Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the «Accept all cookies» button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Zum Hauptinhalt wechseln

Atos stärkt seine Governance, um Transformationsprojekt zu verwirklichen

Paris, 13. Juli 2022 – Atos kündigt an, seine Führungsebene zu stärken, um eine erfolgreiche Umsetzung des Plans zur Verbesserung der operativen Leistung und auch des strategischen Transformationsprojekts zu gewährleisten. Somit wird für alle StakeholderInnen, insbesondere für KundInnen, MitarbeiterInnen und AktionärInnen, Mehrwert geschaffen.

  1. Auf der Management-Ebene:

Nach der Ankündigung des Ausscheidens von Rodolphe Belmer am 14. Juni hat der Verwaltungsrat beschlossen, ab sofort ein neues Führungsteam einzusetzen. Dieses ist für die Umsetzung des Plans zur Verbesserung der operativen Leistung der Gruppe und des strategischen Transformationsprojekts verantwortlich. Rodolphe Belmer verlässt mit dieser Ankündigung seine Position bei Atos.

Das neue Managementteam:

  • Nourdine Bihmane, CEO der Gruppe (mit sofortiger Wirkung) und Co-CEO, ist verantwortlich für das Tech-Foundations-Geschäft, die Verbesserung der operativen Leistung und insbesondere die Cash-Generierung.
  • Diane Galbe, Senior Executive Vice President (Directrice Générale Adjointe) der Gruppe, ist zuständig für strategische Projekte und alle Support-Funktionen der Gruppe.
  • Philippe Oliva, Co-CEO, ist verantwortlich für die Bereiche Digital, Big Data und Security sowie für den Beschleunigungs- und Innovationsplan für diese Wachstumsbereiche. Philippe Oliva wird seine Position als stellvertretender CEO der Gruppe beibehalten.

Sie werden ihre jeweiligen Aufgaben unter Aufsicht des Verwaltungsrats und, in Bezug auf das strategische Projekt, des Ad-hoc-Ausschusses des Board of Directors- wahrnehmen.

Bertrand Meunier, Vorsitzender des Aufsichtsrats, dankte Rodolphe Belmer: „Er hat wesentlich dazu beigetragen, Atos in die Lage zu versetzen, einen soliden, realistischen und wertsteigernden strategischen Plan zu definieren, den das Unternehmen braucht und der es voranbringt.“

Er ergänzte: „Ich bin sehr froh, dass wir ein sehr starkes Managementteam haben, das sich voll und ganz für den Erfolg dieses wichtigen Projekts einsetzt. Nourdine Bihmane und Philippe Oliva werden sich besonders auf die Entwicklung der Aktivitäten jener Einheiten konzentrieren, deren CEOs sie sein werden, respektive von Atos und Evidian, sobald das Trennungsprojekt umgesetzt werden kann. Diane Galbe wird mit der Leitung dieses strategischen Projekts und der konkreten Umsetzung der Geschäftsaufteilung betraut sein.“

Der Aufsichtsrat hat volles Vertrauen in das neue Führungsteam. Es vereint durch Nourdine Bihmane und Philippe Oliva, die beide über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in ihren jeweiligen Sektoren verfügen, die erforderlichen operativen Fähigkeiten mit Diane Galbes Know-how, die dank ihrer erfolgreichen Bilanz bei Umwandlungs- und M&A-Transaktionen, die notwendige Erfahrung zur Durchführung dieses Projekts vorweist.

  1. Die Entwicklung des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse

Die Atos-Gruppe weist darauf hin, dass sich die Zusammensetzung des Aufsichtsrats im Anschluss an die Hauptversammlung im Mai 2022 geändert hat, da neue Mitglieder hinzugekommen sind:

  • Kat Hopkins, Direktorin für Talent, Career-Management und Training bei Atos und Human-Resources-Spezialistin, die ihre Visionen in Bezug auf Talentmanagement, Attraktivität und Ausbildung sowie ihre Expertise über die Geschäftsbereiche der Gruppe in den Verwaltungsrat einbringt;
  • René Proglio, ehemaliger Partner bei Arthur Andersen und Investmentbanker mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Audit, Buchhaltung und Finanztransaktionen;
  • Astrid Stange, vormals Chief Operating Officer der Axa-Gruppe sowie Senior Partner und Managing Director der Boston Consulting Group, bringt ihre operative Erfahrung im Bereich der umfassenden digitalen und operativen Transformation auf Kundenseite sowie fundierte Kenntnisse des Finanz- und Versicherungssektors, einer der wichtigsten Branchen der Gruppe, in den Vorstand ein;
  • Elizabeth Tinkham, vormals Senior Managing Director bei Accenture, bringt umfangreiche Erfahrungen in der Cloud- und IT-Branche und ein tiefes Verständnis für Hyperscaler in den Vorstand ein.

