Votre avenir compte pour nous !
Découvrez nos opportunités
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Faites avancer votre futur chez Atos, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l’expérience collaborateur, la décarbonation, l’automatisation ou l’IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Postulez dès maintenant
La vie chez Atos
En travaillant chez Atos, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs talentueux et passionnés, d’horizons et de cultures diverses, travaillant ensemble pour faire bouger les lignes.
Rejoignez-nous
Nous sommes une équipe de plus de 49 000 personnes animées par la même passion : la technologie.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies.
Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière et contribuer à la conception de solutions numériques innovantes qui auront un impact significatif pour les clients et la société dans son ensemble.
Postulez maintenant pour construire un avenir prospère et rejoignez le « Power of We » !
Chez Atos, ensemble, nous avançons plus vite. Ensemble, nous allons plus haut. Ensemble, nous sommes plus forts.
Ils en parlent le mieux
Découvrez les expériences de nos talents sur l’évolution de leur carrière !
« J’ai rapidement eu plusieurs propositions de missions dans des secteurs très variés, dans le public et dans le privé. »
Pierre Favre
« J’ai rapidement eu plusieurs propositions de missions dans des secteurs très variés, dans le public et dans le privé. Evidemment, nos managers nous encadrent très bien, ils cherchent à nous faire passer les bonnes formations et certifications pour que nous puissions être opérationnels le plus rapidement possible. »
Pierre Favre
Pierre est passionné de management d’équipe et de gestion de projet. En 2022, il décide de mettre à profit son expérience dans la gestion de projet agile et rejoint alors Atos au poste de Product Owner.
« J’ai rapidement eu plusieurs propositions de missions dans des secteurs très variés, dans le public et dans le privé. Evidemment, nos managers nous encadrent très bien, ils cherchent à nous faire passer les bonnes formations et certifications pour que nous puissions être opérationnels le plus rapidement possible. »
Pierre Favre
« Professionnellement, j’ai appris à sortir de ma zone de confort. »
Marielle Ducrocq
« Professionnellement, j’ai appris à sortir de ma zone de confort, à manager des équipes différentes. Et personnellement, j’ai découvert des personnes tant brillantes d’intelligence que de bienveillance. »
Marielle Ducrocq
Marielle a démarré sa carrière chez Atos en 2013 en tant qu’ingénieure commerciale. Elle est aujourd’hui Lead Resource Manager de la Région Est-Auvergne-Rhône-Alpes. Elle recrute, accompagne et développe les talents de nos collaborateurs.
« Professionnellement, j’ai appris à sortir de ma zone de confort, à manager des équipes différentes. Et personnellement, j’ai découvert des personnes tant brillantes d’intelligence que de bienveillance. »
Marielle Ducrocq
« Chez Atos l’offre de formation est vraiment énorme. »
Arnaud Parmentelat
« Chez Atos l’offre de formation est vraiment énorme. Les formations techniques m’ont permis de réaliser des missions variées dans des contextes clients stimulants. Il existe également des formations pour le développement personnel. Maîtriser la théorie c’est bien, mais maîtriser les soft skills, les compétences comportementales, c’est essentiel. »
Arnaud Parmentelat
Arnaud a rejoint le Groupe Atos en 1999 et réalise la majorité de ses missions dans le secteur de l'énergie. Depuis 2016, il occupe le rôle de Team Leader et compte plus de 100 certifications à son actif.
« Chez Atos l’offre de formation est vraiment énorme. Les formations techniques m’ont permis de réaliser des missions variées dans des contextes clients stimulants. Il existe également des formations pour le développement personnel. Maîtriser la théorie c’est bien, mais maîtriser les soft skills, les compétences comportementales, c’est essentiel. »
Arnaud Parmentelat
Partagez nos valeurs
Nous sommes guidés par nos valeurs. Elles font partie de notre culture et de notre identité.
Fiabilité
Nous sommes solides et résistants ; nos clients savent qu’ils peuvent toujours compter sur nous. Nous offrons constamment l’excellence ; nous donnons le meilleur de nous-mêmes dans tout ce que nous réalisons, du quotidien aux activités critiques.
Solidarité
Nous croyons à la puissance du « Power of We » pour avoir un impact plus fort et plus inclusif sur le monde. Notre écosystème de relations solides – entre nous, avec nos clients, nos partenaires et nos communautés – est la base solide sur laquelle notre entreprise prospère.
Ingéniosité
Nous sommes une société d’ingénieurs qui allie agilité et compétence. Nous concevons des solutions innovantes et créatives qui aident nos clients à anticiper ce qui compte le plus pour leurs parties prenantes dans le monde d’aujourd’hui.
