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Les clés pour créer un CV qui fait la différence !

 

La création d’un CV qui se démarque est crucial sur le marché compétitif du travail. Voici quelques astuces de professionnels pour transformer votre candidature et maximiser vos chances de décrocher le poste de vos rêves.

Visez un CV d’une page

Le CV doit tenir sur une page, avec des titres clairs et une police uniforme. Cela le rend facile à lire et garantit que toutes les informations importantes sont visibles d’un seul coup d’œil.

Mettez vos qualifications en valeur

Listez les certificats, événements et ateliers auxquels vous avez participé qui démontrent votre aptitude à occuper le poste qui vous intéresse. Montrez un équilibre entre compétences techniques et compétences relationnelles qui prouve votre polyvalence.

Ne négligez pas le volontariat

Si votre expérience professionnelle est limitée, n’hésitez pas à inclure vos activités de bénévolat. Mettez en avant les responsabilités assumées, l’impact de vos actions, les compétences développées, ainsi que les projets auxquels vous avez contribué avec les résultats obtenus.

Détaillez vos expertise

Précisez votre niveau de maîtrise des logiciels, outils et langues. Indiquez clairement vos compétences et votre expertise pour chaque élément. L’inclusion de liens hypertextes vers votre profil LinkedIn, votre portfolio numérique ou des exemples de vos réalisations peut également renforcer l’impact de votre CV.

Adaptez votre CV au poste convoité

Si vous avez occupé plusieurs postes ou réalisé diverses missions, sélectionnez uniquement celles qui sont pertinentes pour le poste visé. Privilégiez des intitulés clairs et compréhensibles par tous afin d’éviter toute confusion.

Mentionner les groupes et projets professionnels

Mentionnez les groupes professionnels auxquels vous appartenez ainsi que les projets importants dans lesquels vous avez joué un rôle clé, en particulier pour les postes techniques ou axés sur la gestion de projet.

Éviter les termes vagues

Au lieu d’utiliser des termes génériques comme « travailleur acharné » ou « esprit d’équipe », préférez plutôt vous concentrer sur la démonstration de ces qualités à l’aide d’exemples concrets.

Les mots-clés sont vos alliés

Identifiez les mots-clés présents dans l’offre d’emploi et intégrez-les dans votre CV. Cela permet de montrer que vous possédez les compétences recherchées et d’augmenter vos chances d’être repéré par les recruteurs et les systèmes de suivi des candidatures.

Mettez votre CV à jour régulièrement

Pensez à actualiser votre CV régulièrement afin d’y faire apparaître vos nouvelles réalisations et compétences.

 

En appliquant ces conseils, vous pourrez créer un CV qui se démarque tout en valorisant efficacement vos qualifications et expériences. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !

 

Debbie Meddins

Global Head of Next-Gen Career

  • Email Debbie Meddins

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