Atos poursuit ses engagements en matière de développement durable

 

Atos présente une stratégie intégrée pour atteindre son plan Ambition 2019 ouvrant la voie à un nouveau chapitre de croissance durable

Paris, le 31 mai 2017

Atos, leader international de la transformation digitale, vient de publier pour la troisième année consécutive son Rapport intégré de Responsabilité d’Entreprise 2016 en ligne avec les recommandations les plus exigeantes du Global Reporting Initiative (GRI) option G4 “Comprehensive” et de l’International Integrated Reporting Committee.

La Global Reporting Initiative (GRI) est une organisation indépendante internationale mondialement connue pour ses recommandations en matière de reporting RSE. Depuis 2014, Atos a rempli avec succès les conditions du GRI Content Index Service en appliquant l’option « G4 Comprehensive ». Cet engagement continu démontre l’excellente performance d’Atos en matière de responsabilité d’entreprise et distingue Atos comme un employeur responsable et un partenaire de confiance pour toutes ses parties prenantes.

Dans ce rapport intégré Atos décrit comment sa « Digital Transformation Factory » [1], sur laquelle se fonde le plan Ambition 2019, est au cœur de la transformation digitale de ses clients et un modèle de création de valeur pour toutes les parties prenantes. Cela se traduit pour ses clients par la garantie d’une sécurité accrue, d’une puissance informatique supérieure, de la transformation de leurs applications et d’une collaboration renforcée avec le souci constant d’une discipline financière et de l’excellence en matière de développement durable.

Thierry Breton, Président-Directeur Général d’Atos, déclare: « La Responsabilité d’Entreprise et le développement durable font partie intégrante d’une transformation digitale réussie, créant une valeur durable pour nos clients et parties prenantes tout en garantissant une croissance pérenne. Je suis fier des progrès que nous avons accomplis dans ce domaine. En 2016, l’indice « Dow Jones Sustainability Index » nous classait numéro 1 du secteur des services informatiques au niveau mondial et européen. Nous avons réduit notre intensité carbone de 50% depuis 2012 ce qui nous a valu d’être classés au rang de « Best in Class » par le CDP pour nos efforts en matière de réduction des émissions de carbone. Tous ces résultats sont détaillés dans notre Rapport Intégré de Responsabilité d’Entreprise pour lequel nous sommes au plus haut niveau du classement « G4 comprehensive » du GRI. »

Le Rapport de Responsabilité d’Entreprise 2016 et le Document de Référence sont disponibles via ce mini-site. Pour mémoire, Atos adresse quatre enjeux prioritaires :

1) Nos collaborateurs : Etre un employeur responsable

2) Clients & Innovation : Créer de la valeur pour nos clients au travers de solutions innovantes et durables

3) Ethique & Chaîne d’approvisionnement : Etre un acteur éthique et équitable dans notre sphère d’influence

4) Environnement : Gérer l’empreinte environnementale du Groupe

Revue des principaux faits marquants en 2016 :

• Mars: Atos a reçu le prix du meilleur contrôle des risques par le Crowe Horwath Global Risk Consulting, l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne et le cabinet d’avocats Dechert ;
• April: Le Rapport intégré de Responsabilité d’Entreprise 2015 d’Atos a atteint le meilleur niveau de transparence et d’exhaustivité attribué par le GRI (option G4 « Comprehensive »);
• Mai: Atos a reçu le statut “Gold” pour sa performance en développement durable de la part d’EcoVadis;
• Septembre: Atos est classé numéro 1 du secteur des services informatiques par le Dow Jones Sustainability Index tant à l’échelle mondiale (2016 DJSI World Gold level) qu’européenne (2016 DJSI Europe Gold level);
• Octobre: Atos a tenu sa réunion annuelle des parties prenantes à Paris avec une session spéciale qui s’est porté sur l’informatique cognitive en évoquant ses applications et ses enjeux éthiques ;
• -Octobre: Le Carbon Disclosure Project a positionné Atos au rang de leader mondial dans sa liste “A”;
• Octobre : Atos a conclu un partenariat avec l’ENS (Ecole Normale Supérieure) Paris-Saclay et le CEA (Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives) afin de créer une chaire numérique;
• Novembre: Atos a présenté son plan Ambition 2019 à la communauté financière lors de sa journée Investisseurs comprenant des éléments liés à la responsabilité d’entreprise.
• Décembre: Atos a publié “Journey 2020” venant explorer les changements dans la société et l’économie à l’horizon 2020 à l’aune de certaines technologies émergentes.

[1] Afin de répondre au besoin holistique de transformation digitale des grandes organisations, Atos a conçu une Digital Transformation Factory fondée sur quatre offres de bout en bout qui s’appuient sur les compétences et les capacités communes de toutes les divisions du Groupe et une organisation commerciale homogène focalisée sur ses plus grands clients.

####

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Contact presse:

Sylvie Raybaud – sylvie.raybaud@atos.net – +33 6 95 91 96 71 – @Sylvie_Raybaud