Skip to main content

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content.
You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the «Accept all cookies» button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Managing your cookies

Our website uses cookies. You have full control over what you want to activate. You can accept the cookies by clicking on the “Accept all cookies” button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the “Decline all cookies” button.

Necessary cookies

These are essential for the user navigation and allow to give access to certain functionalities such as secured zones accesses. Without these cookies, it won’t be possible to provide the service.
Matomo on premise

Marketing cookies

These cookies are used to deliver advertisements more relevant for you, limit the number of times you see an advertisement; help measure the effectiveness of the advertising campaign; and understand people’s behavior after they view an advertisement.
Adobe Privacy policy | Marketo Privacy Policy | Pardot Privacy Policy | Oktopost Privacy Policy | MRP Privacy Policy | AccountInsight Privacy Policy | Triblio Privacy Policy

Social media cookies

These cookies are used to measure the effectiveness of social media campaigns.
LinkedIn Policy

Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. You can also decline all non-necessary cookies by clicking on the «Decline all cookies» button. Please find more information on our use of cookies and how to withdraw at any time your consent on our privacy policy.

Унифицированные коммуникации позволяют быстро начать удаленную работу

Какие компании оперативно адаптировались к новой экономической реальности, РБК+ рассказала директор по продажам Unify по России и СНГ (бренд компании Atos) Людмила Давыдова.

Как пандемия коронавируса влияет на динамику цифровизации бизнеса?

Пандемия поставила бизнес в очень жесткие рамки. Даже те компании, которые никогда не рассматривали возможности мобильной работы для своих сотрудников, вынуждены переводить их на дистанционную работу. Мы наблюдаем два основных сценария: либо для практически всех сотрудников организуется удаленное рабочее место с полным набором инструментов, либо бизнес уходит на каникулы со всеми вытекающими негативными последствиями. Оперативно на новые вызовы смогли отреагировать только те компании, в которых уже частично использовались инструменты удаленной работы. Остальным пришлось в срочном порядке не только закупать недостающие мобильные устройства, но и искать, как объединить их в единую работающую систему.

Какие новые технологии, устройства, приложения и опции сегодня уместно рассматривать бизнесу?

Мы наблюдаем рост интереса к мобильным приложениям для смартфонов и планшетов, позволяющим использовать полноценный рабочий инструментарий для коммуникации с коллегами и заказчиками. Например, коммуникационные платформы Unify — это уже давно не только унифицированные коммуникации по приему и совершению вызовов на любых устройствах, но и организация аудио— и видеоконференций, совместная работа над документами, отслеживание статусов присутствия коллег в реальном времени. Платформы унифицированных коммуникаций должны быть простыми и удобными для всех сотрудников компании, причем вне зависимости от используемых устройств. Одновременно не стоит забывать о внутрикорпоративной информационной безопасности.
Для заказчиков, которые уже используют наши решения, это не является проблемой. Можно просто взять с собой офисный настольный телефон и, зарегистрировав его через интернет в своей корпоративной сети, продолжить защищенную работу из дома. Реально воспользоваться любым современным оконечным устройством — смартфоном, компьютером или планшетом — и, используя унифицированные коммуникации, развернутые в офисе, быстро и безопасно организовать удаленную работу. Бесшовная передача звонка с одного устройства на другое, удобный пользовательский интерфейс и интеграция с решениями других производителей обеспечивают комфортную и эффективную работу всем членам команды.

Каковы ключевые параметры унифицированных коммуникационных систем Unify?

Unify производит коммуникационные системы как для крупного корпоративного рынка, так и для небольших компаний. История бренда уходит корнями к первым телефонным станциям Siemens, которые многие пользователи со стажем вспоминают с теплотой.
Сегодня линейка коммуникационных платформ OpenScape включает программную платформу OS Enterprise, которая как раз и обеспечивает крупным компаниям с развитой IP-инфраструктурой и ЦОД не только безопасную и надежную связь, но и полный пакет унифицированных коммуникаций. Кроме того, в продуктовую линейку входит гибридная платформа OS 4000, которая поддерживает как традиционные коммуникации и IP-телефонию, так и может предложить полный набор функций унифицированных коммуникаций. Мы рады, что такие решения успешно используются в организациях с широкой региональной структурой по всей стране. Людям доступны привычные им инструменты, не приходится переучиваться на что-то совсем новое и неизведанное. Только небольшая доля сотрудников обычно готовы осваивать новые приложения и экспериментировать, когда есть жесткие сроки выполнения основной профессиональной функции. Унифицированные коммуникации от Unify не заставляют вырабатывать новые привычки, а как бы подстраиваются под уже сформированные пользовательские стереотипы, что позволяет компаниям очень быстро переключить персонал на их эффективное использование.

Источник: РБК+