La totalité des indicateurs clés de performance est
présentée dans le Document de référence.
Être un employeur responsable
par Deloitte | 2017 | par Collaborateur | par Chiffre D'Affaires | |||||
| Gestion des talents et des compétences | ||||||||
communiqué | ||||||||
Diversity | ||||||||
et bien-être des collaborateurs | ||||||||
Générer de la valeur avec la co-innovation et des solutions durables
par Deloitte | 2017 | par Collaborateur | par Chiffre D'Affaires | |||||
Satisfaction client et livraison | 102-44 | communiqué | communiqué | |||||
Sécurité et protection des données personnelles | ||||||||
Partenaires commerciaux et écosystème | ||||||||
Technologies et solutions durables | ||||||||
Gouvernance d’entreprise | ||||||||
communiqué |
Être un acteur éthique et équitable au sein de la sphère d’influence d’Atos
par Deloitte | 2017 | par Collaborateur | par Chiffre D'Affaires | |||||
Conformité et éthique des affaires | formés au Code d’Éthique | |||||||
(plus de 100 KEUR) | ||||||||
Chaîne d’approvisionnement | stratégiques évalués par EcoVadis | |||||||
évaluées par EcoVadis | ||||||||
Impact local et communautés | ||||||||
communiqué |
Soutenir la transition vers une économie bas-carbone
par Deloitte | 2017 | par Collaborateur | par Chiffre D'Affaires | |||||
Impact carbone et changement climatique | (en GJ par million d’EUR) | |||||||
(en GJ par collaborateur) | ||||||||
chiffre d’affaires (tCO2 par million d’EUR) | ||||||||
(tCO2 par collaborateur) | ||||||||
naturelles | dotés de capacités de réplication synchrones des données | communiqué |
Performance durable
Être un employeur responsable
Atos a la responsabilité et l’ambition de cultiver la diversité, les talents et la motivation de ses collaborateurs, et de leur fournir les compétences nécessaires à la transformation digitale.
Générer de la valeur pour les clients grâce à des solutions innovantes et durables
S’appuyant sur un écosystème mondial de partenaires, Atos conçoit des solutions innovantes et durables pour offrir une réelle valeur ajoutée à ses clients, tout en garantissant les plus hauts niveaux de sécurité et de protection des données, et en promouvant une culture de la responsabilité digitale.
Être un acteur éthique et équitable dans la sphère d’influence d’Atos
En tant qu’entreprise internationale, Atos se doit de garantir une gouvernance solide et des normes éthiques qui s’appliquent à l’ensemble de la chaîne de valeur.
Soutenir la transition vers une économie bas carbone
Pour aider ses clients dans la transition nécessaire vers une économie bas-carbone, Atos améliore l’efficacité et la résilience de ses opérations et atténue les risques liés aux catastrophes naturelles.