Le concours « ICT 4 Inclusion » annonce ses lauréats pour l’Inde
Les lauréats ont présenté des solutions innovantes visant à atténuer l’impact du changement climatique sur les personnes en situation de handicap
Paris, France – 6 décembre 2022
Atos annonce les gagnants de l’édition 2022 du concours ICT 4 Inclusion (ICT4IC) en Inde, qui portait cette année sur le thème
« Atténuer l’impact du changement climatique sur les personnes souffrant d’un handicap et les personnes âgées en Inde ». Les trois équipes gagnantes ont été annoncées lors de l’événement Innovation in Disability Inclusion d’Atos, une cérémonie virtuelle organisée à l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées (#IDPWD). L’événement a été diffusé le vendredi 2 décembre sur les réseaux sociaux d’Atos (LinkedIn, Twitter et YouTube). Le concours, uniquement ouvert aux participants basés en Inde, comptait plus de 400 candidatures.
Ce concours a été organisé conjointement par Atos et l’Agence de coopération internationale allemande pour le développement, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ), au nom du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) dans le cadre de l’Alliance Make-IT, avec la participation de nouveaux partenaires, Zero Project et Ability Foundation.
L’objectif de ce concours est de développer des innovations numériques et techniques conçues pour atténuer l’impact du changement climatique et des risques liés aux catastrophes pour les personnes en situation de handicap et les personnes âgées en Inde. Il peut s’agir d’une solution grand public ou d’une solution spécifique à l’accessibilité et à l’inclusion. Par exemple, un appareil ou une application numérique économe en énergie, rendus inclusifs pour les personnes handicapées ou accessibles à tous ; ou un programme de sensibilisation à une démarche inclusive d’action climatique et de diminution des risques de catastrophe basée sur la technologie.
La période de candidature de deux mois s’est achevée en juin par la présélection de 16 équipes, puis 8 équipes ont été sélectionnées pour mener des entretiens approfondis avec des experts en septembre. Parmi ce groupe, 7 équipes ont présenté avec succès leurs solutions et 3 équipes ont été retenues pour faire partie du programme Zero Project Impact Transfer, le premier accélérateur à soutenir le développement à l’international de solutions innovantes pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Enfin, ces 3 équipes ont présenté leurs solutions devant un jury prestigieux, composé de 10 membres dont des dirigeants d’Atos ainsi que des dirigeants de la GIZ, du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement, ainsi que des dirigeants de la société civile et d’organisations internationales telles que World Institute on Disability et les partenaires Zero Project et Ability Foundation. Les projets suivants ont été récompensés :
Illustration 1: photo de l’équipe du projet « Shelter »
1er prix et vainqueurs du concours : Le prix a été réparti entre deux projets finalistes.
- Le projet « Shelter» de Gorakhpur Environmental Action Group et Tattva Foundation, porté par le Dr Shiraz A. Wajih, Devesh Pratap Singh, Girdhari Bora et Nivedita Mani.
Shelter est une plate-forme interactive d’accès à l’information et de réseautage social basée sur l’intelligence artificielle (IA), qui génère des alertes personnalisées et des stratégies d’atténuation pour soutenir les personnes âgées et les personnes handicapées avec quatre domaines d’intervention : auto-apprentissage, gamification, interaction de pair-à-pair (peer-to-peer) et déploiement de l’IA ou du machine learning (ML). L’équipe a remporté 3 500 € ainsi que des crédits pour passer l’examen de certification CPACC de l’Association internationale des professionnels de l’accessibilité.
Illustration 2: photo de l’équipe du projet « Swiftchat »
- Le projet « Swiftchat » de Convegenius Digital India Services, porté par Shivangi Jain, Shikhar Gupta, Jairaj Bhattacharya, Arnav Pyasi et Siddharth Nayar.
Swiftchat est un chatbot conversationnel multilingue basé sur l’IA, conçu à la fois pour l’apprentissage et le développement et pour sensibiliser ses utilisateurs au changement climatique, apporter un soutien pratique et permettre la mise en œuvre d’actions dans des situations de crise concrètes. L’équipe a remporté
3 500 € ainsi que des crédits pour passer l’examen de certification CPACC de l’Association internationale des professionnels de l’accessibilité.
Illustration 3: photo de l’équipe du projet « DRMS »
- 2ème prix : « DISABILITY RESCUE MANAGEMENT SYSTEM (DRMS) », un projet porté par Pramod Dabrase, le Dr. Reena Shinde, le Dr. Reena Shinde, le Dr. Saumil Asher et Sushant Shinde.
DRMS intègre des systèmes, des processus et des parties prenantes axés sur les TIC pour contacter les personnes handicapées le plus rapidement possible en les localisant en un clic, en particulier dans les zones géographiques à haut risque. L’équipe a remporté 1 500 € ainsi que des crédits pour passer l’examen de certification CPACC de l’Association internationale des professionnels de l’accessibilité.
Cette année, trois équipes ont été récompensées et deux d’entre elles ayant remporté la première place ex-aequo, aucune troisième place n’a été attribuée.
Outre les récompenses décernées, chacune des trois équipes gagnantes s’est vu attribuer un programme de mentorat dédié de trois mois chez Atos qui débutera en 2023, en plus du programme Zero Project Impact Transfer, dans le cadre duquel seules 10 initiatives sont sélectionnées chaque année parmi les centaines de candidatures reçues.
Les vainqueurs sont également invités à présenter leurs solutions auprès de partenaires potentiels lors de la conférence Zero Project India qui se déroulera au printemps 2023.
Commentant ces résultats, Udo Littke, responsable d’Atos en Allemagne, a déclaré : « Félicitations à nos gagnants et à toutes les équipes qui ont participé au concours. Nous sommes conscients que le thème abordé cette année était difficile. Le changement climatique et l’atténuation des risques de catastrophe comptent parmi les sujets les plus sensibles et les plus urgents de notre époque, pourtant les personnes souffrant d’un handicap et les personnes âgées ne sont souvent pas prises en compte. À travers ce concours, nous souhaitions identifier des solutions numériques innovantes qui contribueraient à résoudre les défis auxquels ces personnes sont confrontées dans le contexte du changement climatique. Nous sommes fiers de travailler avec nos partenaires pour soutenir et développer des innovations numériques qui peuvent faire la différence pour ces communautés. »
L’accessibilité et l’inclusion numérique s’inscrivent au cœur de la Raison d’être d’Atos et se matérialisent dans le portefeuille Digital Workplace d’Atos, qui propose diverses solutions pour accompagner les entreprises dans la transformation numérique inclusive ainsi que l’accessibilité en tant que service afin d’aider les personnes souffrant de handicaps situationnels, temporaires ou permanents à travailler sans contraintes dans un environnement de travail numérique.
Pour en savoir plus, veuillez consulter le site https://ict4inclusionchallenge.org
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À propos d’Atos
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