Privacy policy

Our website uses cookies to enhance your online experience by; measuring audience engagement, analyzing how our webpage is used, improving website functionality, and delivering relevant, personalized marketing content.
Your privacy is important to us. Thus, you have full control over your cookie preferences and can manage which ones to enable. You can find more information about cookies in our Cookie Policy, about the types of cookies we use on Atos Cookie Table, and information on how to withdraw your consent in our Privacy Policy.

Our website uses cookies to enhance your online experience by; measuring audience engagement, analyzing how our webpage is used, improving website functionality, and delivering relevant, personalized marketing content. Your privacy is important to us. Thus, you have full control over your cookie preferences and can manage which ones to enable. You can find more information about cookies in our Cookie Policy, about the types of cookies we use on Atos Cookie Table, and information on how to withdraw your consent in our Privacy Policy.

Ga naar hoofdinhoud

Toonaangevende netto–nul transformatie

CO2 Prestatieladder, het duurzaamheidsinstrument voor het managen van CO2

Atos Nederland op het Hoogste Niveau van de CO2-Prestatieladder

Atos heeft de certificering behaald op het hoogste ambitieniveau (niveau 5) van de CO2-Prestatieladder. Hiermee behoren we tot een selecte groep IT-dienstverleners die deze hoogste certificering hebben gerealiseerd. Terwijl we ons inzetten voor een klimaatneutrale organisatie, zetten we onze Net Zero-ambitie om in actie.

De CO2 Prestatieladder is een systeem dat organisaties helpt hun CO2-uitstoot te meten, verminderen en transparant te rapporteren, met vijf niveaus die steeds hogere duurzaamheidsnormen en audits vereisen.
Het certificaat is een praktische uitwerking van ons streven naar een eenvoudig en toegankelijk hulpmiddel voor duurzaamheid bij het verstrekken van opdrachten. Steeds meer overheidsorganisaties en bedrijven kunnen dit hulpmiddel gebruiken bij complexe aanbestedingen.

In lijn met onze doelstellingen om duurzaamheidsuitdagingen aan te pakken, richten we ons op de ontwikkeling van koolstofarme digitale diensten. Onze ambitie is om een betrouwbare partner te zijn voor al onze stakeholders, zowel nu als in de toekomst. We geloven dat duurzame samenwerking de sleutel is tot langdurig succes en positieve impact op de wereld om ons heen.

Met onze certificatie op de CO2 Prestatieladder benadrukken we onze vastberadenheid om bij te dragen aan een ‘carbon free’ en duurzame toekomst. Het is cruciaal om economische groei in harmonie te brengen met de ecologische grenzen van onze planeet, zonder de sociale behoeften van onze gemeenschappen uit het oog te verliezen.

Ons beleid richt zich actief op het verlagen van de milieubelasting en het bevorderen van efficiënt omgaan van natuurlijke hulpbronnen. Tegelijkertijd voelen we een sterke verantwoordelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de energietransitie en de ambitie om CO2-neutraliteit te bereiken. In samenwerking met onze stakeholders streven we ernaar een positieve impact te realiseren en een voorbeeld te zijn voor anderen in de industrie.

Op de SKAO-website vindt u meer informatie over onze certificering.

CO2-Prestatieladder: Structuur en Focus

De CO2-Prestatieladder bestaat uit vijf niveaus die organisaties helpen bij hun duurzaamheidsinspanningen. De eerste drie niveaus zijn gericht op het inzichtelijk maken van het energieverbruik in kantoren en datacenters, zodat de CO2-uitstoot van de eigen organisatie kan worden gemonitord.

Niveaus vier en vijf breiden deze focus uit naar de uitstoot binnen de ketens van leveranciers en klanten, waarbij de organisatie zelf een belangrijke schakel vormt. Naast het in kaart brengen en verminderen van de uitstoot, wordt er van het bedrijf verwacht dat het transparant communiceert over alle aspecten van het CO2-beleid en actief initiatieven neemt binnen de sector of keten.

Interne en externe audits waarborgen de juistheid van de gegevens, het ambitieniveau en de voortdurende inzet van het bedrijf. De certificering voor de CO2-Prestatieladder vormt een waardevolle aanvulling op de ISO 14001 (milieucertificaat) en het interne klimaat- en energiebeleid van Atos Nederland en de Internationale Groep.

