Eviden Cyber Security
@Germany
Spannend, vielfältig und zukunftssicher – Cyber Security ist ein unverzichtbarer Pfeiler der Wirtschaft und des gesamten Lebens. Unsere Kunden bei ihrer Aufstellung gegen Cyber-Angriffe zu beraten, Security-Lösungen zu implementieren und -Services zu betreiben, ist unsere Leidenschaft. Als Perspektive bieten wir unseren Cyber Security-Experten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen und relevanten Zertifizierungen.
Eviden als Atos Brand ist die #1 in Europa und weltweit führender Anbieter für Cyber Security Services. Mit einem Team von über 400 Cyber Security-Experten an 15 Standorten in Deutschland bietet Eviden End-to-end Security-Lösungen für Kunden weltweit. Unser Lösungsangebot umfasst:
Penetration Testing
Governance, Risk & Compliance
Security Architecture & Design
Threat Detection & Response
Incident Response
Identity & Access Management
Public Key Infrastructure
Network Security
OT Security
Cloud Security
Werde Teil des Eviden Cyber Security @Germany Teams!
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten, an Cyber Security interessierten und kreativen Köpfen, die diese Leidenschaft teilen und unser Team mit ihrem Talent verstärken wollen. Das volle Spektrum unserer offenen Stellen findet ihr auf unserer Karriereseite.
Hier geht’s zu unserer Initiativstelle Junior Cybersecurity Consultant.
Und hier geht‘s zu unserer Initiativstelle Security Consultant.
Benefits @ Eviden
Work-Life-Balance
- Variable Arbeitszeitmodelle
(z.B. Sabbatical) - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage, 5 zusätzliche bezahlte freie Tage
- Wellbeing@Work (Gesundheitsangebote)
Corporate Benefits
-
- Faires Gehalt, mit tarifvertraglicher Bindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Sozialleistungen
- Mitarbeiteraktienprogramm
Karriere und persönliche Entwicklung
- Atos University und Talent Programme
- Förderung von berufsbegleitenden Masterstudiengängen
- MyCareer (Zielvereinbarungen/ Feedbackgespräche)
- Coaching2Grow (internes Personal-/ Leadership-/ Team-Coaching)
Kollaboration und Werte
-
- Diversität und Inklusion (verschiedene Mitarbeiternetzwerke)
- Dekarbonisierung (Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag/ der Produkte)
- Change und Ideen-Management