Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the „Accept all cookies“ button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies“ button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the „Decline all cookies“ button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Skip to main content

Pomocí virtuální reality firmy školí pracovníky a lákají talenty. Lidé se v ní mohou učit technologické postupy i prodejní dovednosti

Virtuální realita (VR) se z herního a zábavního průmyslu postupně rozšiřuje do dalších odvětví. Uplatnění našla v nejrůznějších oblastech od vzdělávání přes design a marketing až po strojírenství či medicínu. A v posledních letech proniká i do řízení lidských zdrojů. Firmy prostřednictvím této technologie vytvářejí náborová videa i tréninkové programy pro zaměstnance.

Podobná školení na míru firmám v Česku už dva roky nabízí společnost Atos, která se zabývá digitálními službami. „Na výcvik stačí kancelářský prostor o rozměru alespoň 3 x 3 metry, ve kterém se pohybuje školící se pracovník. Má nasazené speciální brýle, které zprostředkovávají virtuální vjem, a s ovladači v rukou plní různé úkoly,“ přibližuje Vladimír Broniš ze společnosti Atos.

K výcviku je potřeba výkonný počítač a set virtuální reality, přičemž částka za tuto technologii by neměla přesáhnout 75 tisíc korun. Další náklad představuje výroba samotné prostorové simulace, jejíž cena se odvíjí od požadavků zákazníka.

Zájemců o tuto výukovou metodu podle Broniše přibývá. Její největší výhodu přitom vidí v názornosti. „Dovolím si tvrdit, že neexistuje technologie, která by zprostředkovala lepší vjem simulovaného prostoru,“ říká Broniš.

Více v článku: https://archiv.ihned.cz/c1-66059360-pomoci-virtualni-reality-firmy-skoli-pracovniky-a-lakaji-talenty.

Zdroj: Hospodářské noviny
Autor: Jana Niedermeierová