Toonaangevende netto–nul transformatie
CO2 Prestatieladder, het duurzaamheidsinstrument voor het managen van CO2
Atos Nederland op het Hoogste Niveau van de CO2-Prestatieladder
Atos heeft de certificering behaald op het hoogste ambitieniveau (niveau 5) van de CO2-Prestatieladder. Hiermee behoren we tot een selecte groep IT-dienstverleners die deze hoogste certificering hebben gerealiseerd. Terwijl we ons inzetten voor een klimaatneutrale organisatie, zetten we onze Net Zero-ambitie om in actie.
De CO2-Prestatieladder is een systeem dat organisaties helpt hun CO2-uitstoot te meten, verminderen en transparant te rapporteren. Het systeem omvat vijf niveaus die steeds hogere duurzaamheidsnormen en audits vereisen. Dit jaar is aangekondigd dat de structuur van de CO2-Prestatieladder zal veranderen naar drie nieuwe tredes, waarvoor wij ons ook zullen certificeren. Deze verandering stelt ons in staat om onze inzet voor duurzaamheid verder te versterken en ons aan te passen aan de evoluerende normen in de sector.
In lijn met onze doelstellingen om duurzaamheidsuitdagingen aan te pakken, richten we ons op de ontwikkeling van koolstofarme digitale diensten. Onze ambitie is om een duurzame partner te zijn voor al onze stakeholders, zowel nu als in de toekomst. We geloven dat duurzame samenwerking de sleutel is tot langdurig succes en een positieve impact heeft op de wereld om ons heen.
Ons beleid richt zich actief op het verlagen van de belasting van het milieu en het bevorderen van efficiënt omgaan met natuurlijke hulpbronnen. Tegelijkertijd voelen we een sterke verantwoordelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de energietransitie en onze ambitie om CO2-neutraliteit te bereiken. In samenwerking met onze stakeholders streven we ernaar een positieve impact te realiseren en een voorbeeld te zijn voor anderen in de industrie.
Op de SKAO-website vindt u meer informatie over onze certificering.
CO2-Prestatieladder: Structuur en Focus
De CO2-Prestatieladder bestaat uit vijf niveaus die organisaties helpen bij hun duurzaamheidsinspanningen. De eerste drie niveaus zijn gericht op het inzichtelijk maken van het energieverbruik in kantoren en datacenters, zodat de CO2-uitstoot van de eigen organisatie gemonitord kan worden. Niveaus vier en vijf breiden deze focus uit naar de uitstoot binnen de ketens van leveranciers en klanten, waarbij de organisatie zelf een belangrijke schakel vormt. Naast het in kaart brengen en verminderen van de uitstoot, wordt van het bedrijf verwacht dat het transparant communiceert over alle aspecten van het CO2-beleid en actief initiatieven ontwikkelt binnen de sector of keten.
Interne en externe audits waarborgen de juistheid van de gegevens. De certificering voor de CO2-Prestatieladder vormt een waardevolle aanvulling op de ISO 14001 (milieucertificaat) en het interne klimaat- en energiebeleid van Atos Nederland.
Science Based Target Initiative (SBTi)
Onze duurzaamheidsdoelstellingen zijn in lijn met het Science-Based Target-initiatief en de Net-Zero Standard. We houden rekening met criteria voor zowel korte, midden en lange termijn reductiedoelstellingen en streven naar klimaatneutraliteit.
De Atos Environmental Policy 2025 schetst duidelijk wat wij van onze medewerkers, managers, partners en leveranciers verwachten.
Voldoen aan de Vereisten
Inzicht: CO2-emissierapporten in overeenstemming met ISO 14064-1 (de carbon footprint).
Reductie: Duidelijk geformuleerde CO2-reductiedoelstellingen, kwantitatief opgesteld.
Communicatie: Doelstellingen en resultaten worden zowel intern als extern gecommuniceerd.
Participatie: Actieve rol binnen de sector en deelname aan keteninitiatieven gericht op klimaatverandering
Inzicht
Inzicht in onze CO2‑prestatie is essentieel om effectieve reductiemaatregelen te nemen. De emissie‑inventaris is opgesteld conform NEN‑ISO 14064‑1 en geeft een helder, gedetailleerd overzicht van welke bedrijfsactiviteiten bijdragen aan onze CO2‑uitstoot.
