Корпоративная культура

Люди — наша главная ценность

Наша корпоративная культура создается целеустремленными и преданными делу профессионалами, которые работают в компании ежедневно. Наши ценности очень важны для нас и выражаются в том, как мы взаимодействуем друг с другом и с клиентами.

Благодаря 110 000 профессионалов в 73 странах, мы создали одно из самых многокультурных, многопрофильных, разнообразных и комфортных рабочих пространств в мире. Открытое, неформальное, гибкое общение задает тон в нашей компании. Мы работаем, чтобы предоставлять высококачественные, специализированные решения, которых ждут наши клиенты по всему миру. Решения, которые могут предложить только те, кто предлагает свежие идеи, перспективы и индивидуальный подход.

Наши клиенты знают, что они могут рассчитывать не только на нашу гибкость и изобретательность, но и на непрерывную работу наших сотрудников, которые понимают специфику их бизнеса, что повышает эффективность предоставляемых услуг.

Люди – наша главная ценность

Atos стремится к тому, чтобы цели компании и стремления сотрудников были равноценны. Мы понимаем, что они могут иметь разное значение для каждого. Это может быть карьера, финансовый успех, развитие персональных навыков, высокий уровень знаний и обширное портфолио или баланс между работой и личной жизнью.

Мы непрерывно работаем, чтобы совместить личные цели и нужды бизнеса, поддерживая наших сотрудников в развитии их собственной карьеры. У нас есть специальные программы обучения, которые соответствуют потребностям бизнеса.

Надежный партнер на вашем пути цифровых преобразований

Простых решений в ИТ больше не существует, как и простых задач. Только сложные. В их решении мы преуспеваем. Как бизнес-технологи, мы руководствуемся нашим видением того, как ускорить прогресс и обеспечить бизнес-результаты для наших клиентов.

Нам нравится думать, что наши клиенты видят в нас нечто необычное – специалистов с опытом работы в бизнесе и промышленности. Никакой технологии просто ради самой технологии. Мы понимаем их бизнес-модели и конкуренцию. Мы гордимся тем, что среди наших клиентов есть компании мирового уровня – их доверие говорит за нас.

Мы предлагаем клиентам те конкурентные преимущества, которые необходимы для процветания и успеха. Помогая нашим клиентам преодолеть технологические препятствия, мы помогаем им расширять их конкурентные преимущества в других странах.

Стабильность

Atos стремится внедрять лучшие проверенные практики во всей своей организации и бизнесе, и сосредоточен на том, чтобы помогать нашим клиентам максимизировать возможности, которые предоставляют им устойчивое развитие, и сопровождать их на пути к совершенству.

Наши ценности

Инновации

Благодаря инновационному подходу и энтузиазму, мы остаемся в числе лидеров сферы. Мы поддерживаем нестандартный подход к решениям задач. Все это позволяет нам развиваться, совершенствоваться и идти в ногу с технологическими достижениями.

Внимание к клиентам

Мы эффективно реагируем на потребности и ожидания клиентов, чтобы развивать взаимные долгосрочные партнерские отношения.

Ответственность

Мы ответственны за свои действия и их влияние на людей и окружающую среду. Мы выполняем наши обещания, а также соблюдаем все наши обязательства, регулярно предоставляем отчеты нашим клиентам и коллегам по результатам нашей деятельности.

Качество и эффективность

Каждый день мы стремимся достичь наилучшего качества в работе, благодаря нашей гибкости и проактивности. Мы продолжаем искать новые подходы к работе, чтобы наша деятельность становилась эффективнее.

От слов к новым методам работы

Сегодня все представители бизнеса осознают значимость корпоративных ценностей и их постоянного совершенствования. Atos – не исключение. Для нас это не просто слова, мы верим, что ценности необходимы для процветания бизнеса.

Доверие

Доверие – это движущая сила ценностей нашей компании. Это то, что ищут клиенты и партнеры и то, что нас выделяет среди остальных. Мы всегда действуем честно и открыто, демонстрируя взаимное уважение в отношениях и всегда ожидаем подобного отношения в ответ от наших коллег и клиентов.

Благоприятные условия работы

Мы уважаем наших сотрудников, их достижения и вклад в деятельность компании. Мы стремимся поддерживать благоприятную атмосферу в офисе, которая позволит сотрудникам достичь наилучших результатов в работе и раскрыть свой потенциал.

