Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the «Accept all cookies» button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Select cookie policy level

Почему ИТ-компании выбирают Воронеж

За многие годы Воронеж стал одним из ведущих центров развития сферы ИТ в России. Отрасль важна для города, о чем говорит множество факторов. Например, согласно данным портала hh.ru, именно специалисты из области ИТ получают наиболее высокие зарплаты. Сегодня сфера ИТ особенно популярна среди молодежи: воронежские вузы ежегодно выпускают от 600 до 1000 ИТ-специалистов. Заинтересованность кадров в изучении информационных технологий, а также инфраструктура города побудили ряд крупных ИТ-компаний (Atos, «Лига Цифровой Экономики», DataArt, Red Collar, «Яндекс», Mail.ru Group, Surf, Reksoft и др.) открыть в городе свои офисы. По данным департамента цифрового развития Воронежской области, в мае 2020-го в Воронеже было зарегистрировано 667 компаний и более 1000 индивидуальных предпринимателей, которые предоставляют услуги в области ИТ. В целом, Воронежская область значительно улучшила позиции в рейтинге регионов по уровню развития информационного общества, поднявшись с 46-го на 19-е место в 2017 году.

Местные власти понимают, насколько сфера ИТ сейчас востребована: в начале 2020 года в Воронежской области налог для малых ИТ-компаний был снижен с 6 до 1%. Отрасль ИТ продолжает стремительно развиваться, и, очевидно, эпидемия коронавируса заметно поспособствовала этому. Но какой вклад ИТ-компании вносят в развитие самого города, образования? Как много пользы отрасль приносит Воронежу? Об этом и многом другом и пойдет речь в нашей статье.

Трудоустройство

Рынок труда в сфере ИТ в Воронеже активно развивается. Уже сейчас город занимает 7-е место в стране по численности разработчиков ПО (их в городе более 5 тыс. человек). А за последние пять лет, по данным отчетов департамента цифрового развития Воронежской области, удельный вес занятых в ИТ-секторе в общей численности занятого населения вырос в два раза, при этом объем рынка информационных технологий увеличился более чем в три раза.

В основном в сфере ИТ трудоустроены молодые люди, выпускники университетов, у которых есть большой выбор: они могут построить карьеру во многих сферах — от digital-коммуникаций и дизайна до ИТ-аутсорсинга и разработки игр. Рынок технологий в городе очень широкий, что и способствует привлечению как начинающих специалистов, так и новых компаний в регион. В Воронеже много людей, увлеченных технологиями, регион привлекателен для столичных работодателей — сюда легко добраться из Москвы и Петербурга. Таким образом, синергия транспортной доступности, высококвалифицированных кадров и развитой ИТ-индустрии делают Воронеж одним из ведущих ИТ-центров.

В регионе создан и успешно функционирует ИТ-кластер. Оператор кластера — Автономная некоммерческая организация «Кластер информационных технологий Воронежской области». Его участники — 9 компаний, которые занимаются разработкой ПО, автоматизацией техпроцессов и производств, разработкой мобильных и облачных технологий, созданием баз данных и их управлением, разработкой web-сайтов, обеспечением информационной безопасности, созданием информационных систем, предоставлением услуг связи и доступа в Интернет и др. Кластер активно работает с производственными предприятиями региона и осуществляет ряд совместных проектов. Все это делает профессию еще более востребованной, а соискатели становятся заинтересованными в углублении своих знаний, чему способствуют образовательные программы вузов Воронежа.

Образование

Регион по праву гордится сильной научной школой и программами довузовской подготовки ИТ-специалистов. Ведущие университеты Воронежской области выпускают профессиональные кадры для отрасли, а представительства крупных российских и международных компаний начинают поиск будущих сотрудников даже среди студентов первых курсов. Сегодня «воронежский программист» — своего рода знак качества в ИТ-сфере, двигающий отрасль вперед и привлекающий в нее заказчиков со всего мира.

Поскольку лучшая инвестиция в будущее — вклад в качественное образование, ИТ-компании Воронежа активно участвуют в развитии этой сферы. В частности, они сотрудничают с ВГУ (Воронежский государственный университет), ВГТУ (Воронежский государственный технический университет, опорный университет Воронежской области), ВГПУ (Воронежский педагогический университет): например, «Лига Цифровой Экономики» проводит в университетах открытые лекции и мастер-классы, Atos создал собственные образовательные программы, компания Surf профинансировала открытие учебной аудитории в ВГУ и закупила 16 iMac’ов, а сотрудники Reksoft ведут курсы в ВГУ.

Кроме того, компании проводят большое количество стажировок, к которым привлекаются в основном студенты воронежских вузов. Так, DataArt насчитывает в своем штате практически 70% сотрудников, которые являются выпускниками или еще обучаются в Воронежском государственном университете. Компания Surf организовала собственные практикантские и стажерские программы, выпускниками которых стали около 50 человек. Также Surf регулярно проводит бесплатные онлайн-школы и курсы по разработке программ на iOS и Android, управлению проектами и тестированию. В этом же направлении стараются действовать такие компании, как Atos, «Лига Цифровой Экономики», Reksoft и др. Дополнительно к этому фирмы создают собственные образовательные программы для студентов. Так, digital-агентство Red Collar совместно с правительством Воронежской области создало проект «it-knot» для личного общения со спикерами, которых можно встретить только на крупных российских конференциях. С лекциями уже выступили такие известные в сфере информационных технологий люди, как product lead Росбанка Алексей Бородкин, программист-эксперт из «Яндекс.Деньги» Андрей Мелихов и др. Также агентство запустило собственную школу дизайна и разработки RDCLR.SCHOOL для начинающих и студентов в рамках RDCLR.LIVE. Atos наравне с другими технологичными компаниями развивает свои образовательные программы, например, Atos Summer School. Кроме того, уже более 15 лет в Воронеже функционирует центр подготовки специалистов, благодаря которому у студентов есть возможность расширить знания в области ИТ, экономики и даже выучить иностранный язык, что сделает студентов еще более востребованными и конкурентноспособными на рынке.

