Atos Unify провел 7-ю партнерскую конференцию в Москве

Москва, 14 октября 2021 года – Unify, бренд компании Atos в области программного обеспечения для коммуникационных услуг, успешно провел седьмую ежегодную конференцию Unify Vision Day 2021, в рамках которой были продемонстрированы обновленные продукты и проведены дискуссии на темы обновления ИТ-инфраструктуры, возможности перехода от аппаратного обеспечения к программным и облачным решениям, преимущества вертикальных решений, эффективности внедрения современных технологий, методов повышения лояльности клиентов, а также роли и ценности технологических партнеров в процессе реализации проекта.

Мероприятие состоялось 12 октября в Москве и собрало более 100 ИТ-руководителей крупнейших организаций и предприятий государственного сектора, финансовых учреждений, телекоммуникационной и энергетической отраслей, промышленности, транспорта и здравоохранения.

Эдгарс Пузо, генеральный директор Atos в России и СНГ, прокомментировал: "Компания Atos, как бренд Unify, несмотря на все сложности взаимодействия во время пандемии коронавируса, продолжает развиваться и расти. Стоит отметить, что качество бренда Unify поддерживается на том же высоком уровне и будет дальше развиваться с учетом постоянно меняющихся требований рынка" .

Партнерами конференции Atos Unify выступили такие широко известные компании, как Merlion, OCS, Netwell, Комьюнит, Телесвязь и ССТ. Во время живой демонстрации продуктов Unify, партнеры поделились опытом внедрения сложных интеграционных решений на базе систем бренда и обеспечении мобильности персонала компаний.

"Нас очень радует успех конференции и осознание того, что в ней приняли участие дружественные нам компании. Unify, бренд компании Atos, в сочетании с возможностями партнеров обеспечивает широкий набор инструментов для роста бизнеса наших заказчиков", – прокомментировала событие Людмила Давыдова, директор департамента коммуникационных решений Unify Atos в России.

Одним из ключевых событий ивента стала презентация обновленной версии комплексного решения контакт-центра OpenScape Contact Center V11, а также живая демонстрация новых возможностей решения унифицированных коммуникаций OpenScape UC V10R. Кроме того, участники познакомились с новым программным решением для биллинга и мониторинга инфраструктуры и сервисов технологического партнера Mentol Pro. Также на мероприятии были анонсированы улучшения решений Atos Unify для повышения эффективности коммуникаций. Представленные продукты выполнены в новом дизайне и дополнены существенным количеством функций.

Напомним, что в 2020 году состоялась юридическая реорганизация компании Unify в России. Она стала частью компании Atos, но название Unify сохранилось в качестве бренда компании Atos в области коммуникационного оборудования.

***

Atos – международный лидер в области цифровой трансформации с годовым оборотом более 11 миллиардов евро и количеством сотрудников 105 000 человек. Atos предоставляет высокотехнологичные комплексные решения в области консалтинга, системной интеграции, управляемых сервисов и аутсорсинга бизнес-процессов, облачных вычислений, безопасности и управления большими данными для всех отраслей в 71 стране мира. Являясь лидером в сфере декарбонизации, Atos стремится обеспечить безопасность и обезуглероживание цифровых технологий для своих клиентов. Atos является международным ИТ-партнером Олимпийских и Паралимпийских игр, а также представлен на Парижском Фондовом Индексе Next 20. Atos работает под брендами Atos и Atos|Syntel.

Цель Atos – создать цифровое будущее, которое представляет собой неотъемлемую часть прогресса. Широкая экспертиза Atos способствуют развитию знаний и образованности в области цифровизации, приближая наше общество к научно-техническому совершенству. Atos позволяет своим клиентам, сотрудникам, а также обществу в целом жить, работать и устойчиво развиваться в безопасном и надежном информационном пространстве.

Unify – бренд компании Atos в области коммуникационных решений для совместной работы. Технологии Unify, лежащие в основе линейки продуктов Atos для цифрового рабочего места, позволяют организациям любого размера полностью изменить подход к совместной работе своих сотрудников, создав возможности для более тесного взаимодействия между ними и увеличив их эффективность. Такой подход позволяет улучшить производительность всей команды, раскрыть потенциал каждого сотрудника в отдельности и повысить общую эффективность бизнеса.