modelovanie je úplne zhodné, tak ako v realite.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Ja som na začiatku nášho rozhovoru spomenul to, že používa sa to najmä na západe, ale je to realitou už aj v slovenských firmách. Povedzme si vo firmách z akých odvetví sa takéto školenia vo virtuálnej realite používajú?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
My ako spoločnosť teda nasadzujeme hlavne do strojárstva, to znamená strojárstvo, či už je to automobilový priemysel, teda na školenie montáží alebo je to nejaký iný typ strojárstva montovanie ťažkých strojov. Ale taktiež sa to teda používa, ako ste spomínali, v realitnom trhu, to znamená môže to byť aj marketing práve na rôzne prehliadky, ukážky.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Aký je teda prínos pre zamestnancov a aký je prínos pre zamestnávateľov? To sú v podstate teraz asi najdôležitejšie otázky, čo budú našich divákov najviac zaujímať.

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Čo sa týka prínosu pre zamestnancov, je to v podstate mohol by som povedať, že menší stres pre zamestnanca, keď sa školí práve s tým, že príde do styku s tou súčiastkou s tým daným strojom alebo s tým daným procesom vo virtuálnej realite ako prvé, až potom ide do reálnej dielne. Tým pádom už má ten vizuálny vnem z toho, že vie, ako vyzerá tá daná súčiastka, vie si to spojiť s tou virtuálnou realitou. To znamená je tam ten menší stres, má lepší tréning, to znamená, lepšie si zapamätá tým, že naozaj to vidí, manipuluje s tým, robí s tým. Čo sa týka...

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Ešte k tým zamestnancom, vlastne vo virtuálnej realite môže urobiť chybu a pokus opakovať, čo v realite už väčšinou nejde.

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Tak, pri určitých montážach je to práve problém, že keď sa urobí chyba, je tam, sú tam dosť vážne následky v ďalších krokoch. To znamená, že v tej virtuálnej realite si resetuje aplikáciu alebo ide skôr o krok späť a tým pádom zopakuje ten daný úkon, naučí sa ho vykonávať. V tej realite to naozaj nie je často možné.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Zamestnávatelia?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Čo sa týka zamestnávateľov, tak je to v podstate úspora nákladov, úspora času, nemusia platiť externého lektora, pretože zamestnanec sa školí sám naozaj, to znamená dá si okuliare na hlavu, ovládače do rúk a školí sa kompletne, celou simuláciou prechádza sám. Tým pádom naozaj je úspora lektora, úspora toho pracovného miesta, tej haly. Môže sa tam vykonávať montáž, neobsadzuje to dané miesto, kde sa montuje, takže zatiaľ firma beží normálne, linka beží výrobná normálne, on sa školí separátne v školiacej zóne.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Čo na to všetko treba z pohľadu hardvéru?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Čo sa týka hardvéru, je to naozaj herný počítač, to znamená je tam naozaj to výkonné zariadenie herné, ktoré je ale bežne dostupné už na trhu a taktiež okuliare, to znamená ten jeho /nezrozumiteľné/ na virtuálnu realitu, ktorý je tiež dostupný bežne na trhu.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Mňa zaujíma aj koľko to stojí, či to nie je pre tie firmy drahé?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Čo sa týka toho hardvéru, tak myslím, že už nie, tá cena naozaj veľmi klesla a je tá tendencia klesania naozaj tých cien, či už je to hardvér typu na virtuálnu realitu alebo naozaj tá počítačová výbava. Takže a tá samotná simulácia naozaj nie sú to nejaké extrémne ceny.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
A nemáte také skúsenosti povedzme od iných firiem, ktoré by mali potenciálne záujem o tieto školenia vo virtuálnej realite, že teda povedia, dobre, teoreticky by som si to vedel predstaviť, ale ešte je to takpovediac hudba budúcnosti, aj tá cena ešte je pre mňa dosť vysoká, takže počkám ešte kým pôjde nadol? Máte aj takéto skúsenosti možno?

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Skúsenosti také sú, firmy si skôr nevedia, niekedy si to, my aj urobíme ukážky reálne, to znamená, vyskúšajú si tú virtuálnu realitu, ale nevedia si to niekedy naozaj predstaviť, že ako to bude v realite bežať v tých firmách, lebo firma musí zmeniť teda od základu určité typy školení a vymeniť to. Sú určité by som povedal firmy, ktoré idú do takýchto výziev a teda neboja sa toho a vstupujú teda do nových technológií, ktorým to aj naozaj pomohlo. Ale verím tomu, že bude to, má to len stúpajúcu tendenciu.

Marek MAŠURA, moderátor
--------------------
Pán Mjartan, ja sa vždy poteším, keď v našej relácii predstavíme aj aktuálne technologické novinky. Ďakujem veľmi pekne, že ste si našli čas na moje otázky, prajem ešte príjemný zvyšok dňa.

Michal MJARTAN, programátor Atos IT Solutions and Services
--------------------
Ďakujem.

 

Celý záznam z rozhovoru nájdete: https://www.ta3.com/clanok/1117185/host-v-studiu-m-mjartan-o-virtualnej-realite.html

Publikované:

  • TA3