Nos responsabilités vont au-delà de notre propre entreprise. Nous nous efforçons d’enraciner nos valeurs dans les relations avec tous nos employés, clients, partenaires et dans notre chaîne d’approvisionnement. Nous améliorons constamment notre programme d’éthique et de conformité afin de minimiser les risques potentiels et de maximiser les impacts positifs de nos activités. Atos est également l’un des leaders mondiaux en matière de protection des données, en particulier la sécurité des données et la protection de la vie privée dès la conception dans ses solutions. Cela nous permet d’être le partenaire de confiance de nos clients dans leur transformation numérique.
« Alors que le capital humain constitue le fondement même de l’activité d’Atos, il est essentiel pour nous d’anticiper au mieux les changements liés à la digitalisation, grâce à nos solides valeurs d’éthique et de gouvernance qui placent nos parties prenantes au centre de notre organisation. »
Alexandre Menais – Secrétaire général, Directeur Exécutif Fusions & Acquisitions, Développement Corporate, Juridique, Conformité et Gestion des contrats, Atos
« Atos attend beaucoup des partenaires de sa chaîne logistique en matière de RSE. Nous voulons être certains de travailler avec les fournisseurs les plus adaptés à notre entreprise – des partenaires qui partagent nos valeurs, ainsi que notre engagement à accompagner la transformation du monde de l’entreprise afin de créer de la valeur durable pour tous. »
Aurélia Tremblaye – Responsable des Achats, Atos
Œuvrer pour le bien commun dans notre sphère d’influence
Atos s’engage à respecter le principe selon lequel les affaires doivent être menées de façon rentable et responsable. À cet égard, Atos respecte les lois en vigueur dans différents pays et veille à ce que ses collaborateurs ainsi que ses partenaires exercent leurs activités de manière éthique.
92%
des employés ont suivi la formation en ligne
sur le Code d’Ethique en 2018
57%
des fournisseurs stratégiques ont été évalués par EcoVadis en 2018
78/100
de l’or pour Atos, score attribué pour sa performance RSE par EcoVadis
Une approche éthique dans nos activités
Atos vise l’excellence éthique et se conforme aux réglementations locales et internationales les plus élevées dans toutes les juridictions où le Groupe opère. Atos adhère aux dix principes universellement définis par le Pacte mondial des Nations Unies et les applique dans toutes ses activités et stratégies. Le Groupe attend également de ses fournisseurs qu’ils respectent les normes les plus strictes en matière de comportement éthique conformément aux principes. Ces principes directeurs sont intégrés dans le Code d’Ethique d’Atos :
Principes généraux d'intégrité des affaires
Atos applique les normes les plus élevées d’intégrité professionnelle en interne et dans ses relations avec des tiers, fondées sur le mérite et les qualifications, sans tenir compte de la race, de la nationalité, du sexe, de l’âge, du handicap ou de tout autre trait distinctif.
Pas de « pots de vin » ou de corruption
Atos ne tolére aucune forme de « pots de vin » ou de corruption, c’est-à-dire fournir quelque chose de valeur pour influencer quelqu’un en notre faveur ou accepter quelque chose pour agir contre l’intérêt d’Atos, ni participer à toute forme de blanchiment d’argent.
Concurrence loyale
Atos traite ses partenaires avec respect et ne doit pas prendre un avantage injuste ni appliquer des conditions discriminatoires.
Protection et confidentialité des données
Atos protège la vie privée et les données personnelles qu’il traite à ses propres fins ou aux fins de ses clients et partenaires pendant l’exécution des opérations commerciales. Le principe de la protection de la vie privée par conception est inclus dans les processus décisionnels d’Atos ainsi que dans ses technologies, et la formation obligatoire des collaborateurs contribue à une forte culture de la protection de la vie privée et des données.
Pas de conflits d'intérêts
Des conflits d’intérêts surviennent lorsque les collaborateurs d’Atos (ou des membres de leur famille) peuvent potentiellement bénéficier personnellement de leur rôle dans les affaires de l’entreprise. Les intérêts ou obligations personnels des employés d’Atos ne doivent jamais être en conflit ou interférer avec les activités commerciales de l’entreprise, et les collaborateurs doivent toujours agir pour le bénéfice de l’entreprise.
Protection des actifs d'Atos
Atos possède de nombreux actifs précieux dont dépend son avenir. Les données personnelles, le matériel, les outils et les droits de propriété intellectuelle, sont parmi les actifs les plus importants à protéger, et il s’agit d’une obligation qui concerne tous les collaborateurs d’Atos.
Obligation d'agir de bonne foi et de protection de la confidentialité
En règle générale, Atos protège les informations confidentielles qu’elle possède, ou qui lui sont mises à la disposition de ses partenaires lors de l’exécution des opérations commerciales. Dans leurs décisions et leurs actions, les collaborateurs d’Atos doivent faire preuve de bon jugement et se conformer à l’obligation d’agir de bonne foi.
Gestion des risques liés à la non-conformité
Les principes directeurs d’Atos doivent être reflétés par le comportement éthique et la conduite de chaque collaborateur du Groupe en toutes circonstances. Atos a créé une organisation mondiale de conformité pour prévenir le non-respect de ces principes directeurs.