Atos Unify подвел итоги 2020 года

Москва, 02 марта 2021 г. – Unify, бренд компании Atos в области программного обеспечения для коммуникационных услуг провел ежегодную онлайн-конференцию с партнерами по итогам 2020 года. В рамках мероприятия были продемонстрированы обновленные продукты и проведены дискуссии на темы обновления ИТ-решений, эффективности внедрения современных технологий, методов повышения лояльности клиентов, а также роли и ценности технологических партнеров в процессе реализации проектов. Кроме того, участники обсудили маркетинговые подходы и развитие бренда в новом году.

По итогам 2020 флагманом продаж остается хорошо зарекомендовавшая себя на российском рынке конвергентная платформа OS4K, а среди оконечных устройств лидером продаж остаются TDM телефоны. Несмотря на широкий выбор предлагаемых IP-устройств, сохраняется стабильный спрос на цифровую телефонию. Стоит отметить, что решения Unify полностью подходят для работы в условиях «новой реальности», они легко адаптируются к уже существующей системе, просты и удобны в использовании. Решения также идеально подходят под концепцию цифрового рабочего места.

Людмила Давыдова, директор департамента коммуникационных решений Unify в России, прокомментировала: «Нас очень порадовали результаты, несмотря на все сложности взаимодействия, как внутри нашей компании, так и за ее пределами, во время пандемии коронавируса. Даже в новых условиях Unify в сочетании с возможностями партнеров обеспечил и будет обеспечивать широкий набор инструментов для ускорения бизнеса наших клиентов».

На мероприятии «присутствовали» такие широко известные компании, как Netwell, ССТ, Avilex, SitKom и «Аванти», которые получили награды за результаты по итогу 2020 года в таких номинациях: партнер 2020 года, лучший региональный партнер, лучший партнер 2020 года в СНГ, лучший старт года, лучший дистрибьютор 2020 года. Кроме того, представители компаний поделились опытом внедрения сложных интеграционных решений на базе продуктов Unify.

Одним из ключевых событий ивента стала презентация обновленных моделей IP-телефонов, обновленной линейки DECT трубок, обновлений унифицированных коммуникаций OpenScape UC Application V10. Также на мероприятии был анонсирован выпуск новой версии решения экстренной сигнализации и конференций OpenScape Alarm Response V5. Все продукты выполнены в новом дизайне и дополнены существенным количеством функций.

Напомним, что в 2020 году состоялась юридическая реорганизация бренда. Unify стал частью компании Atos, но название Unify сохранилось в качестве бреда компании Atos в области коммуникационного оборудования. В связи с этим, обновился логотип бреда, поменялся стиль маркетинговых материалов по продукции Unify, но названия продуктовых линеек остались прежними.

 

***

О компании

Atos – международный лидер в области цифровой трансформации с годовым оборотом более 11 миллиардов евро и количеством сотрудников 105 000 человек. Atos предоставляет высокотехнологичные комплексные решения в области консалтинга, системной интеграции, управляемых сервисов и аутсорсинга бизнес-процессов, облачных вычислений, безопасности и управления большими данными для всех отраслей в 71 стране мира. Являясь лидером в сфере декарбонизации, Atos стремится обеспечить безопасность и обезуглероживание цифровых технологий для своих клиентов. Atos является международным ИТ-партнером Олимпийских и Паралимпийских игр, а также представлен на Парижском фондовом индексе CAC40. Atos работает под брендами Atos и Atos|Syntel.

Цель Atos – создать цифровое будущее, которое представляет собой неотъемлемую часть прогресса. Широкая экспертиза Atos способствуют развитию знаний и образованности в области цифровизации, приближая наше общество к научно-техническому совершенству. Atos позволяет своим клиентам, сотрудникам, а также обществу в целом жить, работать и устойчиво развиваться в безопасном и надежном информационном пространстве.

Unify – бренд компании Atos в области коммуникационных решений для совместной работы. Технологии Unify, лежащие в основе линейки продуктов Atos Digital Workplace, позволяют организациям любого размера полностью изменить подход к совместной работе своих сотрудников, создав возможности для более тесного взаимодействия между ними и увеличив их эффективность. Такой подход позволяет улучшить производительность всей команды, раскрыть потенциал каждого сотрудника в отдельности и повысить общую эффективность бизнеса.