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Deux collaborateurs Atos récompensés par l’Autre Cercle pour leur contribution à l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise

Paris, le 14 octobre 2020,

Atos annonce aujourd’hui que deux de ses collaborateurs sont lauréats de l’édition 2020 des Rôles Modèles LGBT+ & Allié·e·s qui s’est déroulée le 13 octobre.

La deuxième édition de cette cérémonie a récompensé 95 lauréats qui font figure d’exemples inspirants et qui contribuent, par leur visibilité et leur engagement, à l’inclusion des personnes LGBT+ au travail. Pierre Rouff, Senior Group Controller, est lauréat dans la catégorie Rôles Modèles LGBT+ Leaders pour l’ensemble de ses actions au sein du réseau Atos Pride LGBT & Allié.e.s depuis sa création. Gaëtan Dehaene est lauréat dans la catégorie Rôles Modèles LGBT+ Jeunes Diplômés, pour les initiatives portées pour la politique diversité pendant son alternance chez Atos.

Jean-Michel Estrade, DRH Europe du Sud chez Atos, a félicité les lauréats en précisant : « Chez Atos, direction et équipes sont fières de contribuer à façonner une société plus inclusive. »

Atos est signataire de la Charte des Nations Unies pour protéger les droits des personnes LGBT+ dans les Entreprises (United Nations Standards of Conduct for Business) et de la Charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle – s’engageant ainsi à soutenir les personnes LGBT+ (lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et autres identités) dans le monde. Atos est également partenaire de l’édition 2020 des Rôles Modèles LGBT+ et Allié.e.s.

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Contact presse
Lucie Duchateau – lucie.duchateau@atos.net – +33 (0)7 62 85 35 10