Science Based Target Initiative (SBTi)

Dit initiatief sluit perfect aan bij onze ambitie om tegen 2025 een reductie van 50% te behalen. Onze duurzaamheidsdoelstellingen zijn in lijn met het Science-Based Target-initiatief en de nieuwe Net-Zero Standard. We houden daarbij rekening met de criteria voor zowel kortetermijn- als langetermijnreductiedoelstellingen en streven naar klimaatneutraliteit.

Het Sustainability Policy Statement en het Atos Environmental Policy 2024 schetsen duidelijk wat wij van onze medewerkers, managers, partners en leveranciers verwachten.

Voldoen aan de Vereisten

Inzicht: CO2-emissierapporten in overeenstemming met ISO 14064-1 (de carbon footprint).

Reductie: Duidelijk geformuleerde CO2-reductiedoelstellingen, kwantitatief opgesteld.

Communicatie: Doelstellingen en resultaten worden zowel intern als extern gecommuniceerd.

Participatie: Actieve rol binnen de sector en deelname aan keteninitiatieven gericht op klimaatverandering

Inzicht

Inzicht in de eigen CO2-prestatie is essentieel voor het nemen van effectieve maatregelen ter verbetering. De emissie-inventaris is opgesteld conform NEN-ISO 14064-1 en biedt een gedetailleerd overzicht van welke bedrijfsaspecten verantwoordelijk zijn voor de CO2-uitstoot. Dit rapport identificeert de aanknopingspunten voor verdere reductie.

Bij Atos besteden we bijzondere aandacht aan de CO2-gevolgen van onze acties en projecten in de keten, inclusief klanten, leveranciers en medewerkers. Hier ligt namelijk de grootste potentieel voor CO2-winst. Uitgevoerde ketenanalyses ondersteunen dit inzicht.

Reductie

Atos zet zich voortdurend in om haar CO2-voetafdruk te verlagen:

  • Modernisering van datacenters: We vervangen verouderde koelsystemen door energiezuinige modellen om de efficiëntie te verhogen.
  • Optimalisatie van energieverbruik: We implementeren energiebesparende maatregelen zoals LED-verlichting en slimme thermostaten in onze kantoren en datacenters.
  • Duurzame energiebronnen: We maken gebruik van groene stroom, zoals zonne- en windenergie, om onze energiekosten te verlagen en onze ecologische voetafdruk te verkleinen.
  • Hybride werken: We stimuleren thuiswerken om reistijd en energieverbruik te verminderen.
  • Minimaliseren van Zakelijke Reizen: We beperken de impact van onze zakelijke reizen.
  • Elektrificatie van het Wagenpark: Ons doel is om in 2025 volledig elektrisch te zijn

Participatie en Initiatieven

Atos werkt nauw samen met diverse stakeholders—zoals klanten, leveranciers, overheden, ICT-sectorgenoten en kennisinstellingen—om concrete initiatieven te ontwikkelen voor bredere CO2-reductie. We hanteren een ecosysteem dat co-innovatie bevordert, waardoor we leveranciers, partners en groepen startups aan ons weten te binden. Dit versterkt niet alleen onze ondernemingsgroei, maar biedt ook kansen voor innovatie op het gebied van decarbonisatie in de toekomst.

Binnen dit ecosysteem ontwikkelen bedrijven initiatieven en platforms, aangestuurd door de Innovation Labs en de Business Technology Innovatiecentra van Atos. Samen met een netwerk van startups vormt de “Atos Scaler” een stimulerend initiatief voor open innovatie, waarbij klanten, partners en startups uit alle industrieën wereldwijd samenwerken. Het doel is om innovatie te waarborgen en technologische ontwikkelingen op het gebied van decarbonisatie in alle sectoren te versnellen.

Communicatie

Communicatie is essentieel voor het verhogen van energie- en CO2-bewustwording binnen en buiten Atos. Bij Atos is communicatie geïntegreerd in de financiële jaarcyclus en wordt deze nauwgezet gemonitord door het senior management. We communiceren minimaal twee keer per jaar, zowel intern als extern, met rapportages eind januari en eind augustus.

Dossier

Voor gedetailleerde informatie verwijzen we naar het CO2-Prestatieladder dossier. De ketenanalyses van Atos zijn hier ook te vinden. Hieronder vindt u een overzicht van de relevante informatie en documenten volgens Handboek 3.1:

CO2 Bewustcertificaat CO2 PDF

Wilt u meer weten over het milieu bij Atos?

Peter de Kwaasteniet

Sustainability Manager Atos NL

Peter.deKwaasteniet@atos.net

LinkedIn