Stratégie Atos lance un nouveau plan stratégique à trois ans, Advance 21, qui s’appuie sur les besoins et les aspirations de ses clients.

Advance 21 :
renforcer notre position mondiale dans les services de transformation digitale

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Ce programme vise à assurer une croissance soutenue et une meilleure rentabilité via l’innovation et la technologie ainsi qu’à créer de la valeur sur le long terme.

Le succès de la nouvelle stratégie est étroitement liée à la poursuite de notre engagement continu à former nos collaborateurs aux compétences digitales, à attirer les meilleurs talents et à intégrer des valeurs fortes et les meilleures pratiques dans notre politique de responsabilité d’entreprise.

Afin de renforcer notre position de pure player leader dans le secteur du digital, nous continuerons à développer des partenariats avec des leaders technologiques internationaux. Nous mettrons également à profit notre vaste expertise sectorielle pour développer des relations toujours plus étroites avec nos clients et leur proposer des services accrus grâce à l’automatisation.

  • L’IoT et l’Edge Computing : de nouveaux leviers de croissance pour l’activité Infrastructure & Data Management d’Atos
  • Exploiter les nouvelles offres Atos|Syntel au sein de notre division Business & Platform Solutions
  • Big Data & Cybersecurity garant de l’efficacité et la confiance dans le digital
  • Mettre l’accent sur les verticaux pour lancer la prochaine phase de transformation digitale
  • RACE : un programme solide, associant les leviers de productivité digitale et la collaboration
  • Maintenir l’excellence en matière de ressources humaines et de RSE
  • Consolider l’industrie des services informatiques pour accroître notre base de clientèle et nos capacités technologiques
  • Soutenir le leadership européen de Wordline sur le marché des paiements

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Raison d’être

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L’intégration future dans nos statuts de la raison d’être d’Atos constitue une étape majeure pour Atos.

Chez Atos, notre mission est de contribuer à façonner l’espace informationnel.
Avec nos compétences et nos services, nous supportons le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribuons au développement de l’excellence scientifique et technologique.
Partout dans le monde, nous permettons à nos clients et à nos collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Cette raison d’être a été soumise à l’Assemblée Générale d’Atos 2019.

Slide Capitaux Industriel Humain Intellectuel Financier Social et relationnel Natural Répondre aux défis de l’économie de la donnée Dans un monde en pleine mutation numérique, Atos aide les organisations publiques et privées à répondre aux défis de demain et à créer l’entreprise du futur. Infrastructure & Data Management Big Data & Security Business & Platform Solutions Unified Communications & Collaboration Worldline 5 divisions Expertise Plateformes Concevoir, bâtir et opérer des plateformes technologiques métier Avec sa « Digital Transformation Factory », Atos regroupe les ressources et l'expertise de toutes ces divisions, fournissant à ses clients les fondations agiles, évolutives et solides pour leur transformation numérique. Cloud Hybride Business Accelerators Digital Workplace Intelligence connectée Cybersécurité Paiements numériques Services numériques et des
data-centers dans 73 pays
c.120 000 collaborateurs, une communauté
scientifique et une communauté d'experts
15 centres de recherche
et 5 000 brevets
Solutions Nos collaborateurs Fournir des solutions et services verticaux intelligents pour réussir dans l’économie numérique Avec ses services intelligents de nouvelle génération, Atos unit les hommes, les processus métiers et la technologie pour accompagner ses clients dans leur croissance durable.
Chaque contexte métier étant unique, Atos adapte son approche et son go-to-market aux stratégies de transformation numérique spécifiques de chaque secteur :
36 % du chiffre d’affaires
Industrie, Distribution, Transport

28 % du chiffre d’affaires
Secteur public, Santé

20 % du chiffre d’affaires
Services financiers

16 % du chiffre d’affaires
Télécom, Médias, Utilities
Valeur créée pour les parties prenantes Clients & partners Investors Suppliers Communities & society Tableau de bord et indicateurs • Satisfaction de nos
collaborateurs
• Index « Great Place
to Work® »
• Fidélité client
• « Net Promoter Score »
• Chiffre d’affaires de la
« Digital Transformation
Factory »
• Croissance organique du chiffre d’affaires
• Marge opérationnelle
• Taux de conversion de la marge opérationnelle en flux de trésorerie disponible
• Chaîne d’approvisionnement durable
• Dépenses auditées par EcoVadis
• Comportement éthique
• Intensité carbone Créer de la valeur pour nos parties prenantes Une structure financière solide
et un vaste réseau de partenaires
Des partenaires stratégiques et un réseau de
parties prenantes dans toute sa chaîne de valeur
Technologies renouvelables
et énergies décarbonées
Naturel Business model Pour mener à bien cette mission, nous comptons sur nos ressources et nos puissants actifs, ainsi qu’un solide modèle d’entreprise qui met à profit nos plateformes et solutions sectorielles. Nous nous efforçons de générer en toutes circonstances une valeur partagée, durable et inclusive pour l’ensemble des parties prenantes : nos collaborateurs, nos clients et partenaires, nos investisseurs, nos prestataires, notre communauté et la société dans son ensemble. Haut niveau d’expertise
et « Great Place to Work »
Satisfaction client, co-innovation
et compétivité
Création de valeur et
développement de long terme
Gestion du risque et excellence en matière
d’éthique dans notre chaîne d’approvisionnement
Croissance économique inclusive
et activités bas-carbone