Notre raison d’être est de contribuer à façonner l’espace informationnel.
Grâce à nos compétences et nos services, nous soutenons le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribuons au développement de l’excellence scientifique et technologique.
Partout dans le monde, nous permettons à nos clients et à nos collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Le 30 avril 2018, l’assemblée générale des actionnaires d’Atos a adopté la raison d’être et inscrit celle-ci dans les statuts de la société.
Notre raison d’être : 3 piliers pour des actions concrètes
La raison d’être d’Atos relie en profondeur les métiers de l’entreprise et sa contribution à l’intérêt général, elle reflète la responsabilité singulière d’Atos en tant que leader du numérique et incarne notre ambition de contribuer à court, moyen et long terme à une construction civique de cet espace numérique.
La raison d’être d’Atos est structurée en 3 piliers :
En savoir plus
Responsabilité sociétale d’entreprise
Notre ambition : être un partenaire de confiance pour toutes nos parties prenantes, aujourd’hui, mais aussi à long terme. Leader reconnu dans son secteur d’activité en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance, Atos s’est lancé dans la responsabilité sociétale d’entreprise il y a plus de dix ans.
Cybersecurité
Les nouveaux paysages numériques, le passage au cloud, l’expansion des objets connectés, l’arrivée de l’informatique quantique et de manière plus globale la vitesse de la transformation numérique changent notre façon de faire des affaires.
La recherche et l’innovation
Il y a plus de cent ans, un ingénieur norvégien du nom de Fredrik Rosing Bull a déposé un brevet pour un « trieur-enregistreur-tabulateur de cartes perforées » – c’était le début d’une aventure placée sous le signe de la recherche et de l’innovation qu’Atos fait perdurer encore aujourd’hui.