Высокие стандарты

Мы придерживаемся самых высоких стандартов качества во всех сферах нашей деятельности. Мы стремимся быть лучшими во всем, что мы делаем, быть привлекательным партнером, поставщиком услуг и работодателем.

Обучение и развитие

Люди — это самая главная ценность в Atos. Благодаря их навыкам и умениям, мы предоставляем нашим клиентам высококлассные услуги. Экспертное обслуживание способствует дальнейшему развитию имиджа компании и повышает конкурентоспособность, удовлетворенность клиентов и прибыльность. Поэтому крайне важно, чтобы мы предоставляли нашим сотрудникам все возможности для поддержания их компетентности на высочайшем уровне. Мы уделяем очень большое внимание предоставлению полного спектра возможностей для технического и личностного развития, чтобы помочь нашим сотрудникам сохранить свои навыки на высоте на протяжении всей их карьеры.

eLearning

Программа eLearning делает доступным обучение и повышение квалификации для сотрудников. У каждого сотрудника есть свободный доступ к различным техническим и ИТ-курсам, а также к курсам по повышению бизнес-навыков и управлению. Программу можно пройти онлайн или загрузить. Обучение сопровождается квалифицированными наставниками и материалами, доступными 24/7.

Портал MyLearning

Через портал MyLearning сотрудники могут получить доступ к каталогу образовательных программ, забронировать курс и создать и отслеживать индивидуальный образовательный план. Руководители имеют доступ к планам по развитию их команды для того, чтобы оказывать поддержку и давать рекомендации.

Университет Atos и центр подготовки специалистов

Университет Atos – корпоративный университет, играющий центральную роль в глобальной инициативе компании по развитию и обучению сотрудников. Он предлагает ряд образовательных программ, ориентированных на конкретные сообщества в компании.

Центр подготовки специалистов Atos

Учебный центр Atos – возможность получить знания в области информационных технологий, экономики, бизнес-процессов и начать свой карьерный путь с международным лидером в области цифровой трансформации.
Наш учебный центр принимает студентов экономического, лингвистического и ИТ-направлений.
Мы ищем амбициозных, готовых работать на результат и добиваться высоких целей студентов.

Все желающие могут оставить свою заявку в онлайн-форме.

We are Atos

Программа We are Atos получила свое начало в 2010 году. Она была создана для постоянного совершенствования нашей совместной работы, включая в себя интеграцию, коммуникацию, сотрудничество, поддержку, развитие, вовлечение, социальную ответственность и, в конечном счете, удовлетворенность наших сотрудников. Улучшение условий работы сотрудников приводит к повышению удовлетворенности клиентов.
Цель We are Atos – преобразование подхода к работе в лучшую сторону.

Загрузить брошюру

Преимущества

Мы уважаем и вознаграждаем за достижения. Наши компенсации и льготы отличаются друг от друга в разных странах в соответствии с местными преференциями и законодательством. Вот некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем:

Возможность удаленной работы

Наши сотрудники в некоторых проектах работают удаленно. Digital workplace — виртуальный и мобильный эквивалент офисного рабочего места — дает возможность людям эффективно взаимодействовать, не находясь лицом к лицу.

Гибкий рабочий день

Многие страны поощряют гибкость, чтобы наши сотрудники могли установить баланс между работой и личной жизнью.

Конкурентное преимущество

Мы предлагаем комплексные пенсионные и страховые пакеты (ДМС) с целым рядом других льгот, предлагаемых на местном уровне, таких как компенсация расходов на питание, занятия спортом и мобильной связи.

Конкурентная заработная плата

Мы постоянно отслеживаем и оцениваем нашу структуру заработной платы в соответствии с отраслевыми стандартами, чтобы гарантировать, что мы остаемся конкурентоспособными в каждой из наших стран.

Программа рекомендаций

В компании существует реферальная программа, в которой вы получаете бонус за нового сотрудника, пришедшего по вашей рекомендации и прошедшего испытательный срок.

Присоединяйтесь к лидеру цифровых услуг, который будет вдохновлять вас на творчество и развивать вашу карьеру

ОткликнутьсяУзнать больше о работе в Atos