Atos est pleinement conscient de sa responsabilité envers la planète et s’efforce d’être un pionnier en matière d’environnement dans le secteur numérique
Atos s’engage à réduire toutes ses émissions carbones de 50 % d’ici 2025 (Scopes 1, 2, 3; année de référence 2019). Un objectif ambitieux à court terme validé par l’initiative Science-Based Target (SBTi) en 2020.
Conscient du rôle que nous pouvons jouer, Atos a initié il y a 12 ans un programme environnemental pionnier et ambitieux. Sur la base de politiques (notamment la politique environnementale), de processus, de lignes directrices et de plans d’action étayés par le système de management environnemental (SME), Atos est organisé pour atteindre les réductions d’émissions de gaz à effet de serre (GES) et l’efficacité énergétique nécessaires à la lutte contre le changement climatique.
- Les émissions totales de CO2e d’Atos ont diminué de -32,5 % entre 2019 et 2023, une tendance conforme à son objectif de réduction à court terme du SBTi.
- En 2023, 68 % de l’électricité consommée par Atos dans le monde provient de sources renouvelables, y compris les RECs.
- La consommation d’énergie des centres de données et des bureaux d’Atos, en 2023, a diminué de -4,7 % par rapport à 2022 et de -35 % depuis 2019.
- Grâce à un système de gestion environnementale (EMS) mondial, à la fin de 2023, 88,6 % des principaux sites d’Atos étaient certifiés ou en cours de certification.
- Trois centres de données d’Atos au Royaume-Uni et en Allemagne ont été reconnus pour leur efficacité énergétique exemplaire par les Data Centers European Code of Conduct Awards 2023.
- 17 des 100 superordinateurs les plus économes en énergie au monde ont été fabriqués par Atos (classement Green 500 en novembre 2023).
Notre parcours environnemental
Notre programme environnemental est axé sur la réduction des impacts environnementaux de nos activités en fonction de la sensibilisation à l’environnement et de l’autonomisation de nos employés. Avec un plan solide répondant aux enjeux matériels d’Atos issus de notre analyse de matérialité, en particulier la réduction des émissions de carbone, la réduction et l’optimisation de l’énergie / des voyages, et le cas échéant, le développement d’offres Green IT et IT for Green; le programme environnemental d’Atos a considérablement réduit notre empreinte carbone, répondant aux objectifs scientifiques les plus exigeants de l’initiative Science-Based Target (SBTi) visant à maintenir le réchauffement climatique à 1,5 °C.
2023
Atos rapporte en suivant la Taxonomie de l’UE pour des activités durables et commence à se préparer pour le CSRD
2022
Atos confirme son engagement à réduire de 50% ses émissions entre 2019 et 2025
2021
Atos s’est engagé à atteindre la neutralité carbone dès 2039 (soit avec une avance de 22 ans sur l’Accord de Paris COP 21)
2020
Atos s’engage à limiter la hausse des températures à 1,5 °C d’ici 2025 et à atteindre la neutralité carbone d’ici 2035
2019
Atos compense 100 % des émissions de CO2 générées par ses opérations grâce à des projets de captage du carbone et de parcs éoliens (à parts égales)
2018
Les émissions absolues d’Atos sont réduites de 50 % entre 2012 et 2018
2017
L’initiative SBT valide l’objectif d’intensité carbone d’Atos à l’horizon 2050 (-86 % par rapport à 2012)
2016
Les objectifs de réduction des émissions de CO2 d’Atos sont intégrés aux plans stratégiques triennaux du Groupe
2015
Atos s’engage en faveur de la lutte contre le changement climatique dans le cadre de l’Accord de Paris1
2014
Tous les principaux sites d’Atos doivent obtenir la certification ISO 14001
2008
Atos lance son programme environnemental et axe son action sur une problématique urgente : le réchauffement climatique
1Accord de Paris : conférence des Nations Unies sur le changement climatique organisée en 2015, au cours de laquelle a été signé l’accord visant à contenir le réchauffement climatique « bien en dessous de 2 °C » par rapport aux niveaux préindustriels.
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We are proud to have been listed for the first time by Great Place to Work® as one of ‘Europe’s Best Workplaces’ in the 2022 annual list, acknowledging our strong commitment to our employees.
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