Pracovní příležitosti

Pracovní příležitosti – jaké pracovní příležitosti v Atosu nabízíme?

Nejvíce hledané pozice

Junior IT Consultant / vývojář, software architekt, Junior / Senior IoT Developer, konzultant Junior / Senior SAP, softwarový inženýr.

Atos v České republice

Atos v České republice má 4 pobočky – Praha, Brno, Ostrava, Vysoké Mýto, kde se zabýváme jak lokálními, tak i mezinárodními projekty.

Mezinárodní projekty

Atos se podílí na mnoha projektech pro mezinárodní klienty. To vám dává příležitost získat zkušenosti po celém světě.

Práce v zahraničí

Prostřednictvím našich poboček, které máme ve více než 72 zemích po celém světě máte příležitost pracovat v zahraničí a získávat nové zkušenosti na dalších projektech.

Pracovní příležitosti

Jak se ucházet o pracovní pozici v Atosu?

1. krok –  Hodnocení
uchazeče na základě životopisu
a motivačního dopisu.

Nejlepší způsob, jak se o danou pozici ucházet, je pomocí online formuláře. Tato metoda nám umožňuje zpracovávat informace mnohem rychleji a efektivněji. Můžete začít tím, že navštívíte pracovní příležitosti, které najdete na této stránce. Zde najdete všechny informace, které potřebujete a následně můžete zaslat váš životopis. Poté obdržíte automatickou odpověď, která potvrdí příjem e-mailu a vašeho životopisu. Nebo zašlete svůj životopis přímo našemu personálnímu oddělení na email atoshrcz@atos.net

2. krok – Interview s personalistou
a přímým nadřízeným.

 

V druhém kroku budete pozváni na pohovor s personalistou a přímým nadřízeným. Cílem pohovoru je  zjištění úrovně požadovaných znalostí, dovedností, kompetencí a osobnostních charakteristik, které jsou pro výkon na obsazované pozici klíčové. Dále se zajímáme o  vaši ambici stát se součástí společnosti Atos.

3. krok –Výběr vhodného kandidáta

 

Posledním krokem už může být samotný výběr nejvhodnějšího kandidáta, který na danou pozici bude vybrán. Počet výběrových kol závisí na dané pozici. Pokud je potřeba ověřit ještě další náležitosti nebo se seznámit s manažerem divize budete pozváni  na další kolo, po kterém se dozvíte konečné stanovisko vaší vhodnosti na danou pozici.