La responsabilité sociétale d’entreprise, principe fondateur de notre organisation
Atos est reconnu comme un pionnier capable de relever les défis du développement durable, auxquels sont confrontés les industries et la société. Grâce aux services numériques décarbonés, à sa conformité avec les réglementations sur la confidentialité des données, ainsi qu’au soutien à la diversité et à l’accessibilité, Atos a toujours été à la pointe de l’innovation en matière de de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Notre ambition est d’agir comme un partenaire de confiance pour toutes les parties prenantes – aujourd’hui et à long terme. Atos a commencé son parcours RSE il y a plus de dix ans et est un leader reconnu du secteur en matière de critères environnementaux, sociétaux et de gouvernance.
Atos est pleinement conscient de sa mission et de sa responsabilité envers la société et est convaincu que le numérique peut apporter une contribution significative au développement durable, en particulier à la lutte contre le changement climatique, à l’inclusion numérique et à la confiance dans la sécurité et la gestion des données.
Critères ESG
Environnement
Atos s’efforce de contribuer pleinement à un monde plus décarboné et durable en réduisant ses propres émissions carbones et en promouvant des solutions numériques qui soutiennent sa chaîne d’approvisionnement et ses clients dans leur propre parcours de décarbonation.
Atos a réduit ses propres émissions de gaz à effet de serre de 32,5 % en valeur absolue entre 2019 et 2023 (Scopes 1, 2, 3 ; en CO2e). Cette réduction est conforme à son engagement de diviser par deux ses émissions de carbone entre 2019 et 2025 (objectif à court terme officiellement validé par l’initiative SBTi).
Sociétal
Chez Atos, nous savons que notre principal atout est l’expertise de nos équipes et qu’elle constitue un véritable avantage concurrentiel. Avec des programmes forts de développement des compétences ainsi que d’attraction et de rétention des talents, nous nous imposons comme employeur de choix. Nous nous engageons à créer un espace de travail collaboratif, inclusif, respectueux et innovant où nos collaboratrices et collaborateurs sont maîtres de leur carrière.
Nos programmes de conduite du changement soutiennent ces principes fondamentaux et nous apportons une attention toute particulière au bien-être de nos employés, à la diversité et à l’inclusion.
Gouvernance et confiance numérique
Atos s’attache à être reconnu comme une entreprise numérique digne de confiance, aussi bien du point de vue de la gouvernance d’entreprise et de l’éthique que de la sécurité des données. Atos s’engage pleinement à garantir une gouvernance d’entreprise de premier ordre. Nous nous conformons à toutes les recommandations de gouvernance du code AFEP-MEDEF, en plus d’avoir inscrit notre objet sociétal dans nos statuts.
Indicateurs clés de performance
Les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la responsabilité sociétale d’entreprise chez Atos touchent aux critères environnementaux, sociétaux et de gouvernance (ESG).
Meilleure performance de sa catégorie
Atos maintient sa position de leader du secteur sur tous les aspects significatifs en matière d’environnement, de sociétal et de gouvernance (ESG) en reconnaissances pour son engagement RSE.
CDP Climate A List
Atos recognized with ‘A’ score on the CDP Leadership Band for transparency and action on climate change for the 10th consecutive year.
CDP Supplier Engagement
Atos recognized by CDP as a 2022 Supplier Engagement Leader, raising the level of climate action across its value chain.
Ecovadis
Atos has again been awarded a “Platinum” EcoVadis Medal for its commitment to sustainability.
MSCI ESG Rating
Atos awarded the highest rating available to an organization (the AAA rating) in the Morgan Stanley Capital International (MSCI).
S&P Global CSA Score
Atos is for 11th consecutive year in the S&P’s Global Sustainability Yearbook and member of the DJSI Europe for 9 years in a row.
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