Налоги

ИТ-компании особенно обращают внимание на общую пользу, которую они могут принести в регион, соблюдая все требования российского законодательства, и платят необходимые налоги, что способствует активному развитию региона.

В областном центре насчитывается наибольшее число разработчиков и экспортеров программного обеспечения. По данным ассоциации «РУССОФТ», по количеству аккредитованных при Минкомсвязи России ИТ-компаний Воронеж занимает 14-е место среди городов Российской Федерации (в 2018 году там осуществляли ИТ-деятельность 82 организации). По данным аналитиков портала Trud.com, самый высокий уровень зарплат в Воронеже приходится на единичные вакансии как раз в сфере информационных технологий. Однако стоит отметить, что эти вакансии являются самыми высокооплачиваемыми не только в Воронеже, а в большинстве городов России. Одна из самых крупных средних заработных плат в городе Воронеже — также в ИТ-отрасли (в среднем 54,6 тыс. руб.). Это означает, что именно ИТ-компании платят наибольший НДФЛ. Выплачивая все налоги и социальные взносы в фонды, воронежские ИТ-компании помогают формировать как региональный, так и федеральный бюджет.

Благотворительность

Помимо деятельности в области образования, ИТ-компании участвуют в благотворительности и развивают свои социальные программы. Например, только в период пандемии Atos передал 30 ноутбуков детям, для которых дистанционный формат обучения — это единственный способ получать знания в связи с ограниченными возможностями здоровья. Atos закупил индивидуальные средства защиты для Новоусманской центральной районной больницы, приобрел и передал благотворительной организации «Синяя птица» средства первой необходимости, игрушки, книги и вещи для детей. Также компания организовала среди сотрудников сбор средств для воронежского благотворительного фонда «Добросвет».

Не отстает и Reksoft: компания также активно участвует в благотворительных акциях. Например, в конце 2019 года сотрудники Reksoft собрали средства для помощи детям-отказникам одной из воронежских детских больниц. На выделенную сумму были куплены средства гигиены, детское питание, сладости и подарки на Новый год.

Экология

Многие компании обеспокоены и экологической ситуацией в регионе. ИТ-бизнес, как правило, представляет собой «носителя зеленого генома», и многим компаниям важно, что они делают вклад в защиту окружающей среды. Например, сотрудники Atos высаживали деревья на Кожевенном кордоне, так как существенная часть леса выгорела из-за пожара в 2010 году. Кроме того, в компании стараются ограничивать использование печатной продукции, уменьшая количество её потребления год за годом. Также ИТ-компании Red Collar, DataArt, «Лига цифровой экономики» и Atos принимали участие в озеленении сквера Воронежа в рамках главного события региона в сфере ИТ «РИФ-Воронеж». Множественные программы по сокращению использования электроэнергии, замена оборудования на более энергосберегающее, разработка идей для предотвращения эмиссии углекислого газа — все это уже стандартный набор того, что старается делать каждая ИТ-компания как за рубежом, так и в России.

Инфраструктура

ИТ-бизнес косвенно влияет на развитие инфраструктуры каждого города, в котором он присутствует — появляются новые возможности для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса. Внутренние процессы небольших компаний стали более оптимизированными именно благодаря внедрению технологий. В партнерстве с ИТ-компаниями лингвистические и другие образовательные платформы сделали обучение более доступным. Стоит сказать и про управление бизнесом в сфере недвижимости: присутствие в регионе большого количества ИТ-компаний приводит к общему росту стандартов офисной недвижимости. Это связано с тем, что представители ИТ-сферы очень требовательны: их офис должен быть удобен, экологичен, безопасен, а также соответствовать всем строительным нормам.

Кроме того, опосредованно наличие ИТ-компаний влияет и на развитие цифровой инфраструктуры: так, увеличение количества технологичных компаний в Воронеже привело к развитию магистральных каналов связи между Москвой и Воронежем.

По данным департамента цифрового развития Воронежской области, системная работа по популяризации услуг в электронном виде способствовала и росту доли граждан Воронежской области, зарегистрированных в ЕСИА, до 77,3% (более полутора миллиона человек). Кроме того, в марте 2020-го Минстрой России представил индекс цифровизации городского хозяйства — «IQ городов», — где Воронеж оказался в числе городов с численностью от 1 млн. человек уже на 13 месте (поднялся на два места по сравнению с 2016-м).

Рассмотрев разные сферы, образование, рынок труда, благотворительность и инфраструктуру в целом, можно сделать вывод, что значительный вклад в развитие города делают именно ИТ-компании. Они создают большое количество рабочих мест с высокой (по региональным меркам) зарплатой, организуют множество образовательных программ. В своем развитии ИТ-компании уделяют большое внимание социальным аспектам, экологии, развитию инфраструктуры города. Во все эти направления своей деятельности представители ИТ-бизнеса вкладывают крупные средства.

Воплощение в жизнь этих начинаний постепенно меняет Воронеж, приносит новые возможности не только для ИТ-специалистов, но и для всех жителей города.

Источник: itWeek