Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the „Accept all cookies“ button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies“ button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | Pardot Privacy Policy | Oktopost Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies“ button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Skip to main content

Česká pobočka Atos získala poprvé ocenění GREAT PLACE TO WORK™

Praha, 16. dubna 2021 – Česká pobočka společnosti Atos poskytuje svým zaměstnancům vynikající prostředí pro práci. Vyplývá to z průzkumu mezinárodní organizace Great Place to Work, která společnosti udělila stejnojmennou certifikaci platnou do března 2022. Český Atos získal v průzkumu celkové hodnocení 78 %, což je o 7 bodů více než v předcházejícím roce.

„Udělení certifikátu nás velmi těší, protože se tím potvrzuje vysoký standard naší pracovní kultury. Ještě větší radost však máme z toho, že tomu opravdu odpovídají
i vztahy na pracovišti a celková pracovní atmosféra. A to na všech pobočkách, ve kterých v ČR působíme. Rád bych za to svým kolegům poděkoval. Tento úspěch totiž patří jim,“
říká Vladek Šlezingr, který je od ledna 2020 generálním ředitelem české pobočky Atos.

Výsledky průzkumu vycházejí z reakcí zaměstnanců na více než sto tvrzení týkajících se nejrůznějších aspektů pracovní kultury – od spokojenosti s ohodnocením a prací přes vytvoření dobrých pracovních podmínek, zahrnutí do rozhodovacích procesů, podporu osobnostního růstu až po pocit sounáležitosti s firmou. Z těch se pak počítá tzv. Trust Index. Ten v české pobočce společnosti Atos dosáhl 72 %, což převyšuje nejen výsledky z minulých let, ale i celosvětový průměr Atos Group.

Oproti předchozímu roku nejvíce vzrostlo v hodnocení zaměstnanců pozitivní vnímání důvěryhodnosti Atosu jako zaměstnavatele, kladně ji hodnotilo o 10 procent více respondentů, než v roce 2019. Celková důvěra zaměstnanců ve firmu meziročně stoupla o 6 procent. „Jsem nesmírně rád, že v tak obtížné době, jako je pandemie, jsme dokázali našim zaměstnancům poskytnout jistotu a pocit bezpečí,“ uvedl k tomu Vladek Šlezingr. Komunikaci zaměstnavatele ohledně měnících se opatření a podporu v době lockdownu ocenilo kladně přes devadesát procent zaměstnanců Atos.

„Veškerou konstruktivní kritiku si bereme k srdci a děkujeme za ni. Pravidelně vytváříme akční plán změn, vycházející z potřeb, které kolegové v dotazníku nejčastěji zmiňovali. V tomto roce tak plánujeme například zaměstnanci často zmiňovaný upgrade technického vybavení kanceláří,“ řekl Radim Koběrský, Head of HR společnosti Atos, který má akční plán na starosti. „Věřím, že i v následujících letech se nám podaří udržet tuto laťku, že naši zaměstnanci u nás pracují rádi.“

O instituci Great Place to Work

Instituce Great Place to Work je globální autoritou v oblasti vysoce důvěryhodných a vysoce výkonných pracovišť. Prostřednictvím svých certifikačních programů uznává instituce Great Place to Work vynikající kulturu na pracovišti a každoročně vytváří seznamy 100 nejlepších pracovních míst magazínu FORTUNE s názvem „100 Best Companies to Work For®" a dále seznamy nejlepších pracovišť na světě pro mileniály, pro ženy, z pohledu rozmanitosti podnikání, pro malé a střední podniky a podle odvětví, na mezinárodní, státní a regionální úrovni. (zdroj: ČTK)

***

O Atos

Atos je globálním lídrem v digitální transformaci se 105 000 zaměstnanci a s ročním obratem ve výši více než 11 miliard EUR. Skupina, která je evropskou jedničkou v oblasti kybernetické bezpečnosti, poskytování cloudových služeb a výpočetní techniky s vysokým výkonem, poskytuje end-to-end řešení na míru pro všechna průmyslová odvětví v 71 zemích. Společnost Atos, průkopník v oblasti dekarbonizačních služeb a produktů, se zavázala poskytovat svým zákazníkům bezpečná a dekarbonizovaná digitální řešení. Atos působí pod značkami Atos a Atos|Syntel. Atos je SE (Societas Europaea), kótovaná na CAC40 akciovém indexu v Paříži.

Cílem společnosti Atos je napomáhat ve vytváření budoucnosti informačních technologií. Svými odbornými znalostmi a službami podporuje rozvoj vědomostí, vzdělávání a výzkumu multikulturním přístupem a přispívá k rozvoji vědeckotechnické excelence. Atos na celém světě umožňuje svým zákazníkům a zaměstnancům, jakož i členům společností, aby žili, pracovali a rozvíjeli se udržitelně v bezpečném informačním prostoru.

Kontakty pro média:

Sylvia Žažová – sylvia.zazova@atos.net, +421 903 401 486