Atos accélère ses investissements dans les méthodes Agile
Atos, leader international de la transformation numérique, accélère ses investissements dans les méthodes Agile. La transformation numérique, qui touche tous les secteurs d’activités et tous les métiers, implique une révolution structurante de l’ensemble de la chaîne de valeur de l’entreprise. Cet enjeu est d’importance vitale pour l’ensemble des clients : les méthodes Agile et DevOps renouvellent les standards de rapidité d’exécution (vélocité), de flexibilité, de collaboration, de qualité de service et de sécurité. Pour anticiper et accompagner la trajectoire de transformation de ses clients, Atos a lancé un plan très ambitieux de formation aux méthodes et technologies Agile et DevOps : à fin octobre 2016, 1.000 ingénieurs et managers ont ainsi été formés et certifiés à l’Agile et à DevOps. Un partenariat avec une Grande Ecole de premier plan viendra compléter le dispositif de formation en 2017.
La mise en œuvre de systèmes d’information s’évaluait jusqu’à présent en termes de mois, voire d’années. Les démarches « Agile » et « DevOps » ont anticipé l’évolution rapide des enjeux des clients et les changements de mode de consommation. Adossés à des solutions d’automatisation, au Cloud et à des infrastructures de plus en plus performantes, «Agile» et «DevOps» permettent de repenser le «time-to-market» (en semaines, jours et même heures) ainsi que la cohérence avec les besoins des entreprises et directions métiers.
"Dans le cadre de notre transformation DevOps, nous avons recours à Alien4Cloud d’Atos pour accélérer les livraisons et la qualité de nos livrables. Les résultats de cette transformation sont à la hauteur de nos attentes : nous sommes passés de 18 à 6 mois pour le time-to-market de nos projets, avec un nombre d’incidents proche de 0." Pierre-Benoît Chapuisat, Responsable du programme DevOps pour la DSI des Réseaux France, Société Générale.
Afin de proposer cette offre à ses clients engagés dans de vastes programmes de transformation, Atos innove avec son plan de formation à grande échelle. Grâce à ce dispositif, Atos dispose désormais d’équipes pluri-disciplinaires, métier et technique, capables d’accompagner les projets les plus ambitieux, de manière intégrée, avec une mise en production des applications en temps réel pour les utilisateurs finaux. Le programme s’amplifiera sur le 1er semestre 2017 avec un investissement de plus de 4 semaines de formation par collaborateur, et une certification complémentaire de l’une des plus prestigieuses Grandes Ecoles françaises, pour garantir l’expertise technique des employés et leur affectation efficace.
L’étude Forrester «The 2015 State Of Agile Development » complétée par l’analyse 2016 « Agile And DevOps Adoption Drives Digital Business Success » souligne que les enjeux de l’adoption de l’Agile reposent essentiellement sur une conduite du changement appropriée et sur l’accroissement du nombre de managers et développeurs formés à l’Agile, Jean-François Ausseur, SVP, Directeur de la division Business & Platform solutions – Atos France : « Atos, par ce programme, anticipe le nouveau contexte concurrentiel des ESN par l’acquisition de nouvelles compétences différenciantes et propose ainsi des cursus de développement des compétences valorisants, riches, variés, et sécurise les parcours professionnels par l’obtention d’un titre ou d’une certification reconnue sur le marché. Ce programme d’accompagnement et de sécurisation de l’employabilité de ses salariés se veut exemplaire sur le plan social pour l’entreprise. »
Aurélien C., Directeur de Projet Atos, témoigne : « J’ai saisi l’opportunité de suivre les sessions de formation et certification Scrum Master pour perfectionner mon approche de l’Agile qui ouvre sur des missions très intéressantes. En effet, les projets Agile sont dans leur majorité des projets innovants et dynamiques, qui comportent une large part d’incertitude, que ce soit sur le besoin client, et/ou technologique, et nécessitent donc souvent une gouvernance renforcée. Dans le cadre d’une démarche Agile, l’intérêt est d’être en relation et interactions permanentes avec le client pour comprendre ses besoins en temps réel ; et de coacher l’équipe d’experts ingénieurs et développeurs qui apportent une valeur ajoutée immédiatement visible par le client. »
À propos d’Atos
Atos SE (Société Européenne), est un leader de la transformation numérique avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros. Fort d’une base de clients mondiale, Atos est le n°1 européen du Big Data, de la Cybersécurité et de l’environnement de travail connecté, et fournit des services Cloud, des solutions d’infrastructure et gestion de données, des applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation numérique de ses clients dans les secteurs Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline.
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