Atos is gecertificeerd op niveau 5 volgens het handboek van de CO2‑prestatieladder. We richten ons expliciet op de CO2‑effecten van onze eigen activiteiten en onze activiteiten in de keten. Ketenanalyses onderbouwen dit inzicht en vormen de basis voor gerichte reductiestrategieën.
Reductie
Atos zet zich voortdurend in om haar energie en CO2-voetafdruk te verlagen:
- Modernisering van datacenters: we vervangen verouderde koelsystemen door energiezuinige modellen.
- Optimalisatie van energieverbruik: we implementeren energiebesparende maatregelen, zoals LED-verlichting en slimme thermostaten, in onze kantoren en datacenters.
- Duurzame energiebronnen: we maken gebruik van groene stroom, waaronder zonne- en windenergie, om zowel onze energiekosten te verlagen als onze ecologische voetafdruk te verkleinen.
- Hybride werken: we stimuleren thuiswerken om reistijd en energieverbruik te verminderen, wat bijdraagt aan een duurzamere werkcultuur.
- Minimaliseren van zakelijke reizen: we nemen actief maatregelen om de impact van zakelijke reizen te beperken, wat bijdraagt aan onze reductiedoelstellingen.
- Electrificatie van het wagenpark: ons doel is om in 2026 een volledig elektrisch wagenpark te realiseren, waarmee we onze afhankelijkheid van fossiele brandstoffen verminderen.
- Leveranciersmanagement via EcoVadis: we gebruiken het EcoVadis-platform om de duurzaamheidsprestaties van leveranciers te beoordelen en geven de voorkeur aan groene leveranciers.
Samenwerking
Atos werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder klanten, leveranciers, overheden, ICT-sectorgenoten en kennisinstellingen, om concrete initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan bredere CO2-reductie.
Voordelen van samenwerking:
- Versterking van ondernemingsgroei: door samenwerking met een breed scala aan stakeholders kunnen we onze marktpositie verstevigen en nieuwe zakelijke kansen creëren.
- Innovatie op het gebied van decarbonisatie: de betrokkenheid van verschillende partijen stimuleert creatieve oplossingen en innovatieve benaderingen voor het verminderen van CO2-uitstoot.
- Kennisdeling en expertise: samenwerking met kennisinstellingen en andere organisaties stelt ons in staat om gebruik te maken van de laatste inzichten en technologieën op het gebied van duurzaamheid.
Initiatieven:
- Close the Gap: we doneren refurbished laptops via Close the Gap aan scholen en non‑profits. Door hergebruik en refurbishing verlengen we de levensduur van hardware, verminderen we e‑waste en de embedded CO2-uitstoot van nieuwe productie en bevorderen we digitale inclusie.
- Sponsoring Solar Team Eindhoven: we sponsoren en ondersteunen met kennis het Solar Team Eindhoven om innovatie op het gebied van zonne-energie en energiezuinige mobiliteit te ondersteunen. Deze samenwerking stimuleert circulariteit, technologische ontwikkeling en bewustzijn rond schone mobiliteit en levert een bijdrage aan CO2‑reductie op lange termijn.
Communicatie
Communicatie is cruciaal voor het vergroten van de bewustwording rond energie- en CO2 verbruik, zowel binnen als buiten Atos. We zorgen voor regelmatige communicatie, zowel intern als extern, om alle stakeholders te betrekken bij onze duurzaamheidsdoelstellingen.
Onze communicatie-inspanningen omvatten:
- Interne communicatie: we houden medewerkers op de hoogte van onze initiatieven en voortgang. We stimuleren een cultuur van duurzaamheid binnen het bedrijf.
- Externe communicatie: we delen onze duurzaamheidsinspanningen en resultaten met klanten, leveranciers en andere geïnteresseerden.
- Educatie en training: we bieden trainingen en workshops aan om medewerkers bewust te maken van hun rol in het verminderen van de CO2-voetafdruk en het bevorderen van energie-efficiëntie.
Dossier
Voor gedetailleerde informatie verwijzen we naar onze CO2-Prestatieladder pagina. De ketenanalyses van Atos zijn hier ook te vinden. Hier vindt u een overzicht van de relevante informatie en documenten.
Ons certificaat vindt u via de volgende link: CO2 Bewustcertificaat.
