Atos Portugal reconocida como “Great Place to Work” por segundo año consecutivo

  • La nueva certificación muestra una mejor percepción de los empleados sobre el ambiente de trabajo, en la confianza que tienen en sus gerentes y en su orgullo de trabajar en Atos.
  • La certificación de Great Place to Work®, es una de las más prestigiosas a nivel internacional. Cataloga los entornos de trabajo mediante una metodología específica, auditando el departamento de RRHH y consultando a los empleados sobre aspectos de trabajo, entorno y relaciones en el entorno laboral.

 

Lisboa, Madrid, 1 de febrero de 2022 - Atos en Portugal ha sido certificada de nuevo como Great Place to Work (GPTW), lo que la califica como un excelente lugar para trabajar.

La nueva certificación mejora respecto al pasado año y se basa en los resultados de una encuesta realizada a los empleados en la que éstos valoran su entorno de trabajo, la confianza en sus managers y el orgullo del trabajo, así como la labor que hace la compañía en temas de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.

Great Place to Work es una consultoría global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a crear y mantener excelentes lugares en los que trabajar y compartir las claves de su éxito. El estudio de la Certificación, elaborado por Great Place to Work®, es uno de los más prestigiosos a nivel internacional, cataloga los entornos de trabajo mediante una metodología complementaria en la que, además de realizar una auditoría al departamento de Recursos Humanos sobre sistemas de gestión, políticas y prácticas, consulta a los empleados sobre aspectos del trabajo, ambiente y relaciones en el entorno laboral.

Según Octavio Oliveira, Director de Atos en Portugal, "Para nosotros uno de los elementos más destacables de la certificación es el sentimiento y opinión de la plantilla. Un año más sabemos que nuestra política de RRHHH es la correcta y vamos en el buen camino, procurando la satisfacción de los empleados y fomentando y gestionando el talento. Todo ello se traduce en unos estándares de servicio de máxima calidad que aseguran la satisfacción de nuestros clientes”.

Atos es conocida por su buen ambiente de trabajo, por su amigabilidad, y por una gestión proactiva del talento. “Nuestro objetivo es desarrollar el potencial de los empleados, dándoles espacio para satisfacer sus propias necesidades y desarrollar sus capacidades. En esta tarea contamos con un amplio programa de formación, que incluye conocimientos técnicos, aprendizaje de idiomas y el desarrollo de soft skills, en el que participan más de 50 especialistas”, señala Susana Azores, directora de RRHH de Atos en España y Portugal. "Nuestros empleados son nuestro éxito", concluye la directora de RRHH, "Un equipo de profesionales bien coordinado que resulta clave para el desarrollo de la empresa y sus éxitos”.

 

Acerca de Atos

Atos es un líder global en transformación digital con 107.000 empleados y una facturación anual de más de 11.000 millones de euros. Atos es líder europeo en Ciberseguridad, Cloud y supercomputación y provee soluciones a medida para todas las industrias en 71 países. Pionero en servicios y productos de descarbonización, Atos está comprometido con una tecnología digital segura y descarbonizada para sus clientes. Atos es una SE (Societas Europaea) cotizada en Euronext Paris e incluida en los índices bursátiles CAC 40 ESG y Next 20 de Paris.

El propósito de Atos es contribuir a diseñar el futuro del espacio de las tecnologías de la información. Su experiencia y servicios respaldan el desarrollo del conocimiento, la educación y la investigación con un enfoque multicultural contribuyendo a la excelencia científica y tecnológica. Por todo el mundo, el Grupo permite a sus clientes, empleados y miembros de sociedades en general, vivir, trabajar y desarrollarse de manera sostenible en un espacio de información seguro y protegido.

 

Contacto de prensa

Christian Suell – christian.suell@atos.net - +34 91 038 98 27

Yana Shostak – yana.shostak@atos.net - +351 210971458

 

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