Atos обновляет организационную структуру

Париж, 17 февраля 2022 года – Новая организационная структура построена вокруг трех бизнес-линий и четырех регионов.

В условиях быстро меняющегося ИТ-рынка Atos совершенствует свою корпоративную структуру, чтобы ускорить темпы преобразований, возобновить траекторию роста, оптимизировать экономические показатели и создать ценность для всех заинтересованных сторон.

Индустрия ИТ-услуг продолжает развиваться: расходы клиентов на цифровые технологии быстро растут, крупные сделки с цифровыми и трансформационными клиентами стимулируют рост, а партнерские отношения и альянсы - особенно с гиперскейлерами – становятся все более стратегическими. На фоне усиливающейся войны за таланты Atos совершенствует организационную структуру, чтобы использовать эти возможности и укрепить свои обязательства по удовлетворению потребностей клиентов и сотрудников, а также по стимулированию роста доходов.

Новая корпоративная структура будет упрощена и построена вокруг 3 бизнес-линий и 4 регионов, обслуживаемых Коммерческим Центром передового опыта (Commercial Center of Excellence) и Корпоративными функциями (Corporate Functions).

Каждая бизнес-линия будет распределять виды деятельности, которые подпадают под одну и ту же бизнес-модель и работают в одной и той же конкурентной среде:

  • Tech Foundations объединяет следующие практики: ЦОД и хостинг, цифровое рабочее место, аутсорсинг бизнес-процессов, а также унифицированные телекоммуникации (UCC). Ответственный руководитель – Нурдин Бихман.
  • Digital - это сервисный бизнес, ориентированный на навыки и возможности. Бизнес-линия будет обслуживать клиентов Atos в области цифровых технологий, облачных технологий и декарбонизации и поможет добиться успеха в цифровой трансформации благодаря значительному росту. Ответственный руководитель – Ракеш Ханна.
  • Большие данные и безопасность (BDS) - это интенсивное научно-исследовательское направление, которое будет сосредоточено на продуктах и услугах в области кибербезопасности, высокопроизводительных и передовых вычислениях и критически важных системах. Ответственный руководитель остается Пьер Барнабе.

Четыре региона будут отвечать за взаимодействие с клиентами, управление региональными ресурсами и предоставление финансовой отчетности, в целях обеспечения оптимальной клиентоориентированности и операционной деятельности:

  • Северная Европа и Азиатско-Тихоокеанский регион, под руководством Адриана Грегори;
  • Центральная Европа, под руководством Клея ван Дорена;
  • Южная Европа, под постоянной ответственностью Янника Трико;
  • Северная и Южная Америка, под постоянной ответственностью Дейва Сейболда.

Atos скорректировал подход по индустриям в целях оптимизации клиентоориентированности:

  • более локальные отрасли (Государственный сектор и оборона, Промышленность, Ресурсы и услуги) будут перераспределены по регионам;
  • отрасли, имеющие глобальную значимость (Финансовые услуги и страхование, Технологии, Медиа и телекоммуникации, Здравоохранение), поддерживаются на уровне глобального управления (в рамках недавно созданного глобального Коммерческого Центра передового опыта (Commercial Center of Excellence).

Должность коммерческого директора (Chief Commercial Officer, CCO) создана для управления Центром передового опыта, который будет внедрять стандартизированные лучшие практики во всей организации, ориентируясь на крупных клиентов по всему миру, торговые операции, альянсы, партнерские отношения и отраслевой подход.

Административное управление компанией будет оптимизировано в целях повышения коллегиальности и ускорения процесса принятия решений и подотчетности. Он будет структурирован вокруг недавно созданного Исполнительного совета из 12 членов.

«Мы меняем организационную структуру для того, чтобы ее упростить, эффективнее и быстрее принимать решения. Я убежден, что у Atos есть все возможности осуществить новый план действий, в первую очередь благодаря преданным и талантливым сотрудникам по всему миру. Компания занимает лидирующие позиции в области кибербезопасности, высокопроизводительных вычислений, облачных технологий, обезуглероживания и цифровой трансформации, которые являются движущими силами роста сейчас и в будущем.

Упрощение организационной структуры до трех бизнес-линий и четырех регионов является первым шагом нашего плана преобразований, который направлен на ускорение развития бизнеса и темпов трансформации компании», - комментирует Родольф Бельмер, генеральный директор Atos.

Подробнее ознакомиться с обновленной организационной структурой можно на сайте Atos.

***

О компании:

Atos – международный лидер в области цифровой трансформации с годовым оборотом более 11 миллиардов евро и количеством сотрудников 107 000 человек. Atos предоставляет высокотехнологичные комплексные решения в области консалтинга, системной интеграции, управляемых сервисов и аутсорсинга бизнес-процессов, облачных вычислений, безопасности и управления большими данными для всех отраслей в 71 стране мира. Являясь лидером в сфере декарбонизации, Atos стремится обеспечить безопасность и декарбонизацию цифровых технологий для своих клиентов. Atos представлен на рынке ценных бумаг Франции Euronext Paris, а также включен в фондовые индексы CAC 40 ESG и Next 20 Paris.

Цель Atos – создать цифровое будущее, которое представляет собой неотъемлемую часть прогресса. Широкая экспертиза Atos способствуют развитию знаний и образованности в области цифровизации, приближая наше общество к научно-техническому совершенству. Atos позволяет своим клиентам, сотрудникам, а также обществу в целом жить, работать и устойчиво развиваться в безопасном и надежном информационном пространстве.

Share on Linked In