Der gestärkte Aufsichtsrat verfügt über die notwendigen Kompetenzen, um die Umgestaltung der Gruppe zu überwachen. Darüber hinaus ist beabsichtigt, die Kompetenzen des Aufsichtsrats zu erweitern.

Auch die Vorsitze des Prüfungsausschusses, des Nominierungs- und Governance-Ausschusses und des Vergütungsausschusses wurden neu besetzt:

  • René Proglio als Vorsitzender des Prüfungsausschusses;
  • Elizabeth Tinkham als Vorsitzende des Nominierungs- und Governance-Ausschusses;
  • Astrid Stange als Vorsitzende des Vergütungsausschusses.

Die Zusammensetzung der Aufsichtsratsausschüsse stellt sich somit wie folgt dar:

  • Prüfungsausschuss: René Proglio (Vorsitzender), Vivek Badrinath und Vernon Sankey;
  • Nominierungs- und Governance-Ausschuss: Elizabeth Tinkham (Vorsitzende), Lynn Paine, Édouard Philippe und Vernon Sankey;
  • Vergütungsausschuss: Astrid Stange (Vorsitzende), Vesela Asparuhova und Valérie Bernis;
  • CSR-Ausschuss: Valérie Bernis (Vorsitzende), Farès Louis und Astrid Stange.

Schließlich wurde, wie bereits erwähnt, innerhalb des Aufsichtsrats ein beratender Ad-hoc-Ausschuss gebildet, der mit der Kontrolle der Studie und der Umsetzung des strategischen Projekts durch das Managementteam beauftragt ist. Dieser Ausschuss setzt sich mehrheitlich aus unabhängigen Mitgliedern des Verwaltungsrats zusammen und wird von René Proglio geleitet.

***

Das Transformationsprojekt der Gruppe wurde auf dem Capital Markets Day am 14. Juni vorgestellt.

Das neue Managementteam im Detail:

Nourdine Bihmane verfügt über mehr als 20 Jahre nachweisliche Erfahrung im technischen Bereich und hat das Change-Management, das Wachstum und die Gewinn- und Verlustrechnung vorangetrieben. Nourdine Bihmane war in verschiedenen globalen Managementpositionen in Europa, Nordamerika und den Schwellenländern tätig und leitete erfolgreiche Transformations- und Turnaround-Programme für die Atos-Gruppe. Zuletzt war er Executive Vice President, Head of Global Delivery und CEO von Growing Markets. Er verfügt über umfassende kommerzielle und operative Kenntnisse über Atos, insbesondere in den Bereichen Managed Services und Dekarbonisierung.

Philippe Oliva kam im April dieses Jahres als Chief Commercial Officer zu Atos. Er bringt umfassende internationale Erfahrung im digitalen Sektor mit, die er in fast 20 Jahren bei IBM gesammelt hat, wo er für integrierte Technologien, Cloud-Services und Hybrid-Services zuständig war.

Diane Galbe ist bekannt für ihre einzigartige Erfahrung und ihre Erfolgsbilanz in den Bereichen Unternehmenstransformation und Ausgliederung. Sie kam im März 2022 zur Atos-Gruppe, wo sie als General Secretary und Chief Strategy & Sustainability Officer auch für Mergers & Acquisitions zuständig ist. Zuvor war sie 15 Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen bei Suez tätig. Insbesondere war sie Mitglied des Exekutivausschusses und stellvertretende Generaldirektorin der Gruppe, zuständig für Strategie, Transformation und die globale Geschäftseinheit Smart & Environmental Solutions.

***

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 111.000 MitarbeiterInnen und einem Jahresumsatz von circa 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltiger Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der internationalen Börse Euronext Paris sowie in den Aktienindizes CAC 40 ESG und CAC Next 20 notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und MitarbeiterInnen sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Weitere Informationen finden Sie unter www.atos.net

Press contact

Alice Yates, E-Mail: alice.yates@atos.net