Atos s’engage en faveur de l’accessibilité en signant la campagne Valuable 500
24 avril 2019
Thierry Breton, Président-directeur général d’Atos, a signé aujourd’hui la campagne « Valuable 500″, marquant l’engagement d’Atos au niveau mondial en faveur de l’inclusion et l’accessibilité.
Philippe Mareine, Directeur des Ressources Humaines du Groupe et de la Responsabilité Sociale et Sociétale d’Atos, a déclaré : « La diversité et l’inclusion ne sont pas seulement le moteur de la performance de l’entreprise, elles créent une valeur ajoutée sociale. À travers notre stratégie de développement durable, nous montrons que nous sommes déterminés à offrir des solutions et des services numériques accessibles à long terme pour nos employés et nos clients. C’est pourquoi nous voulions être l’une des premières entreprises à adhérer à la campagne Valuable 500.«
Lancé au Forum économique mondial de Davos, l’objectif de Valuable 500 est d’inscrire le handicap au programme de leadership d’au moins 500 grandes entreprises multinationales. Cela servira de point de basculement pour le programme d’accessibilité et influencera les autres à le suivre.
Au cours de l’année écoulée, Atos a nommé un responsable mondial de l’accessibilité et a lancé une politique d’accessibilité de grande envergure. Cette politique fait de l’accessibilité une exigence explicite dans les produits et services utilisés au sein de l’organisation et ceux offerts aux clients.
Neil Milliken, responsable mondial de l’accessibilité, a déclaré : « La technologie favorise l’inclusion, en tant qu’organisation technologique, impliquée à la fois dans la fourniture et la conception des technologies émergentes, nous pouvons être des pionniers dans ce domaine. Veiller à ce que la technologie de demain soit conçue et mise en œuvre en gardant à l’esprit les principes d’accessibilité. »
Atos s’est engagé en faveur de l’inclusion numérique et a contribué à l’élaboration de normes mondiales et à la professionnalisation de l’accessibilité.
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Sylvie Raybaud – sylvie.raybaud@atos.net – +33 6 95 91 96 71 – @Sylvie_Raybaud
