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Environnement

Oeuvrer pour la transition écologique

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La lutte contre le changement climatique, la réduction de l’empreinte carbone, ainsi que la capacité à garantir la sécurité des collaborateurs et la continuité de l’activité en cas de catastrophes naturelles, constituent des enjeux environnementaux majeurs pour Atos. Les défis que nous devons relever résident dans les domaines de l’énergie, des trajets de nos collaborateurs et des gaz à effet de serre.

« Atos est reconnu dans le monde comme leader en matière d’environnement dans le secteur informatique. Dans toutes nos opérations, que ce soit dans nos data-centers de pointe ou dans la façon dont nous gérons nos bureaux et nos besoins de déplacement, nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles manières de réduire nos émissions de carbone et de minimiser notre empreinte environnementale. »


Eric Grall –
Directeur Général Adjoint, Opérations Globales et Directeur Infrastructure & Gestion des données, Atos

Intégrer l’écoconception aux services

L’écoconception est une composante essentielle du développement de logiciels et de services pour Atos. Afin de protéger l’environnement, de lutter contre le changement climatique et de participer à l’amélioration des performances, nos développeurs logiciels s’efforcent de minimiser la consommation d’énergie et d’étendre la durée de vie du matériel.

L’ecoconception permet non seulement de minimiser l’empreinte environnementale d’un produit, mais également d’accroître son efficacité opérationnelle.

Pour la conception d’Auxylium, la solution de communication LTE tactique développée par Atos pour l’Armée française, nous avons travaillé avec la start-up Greenspector afin de réduire la consommation électrique du système et d’accroître son efficacité énergétique.

« Pendant trop longtemps, les développeurs ont créé des logiciels ans plan de conception strict. Pour Auxylium, nous avions dès le début décidé d’intégrer l’écoconception dans le processus de développement logiciel et d’éliminer les bugs énergétiques. Les améliorations sur le plan de l’efficacité énergétique ont dépassé toutes nos attentes. »

Christophe Fournier – Responsable de produit Auxylium, Atos en France

« Greenspector est fier d’avoir participé au succès du projet. Au-delà des gains, “Green by Design” n’a de sens que si vous conservez la méthodologie et les contrôles tout au long du cycle de vie et, par conséquent, dans le futur. C’est le cas pour Auxylium, dans lequel notre solution sera intégrée par l’équipe Atos à toutes les futures versions. »

Thierry Leboucq – Président, Greenspector

Atos conçoit un avenir durable pour les supercalculateurs

En juillet 2018, Atos a posé la première pierre de son nouveau centre mondial d’essais des supercalculateurs à Angers. Le nouveau centre d’essais fournira aux clients HPC d’Atos une occasion unique de tester avec précision leurs supercalculateurs dans des conditions réelles.

Le centre d’Angers se concentre sur quatre domaines prioritaires identifiés pour le développement de l’intelligence artificielle : la santé, le transport, l’environnement et la défense.

Donner le ton en matière d’efficacité énergétique

En décembre 2018, Atos a dévoilé, aux Clayes-sous-Bois, un data-center de nouvelle génération qui continue de repousser les limites en termes d’efficacité énergétique. Le data-center modulaire affiche un indicateur d’efficacité énergétique de 1,22 (proche du maximum théorique de 1) et est 30 % plus écoénergétique que le data-center précédent.

Le nouveau data-center de 1 300 m² est situé sur le site R&D d’Atos, et il s’agit du premier d’une série de huit modules devant être construits entre 2017 et 2020. L’ouverture de ce centre marque une nouvelle étape dans la mise en place de la stratégie d’Atos visant à transformer les Clayes-sous-Bois et les Yvelines en un pôle international majeur d’expertise technique.

La transition écologique de la mobilité

Les déplacements et les transports d’une grande entreprise comme Atos peuvent avoir un impact non négligeable sur la consommation d’énergie, la pollution et les émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire l’empreinte environnementale des déplacements des 120 000 collaborateurs d’Atos, des initiatives sont en place, allant des outils pour travailler à distance (Circuit) aux alternatives écologiques à la voiture.

Sur ses sites, Atos met désormais à disposition des places de stationnement pour le covoiturage, afin d’encourager les collaborateurs à adopter cette pratique pour se rendre au travail ou effectuer un déplacement professionnel. Les employés sont également encouragés à se rendre au travail à vélo, à louer des bicyclettes ou à recourir à des alternatives décarbonées. Au sein de sa propre flotte automobile, Atos accélère progressivement la transition vers des véhicules électriques et hybrides.

« Au sein du service RH, nous accordons une grande importance aux problématiques environnementales lorsque nous élaborons de nouvelles politiques. Nous réduisons par exemple les impressions papier et encourageons l’utilisation de voitures hybrides et électriques. »


Jane Williams –
Responsable Ressources humaines, Qualité, Sécurité, Risque et Conformité, Atos au Royaume-Uni et Irlande

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Être un employeur responsable

Atos a la responsabilité et l’ambition de cultiver la diversité, les talents et la motivation de ses collaborateurs, et de leur fournir les compétences nécessaires à la transformation digitale.

Générer de la valeur pour les clients grâce à des solutions innovantes et durables

S’appuyant sur un écosystème mondial de partenaires, Atos conçoit des solutions innovantes et durables pour offrir une réelle valeur ajoutée à ses clients, tout en garantissant les plus hauts niveaux de sécurité et de protection des données, et en promouvant une culture de la responsabilité digitale.

Être un acteur éthique et équitable dans la sphère d’influence d’Atos

En tant qu’entreprise internationale, Atos se doit de garantir une gouvernance solide et des normes éthiques qui s’appliquent à l’ensemble de la chaîne de valeur.