Atos obtiene la certificación ‘Europe’s Best Workplaces’ de Great Place to Work®

París, 9 de septiembre de 2022

Atos anuncia que ha sido incluida por primera vez por Great Place to Work® como uno de los «Mejores lugares para trabajar en Europa» en la lista anual de 2022. Ocupa el puesto 21 en la categoría de empresa multinacional. Además de esto, también ha sido incluida en las listas de ‘Mejores lugares para trabajar’ de Great Place to Work® en Austria, Grecia y Polonia. Este reconocimiento de Great Place to Work® reconoce el fuerte compromiso de la empresa con sus empleados. Esta certificación se basa en la opinión directa de todos los empleados, que evalúa la experiencia de los empleados a través de su Índice de Confianza, evaluando Credibilidad, Respeto, Orgullo, Camaradería y Equidad.

Atos tiene certificaciones Great Place to Work® en 13 países y 12 entidades de toda Europa, y en 32 países y 42 entidades en todo el mundo. Con sede en Francia, Atos tiene 44.500 empleados en Europa, repartidos en 31 países y un total de 112.000 empleados en todo el mundo en 71 países.

Atos fomenta el desarrollo profesional que involucra las mentes de los empleados, inspira su creatividad y desarrolla carreras. El Grupo ofrece a los empleados de Atos un entorno de trabajo flexible, que incluye ofrecer trabajo remoto o híbrido a quienes cumplan los requisitos.

“Esta certificación demuestra nuestro compromiso con el desarrollo de un entorno laboral positivo y de apoyo, un lugar donde nuestros empleados tengan el control de sus carreras y puedan desarrollarse en un lugar de trabajo inclusivo, creativo, responsable y colaborativo. Nuestra prioridad es mejorar continuamente nuestra forma de trabajar juntos, cubriendo la integración, la comunicación, la colaboración, el soporte digital, el desarrollo, el compromiso, la responsabilidad social y, en última instancia, la satisfacción de los empleados, lo que también conduce a una mayor satisfacción del cliente”. dijo Paul Peterson, Director de Recursos Humanos de Atos.

“Un gran lugar para trabajar trata de crear entornos de trabajo flexibles donde cualquiera pueda prosperar, sin importar quiénes sean o qué hagan para el negocio. Nuestros datos muestran que los grandes lugares de trabajo se benefician de un desempeño financiero más sólido, una rotación reducida y una mejor satisfacción del cliente que sus pares. ¡Felicitaciones a los Mejores Lugares para Trabajar en Europa™ en 2022!” dijo Léa Binet-Ferté, directora general adjunta de Great Place to Work®.

Great Place to Work identifica los mejores lugares para trabajar en Europa analizando los programas de trabajo de las empresas y encuestando a más de medio millón de empleados en varios países sobre los factores clave que crean excelentes lugares de trabajo para todos.

Great Place to Work es la autoridad mundial en cultura laboral de alto rendimiento y alta confianza. A través de herramientas de evaluación patentadas, servicios de asesoramiento y programas de certificación, GPTW reconoce los mejores lugares para trabajar del mundo en una serie de listas nacionales. Great Place to Work proporciona los puntos de referencia, el marco y la experiencia necesarios para crear, mantener y reconocer culturas laborales sobresalientes.

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Foto: Sam Ellis, Director Global de Recursos Humanos para Cultura y Experiencia del Empleado, y Kevin Wilkinson, Director de Recursos Humanos de Atos en el Norte de Europa y APAC.

Information adicional

En todas las categorías de tamaño de empresa (pequeña, mediana, grande y multinacional), las listas ganadoras se extrajeron de más de 3000 organizaciones, con más de 1,4 millones de empleados representados en los 21 países participantes. 150 organizaciones recibieron un premio.

Para ser consideradas en la lista anual de 2022 de los «Mejores lugares para trabajar en Europa» de Great Place to Work, las empresas primero deben ser identificadas como destacadas en su región local al aparecer en una o más de sus listas de Mejores lugares para trabajar en Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Islandia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Noruega, Polonia, Portugal, España, Suecia, Suiza, Países Bajos, Turquía y Reino Unido durante 2021 o principios de 2022.

Las empresas se clasifican en tres categorías de tamaño: Pequeñas (10-49 empleados); Medio (50-499 empleados); Grande (500+); y Multinacional. Las organizaciones multinacionales también son evaluadas por sus esfuerzos para crear excelentes lugares de trabajo en varios países de la región. Deben aparecer en al menos tres listas nacionales en Europa y tener al menos 1000 empleados en todo el mundo con al menos el 40 % (o 5000) de esos empleados ubicados fuera del país de la sede.

Acerca de Atos

Atos es un líder global en transformación digital con 112.000 empleados y una facturación anual de c. 11.000 millones de euros. Atos es líder europeo en Ciberseguridad, Cloud y supercomputación y provee soluciones a medida para todas las industrias en 71 países. Pionero en servicios y productos de descarbonización, Atos está comprometido con una tecnología digital segura y descarbonizada para sus clientes. Atos es una SE (Societas Europaea) cotizada en Euronext Paris e incluida en los índices bursátiles CAC 40 ESG y Next 20 Paris.

El propósito de Atos es contribuir a diseñar el futuro del espacio de las tecnologías de la información. Su experiencia y servicios respaldan el desarrollo del conocimiento, la educación y la investigación con un enfoque multicultural contribuyendo a la excelencia científica y tecnológica. Por todo el mundo, el Grupo permite a sus clientes, empleados y miembros de sociedades en general, vivir, trabajar y desarrollarse de manera sostenible en un espacio de información seguro y protegido.

Contacto de prensa

Global: Laura Fau | laura.fau@atos.net

España: Christian Suell | christian.suell@atos.net